Шуточные номинации для учителей. Награждается в номинации

Номинации для коллег - Мурьк

Номинации были нужны для вручения подарков. Предварительно запустили голосование, но во время голосования номинации назывались "самый опытный", "самый трудолюбивый" и тп. Описание подбирала под людей, возможно кому-нибудь пригодится))) В номинации "Мать родная" был мужчина, "Новинка сезона" девушка, которая пришла недавно в компанию, по остальным, вроде все понятно из описания)))

1. Этот человек не нуждается в рекламе. На него стоит равняться. Спокойно работает рядом с нами, и если вы думаете, что ее ещё можно чем-то напугать, вы глубоко заблуждаетесь. В номинации «Тертый калач» победителем становится

2. Он недавно пришел в компанию, но будьте уверены, он себя ещё покажет, ведь это самый молодой сотрудник компании. Сколько ещё идей таится в этой светлой голове? В номинации «Киндер-сюрприз» победителем становится

3. Этот человек обладает уникальной способностью поднимать настроение. Как иначе объяснить громкий смех, периодически доносящийся из комнаты 302? Но будьте осторожны с дозировкой. «Антидепрессант» победителем в этой номинации становится

4. Если вы видите, что она не разговаривает с пользователем по телефону, будьте уверены – в данный момент она ему пишет. Она легко огибает острые углы, да и трудолюбия ей не занимать. В номинации «Пчелка» победителем становится

5. По морям, по волнам, нынче здесь, завтра там… Практически единодушно этого сотрудника сочли самым загруженным работой. Видимо коллеги уже соскучились и ждут, когда же он вернется к нам. Итак, в номинации «Белка в колесе» победителем становится

6. Он не даст сбить себя с толку, он всегда начеку, он надежен и крепок во всем. «Крепкий орешек» - в этой номинации побеждает

7. А он всегда интеллигентен, в своей работе компетентен, успешный, добрый, мудрый. Сотрудник, в общем, чудный. В номинации «Восьмое чудо света» побеждает

8. Солидное отношение к делу, великолепный серьезный подход к каждой поставленной задаче и умение решить заковыристые вопросы. Все это об одном из самых опытных наших коллег. В номинации «Опытный образец» побеждает

9. По волшебному мановению руки этого человека "забьется" в работе любая офисная техника. Его неординарный взгляд на компьютерную жизнедеятельность, внесетевой поток энергетики помогли этому человеку стать победителем в номинации «Главный по штуковинам». Поздравляем

10. Вы не раз обращались к нему за дельным советом. И, что самое интересное, - всегда его получали! За стойкость и чуткость по отношению к бесконечным набегам на его кабинет, в номинации «Мать родная» побеждает

11. Начальником быть нелегко —Ему б за вредность молоко,Но он не вредный, слава Богу,Таких как он должно быть много! В номинации «Сокровище наше» побеждает

12. Самая таинственная сотрудница в коллективе – никто не знает, что ее так тянет на работу, откуда она все знает и отчего такое рвение к трудовому процессу. В номинации «Мона Лиза» побеждает

13. «Покой ему только снится» Это точно про него. Про того, кого называют заводилой и «мотором» компании. Это для него не существует времени, это он сутками без устали занимается срочным проектом. Это – блеск в глазах и море энергии. Победитель в номинации «вечный двигатель»

14. Это наша умница, эрудит и интеллектуал. Если вы не понимаете о чем он, вы просто не прочли ещё пару десятков книг. В номинации «Ума палата» побеждает

15. Этот человек обладает умением дарить окружающим не только тепло, но и прекрасное настроение на весь день! Она несет спасение в любой ситуации вместе с чашечкой горячего шоколада. В номинации «Супервумен» побеждает

16. Она прекрасно умеет перевоплощаться из веселой девушки в понимающего и сочувствующего клиенту SAP-консультанта. Это фонтан эмоций и только попробуйте сказать ей «не верю!» В номинации «Артист больших и малых сцен» побеждает

17. Когда этого сотрудника приглашали на работу, то явно планировали сэкономить на электроэнергии. Ведь ее улыбка способна осветить даже самые темные помещения. победа в номинации «Улыбка компании» присуждается

18. Этот человек несомненно вызывает интерес, ведь мы так мало о нем знаем. В номинации «Новинка сезона» побеждает

19. Он серьезен и практичен,Да к тому же энергичен!Все починит, будь уверен—Этот кадр очень ценен!

В номинации «Мастер на все руки» побеждает

20. Не все то золото, что плохо лежит, но все то золото, кто хорошо работает! В номинации «Ценный элемент» побеждает

21. Сам все придумал, сам все продумал, сам все сделал, сам все проверил, получил и проконтролировал. В номинации «Светлая голова» побеждает

22. Наш самый душевный сотрудник Она всегда старается вникнуть в суть дела, понять и помочь. Мудрость, доброта и понимание - ее качества! В номинации «Милая подруга» побеждает

23. Это самый, самый спокойный голос компании, общение с ним вводит Вас в состояние умиротворенности и мало того, он всегда сможет помочь, если что-то идет не так. В номинации «Палочка-выручалочка» побеждает

24. А этот парень чудный,Успешный, скромный, мудрый,Улыбчивый, общительный!Головокружительный!

В номинации «Дамский угодник» побеждает

marymystery.livejournal.com

Примеры номинаций

Номинации для награждения сотрудников

Сборник номинаций для награждения сотрудников.

Фразы, выражения, эпитеты, используемые в текстах наград.

(Дата обновления 03.09.2011)ПРИМЕРЫ НОМИНАЦИЙ

Лучший менеджер

Лучший наставник

Лучший маркетолог

Лучший консультант

Лучший коммуникатор

Лучший по профессии

Лучший продукт менеджер

Лучший стажер-консультант

Лучший младший консультант

Лучший старший консультант

Лучший маркетинговый проект

Лучший технический специалист

Лучший сотрудник по продажам

Лучший региональный проект года

Лучший продавец департамента розничных продаж

Лучший сотрудник по качеству обслуживания клиентов

Лучший продавец филиальной сети департамента розничных продажСамый креативный сотрудник

Самый активный продавец года

Самый ответственный сотрудник

Самый динамичный и финансово дисциплинированный партнерНаш профи

Лидер продаж

Мужские руки

Лидер перемен

Быстрый старт

Золотой фонд

Высший пилотаж

Ценный элемент

Чемпион продаж

Успешный старт

Ветеран компании

Надежда компании

Точность и расчет

Драгоценный вклад

Образец мастерства

Настоящий Менеджер

Хранитель традиций

Создателю компании

Мастер золотые руки

Устойчивый потенциал

Заслуженный сотрудник

Неограниченный ресурс

Мастерство управления

Золотой кадровый фонд

Человек с большой буквы

Упорство и настойчивость

Уникальному профессионалу

Максимальный прогресс в развитии

Стабильность – признак мастерства

Максимальный прогресс в развитииЛидер года

Улыбка года

Прорыв года

Энергия года

Партнер года

Надежда года

Продавец года

Менеджер года

Энергетик года

Трудолюбие года

Консультант года

Возрождение года

Персона 10-летия

Надежда 20ХХ года

VIP-продавец года

Карьера года 20ХХ

Креатив года 20ХХ

Старт года 1 место

Открытие 20ХХ года

Лучший финансист года

Лучший результат года

Лучший PRщик 20ХХ года

Профессионал 20ХХ года

Научный сотрудник года

Молодой специалист 20ХХ годаЛучший руководитель проекта 20ХХ

Лучший региональный менеджер 20ХХ г

Лучший сервисный партнер в 20ХХ году

Лучший территориальный менеджер 20ХХ г

Лучший работник службы ___ по итогам 20ХХ года

Лучший менеджер по работе с национальными сетями 20ХХ г

На пути к успехуЭффективность и развитие

Индивидуальный стиль и нестандартный подход

Социальная ответственность и благотворительность

Победителю производственно-экономического соревнования

Масштабной личности, опытному, авторитетному лидеруVIP- партнеру

Премиум партнеру

Генеральному партнеру

Официальному партнеру

Специальному партнеру

Стратегическому партнеру

Лучший партнер по внедрению новых решенийПобедителю конкурса

1-е место по объему продаж

Настоящий бизнес не делают. Им живут

"Расшифровки" номинаций - фразы, выражения и эпитеты для текстов награждения.А

АКТИВНОСТЬ

за высокую трудовую активность

за активную работу по продвижению бренда

за неисчерпаемую активность и инициативность в работе

за активное продвижение и интенсивные темпы роста продаж

за активную работу по развитию рынка и высокие показатели продаж

за активность, энтузиазм в работе и высокий уровень профессионализма

за проявленную активность в обеспечении… информационной безопасности компании

за активную маркетинговую работу по расширению спектра сервисных услуг и развитию каналов продажи продукции^

БЕЗУПРЕЧНЫЙ ТРУД

за годы безупречной работы, преданность компании и профессионализм

за продолжительную безупречную работу в компании и достигнутые результаты

за решительность, ответственность и безупречный многолетний труд, в честь ХХ-летия ООО ___БЛАГОДАРНОСТЬ

в знак благодарности за годы сотрудничества

в знак благодарности и признательности за ...

в знак благодарности за коммуникабельность ...

в знак благодарности за значительный вклад в ...

с искренней благодарностью за содействие в проведении форума

в знак благодарности за долголетнее сотрудничество и активную поддержку

в знак благодарности за многолетнюю поддержку проекта

компания ___ награждается в знак благодарности за многолетнее партнерство с ___

ВОЛЯ

за проявленную волю в достижении высоких темпов продаж

за мужество, терпение, стойкость, волю к победе, умение побеждать

за проявленную волю в четкой организации производственных процессов и достигнутые результаты

за эффективное участие в проекте____ и проявленную волю на благо компанииВКЛАД

за личный вклад в общее дело

за весомый вклад в развитие…

за личный вклад в общее дело

за личный вклад в формирование ...

за вклад в формирование коллектива

за большой вклад в развитие бизнеса

за личный вклад в реализацию проекта

за профессиональный вклад в кампанию

за неоценимый вклад в развитие бизнеса

за существенный вклад в развитие бизнеса

за персональный вклад в развитие бизнеса

с благодарностью за значительный вклад в ...

за вклад в усиление лидерской позиции бренда

за многолетний личный вклад в организацию ...

за значительный вклад в увеличение дистрибьюции

за профессиональный вклад в реализацию проектов ...

за успешную работу и личный вклад в развитие компании

за неоценимый личный вклад и верность ценностям компании

за весомый личный вклад и заслуги в реализации программы …

за значимый вклад в сохранение и успешное развитие компании

за личный вклад в формирование устойчивого баланса компании

за личный вклад в развитие компании в честь ХХ-летия компании

за весомый вклад в развитие межрегиональных партнерских отношений

за плодотворную работу и большой личный вклад в развитие компании

за большой вклад в подготовку и презентацию представленных проектов

за вклад в создание, сохранение и развитие компании на протяжении … лет

за основополагающий вклад и руководящую роль в становлении и развитии бизнеса

за высокие показатели личных продаж и весомый вклад в развитие дилерской сети

за самый большой вклад в работу команды и выдающиеся профессиональные качества

за вклад в продвижение продаж ___ в секторе ___ и достижение максимальной доли рынка в ___ в 20ХХ г

за выдающийся личный вклад в становление и развитие современной отечественной индустрии производства...

за личный вклад в выполнение, внедрение, организацию, в достижение высокого качества (результатов) работы

за личный вклад в достижение высокой эффективности, качества и уровня организации работы строительного участка

за большой личный вклад в повышение эффективности деятельности компании, высокий профессионализм и добросовестный труд

за большой вклад в развитие отрасли, активное участие в деятельности ___ и в связи с ХХ-летием со дня основания компании

за большой личный вклад в становление партнерских отношений и деловое сотрудничество, высокие организаторские способности умение работать на перспективу

за высокий профессионализм, образцовое выполнение своих должностных обязанностей и значительный вклад в развитие компании удостоен звания «Золотой сотрудник»ВНЕДРЕНИЕ

за внедрение прогрессивных технологий и успешное руководство проектами в ОАО …ВЕРНОСТЬ

за верность компании

за верность принципам...

за верность интересам компании

за верность профессиональному долгу

за верность традициям и мудрость решений

за верность компании и передачу своих знаний новому поколению^

за высокий профессионализм, образцовое выполнение своих должностных обязанностей

и значительный вклад в развитие компании ______удостоен звания «Золотой сотрудник»Г

ДИНАМИЧНОСТЬ

за динамичную и качественную работу

за динамичную работу и активные продажиДОСТИЖЕНИЯ

за создание сплоченной команды

за большие достижения в бизнесе

за наивысшие достижения в развитии бизнеса

за вклад в продвижение продаж _____ в 20ХХ г

за выдающиеся производственные достижения

за выдающиеся достижения в области развития продаж

за профессиональные достижения и лояльность Компании

за достижение высокого профессионализма в своей области

за достижение высоких результатов в трудовой деятельности

за профессиональные достижения и вклад в успехи Компании

за значительные достижения в развитие отношений с поставщиком

за достижение лучших показателей по количеству привлеченных клиентов в 20ХХ г

за крупные достижения в работе с государственным сектором и высокие показатели в сфере ... услуг

за достижение высоких показателей в реализации экономического потенциала региона

за достижение в 20ХХ г. своей командой роста общего объема на ХХ% по сравнению с 20ХХ г

за достижение высочайших показателей в области техники безопасности, охраны окружающей среды^

за многолетний добросовестный труд

за добросовестный и доблестный труд

за профессионализм и добросовестный труд в честь ОАО

за добросовестный труд и значительный вклад в развитие компании

за добросовестное исполнение трудовых обязанностей, продолжительную и безупречную работу

за добросовестный труд, достигнутые в 20ХХ г. успехи и значительный вклад в развитие ОАО

за добросовестное отношение к исполнению возложенных служебных обязанностей и высокие показатели в работе

за добросовестный труд, высокий профессионализм и большой личный вклад в повышение эффективности деятельности компанииЕ

КАЧЕСТВО

за безупречное качество выполнения работ

за качественное и оперативное выполнение работы

за стандартно высокое качество в работе с нестандартными проектами

за качественное решение управленческих и производственных задач высокой сложности

за качество и скорость исполнения задач, менеджер на которого всегда можно положиться

за качественное обслуживание клиентов, выполнение плана продаж, отличное знание продуктовой линейки и активное участие в жизни департаментаКОМПЕТЕНТНОСТЬ

за реформаторский поиск и деловую компетентностьКРЕАТИВНОСТЬ

за лучшее креативное решение

за креативный подход к организации ...Л

ЛИДЕРСТВО

за проявленные качества лидера и вклад в развитие ...

в знак признательности и уважения бессменному лидеру за создание стабильной и надежной КомпанииМ

МАСТЕРСТВО

за мастерство и преданность компании

за профессиональное мастерство

за искусное мастерство и профессионализм, проявленные в процессе работы

за высокое мастерство и стремление к совершенствованию в профессиональной деятельности^

за многолетний труд и преданность интересам компании

за безупречный многолетний труд в честь ХХ-летия ОАО

за продолжительную безупречную работу и достигнутые результаты

в знак признательности за многолетнюю работу на благо компанииН

НАДЕЖНОСТЬ

надежному партнеру, последовательно реализующему намеченные планы

за надежность, энергию и процветание в своей области

за надёжность и профессионализмНАВЫК

за умение добиваться успеха команды в любой ситуации и за уникальный навык сохранения круглосуточной работоспособности

за уникальный навык сохранения круглосуточной работоспособности в сложных условиях при сильной нагрузкеНАСТАВНИЧЕСТВО

за преданность делу и наставничество

за высокий профессионализм и наставничество

за верность компании и передачу своих знаний новому поколениюО

ОЛИЦЕТВОРЕНИЕ

за олицетворение направлений – нынешнему руководству отделовОРГАНИЗАЦИЯ

за организацию и развитие направления …. в бизнесе компании

за отличную организацию и стабильную работу административно-хозяйственного отдела

за организацию и проведение ХХ Межрегиональной конференции ___ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

за ответственность и решительность

за ответственность и добросовестность

за высокую ответственность и оптимизмП

ПАРТНЕРСТВО

за многолетнее партнерство в формировании рынка ...

за многолетнее стратегическое партнерство и высокие достижения в сфере ...

за надежные партнерские отношения, эффективную работу и высокие достижения

за весомый вклад в развитие межрегиональных партнерских отношений

компания ___ награждается в знак благодарности за многолетнее партнерство с ОАОПЛОДОТВОРНОСТЬ

за плодотворную совместную работу ...

за плодотворную работу и большой личный вклад в развитие компанииПОБЕДА

за победу в «Дилерском марафоне»ПОДДЕРЖКА

за активную поддержку форума и личный вклад в продвижение комплексных решений в области нанесения покрытий.

благодарность за многолетнюю поддержку проекта

за поддержку отделов продаж в период внедрения ____

за поддержку отдела продаж при запуске новой продукции ____ПОДВИЖНЕЧЕСТВО

за подвижничество – для тех, кто приехал первым, оставив дома и семьи и приехал в ____ открывать и развивать новое предприятие.^

с пожеланием процветания, динамичного развития и финансового благополучия

с пожеланием успехов в ответственной работе, новых творческих идей и замыслов, осуществления замечательных дел на благо…..

в день ХХ -летия города ____ с пожеланием успехов в ответственной работе и осуществления замечательных дел на благо городаПОМОЩЬ

за помощь в реализации проектов …

за помощь в управлении компанией

за помощь в организации открытия нового направления

за помощь в совершенствовании программных продуктов …

за помощь в проведении и спонсорскую поддержку семинара …ПОЗИТИВ

за позитивный подход к управлениюПРЕДАННОСТЬ

за преданность компании

за преданность делу и наставничество

за мастерство и преданность компании

за преданность компании и мастерство

за преданность компании и высокую профессиональную эффективность

за преданность бренду, инициативу и находчивость в работе по продвижению брендаПРОФЕССИОНАЛИЗМ

за надежность и профессионализм

за выдающиеся профессиональные качества

за профессионализм и деловая компетентность

за профессионализм и высокое качество работы

за профессионализм и приверженность компании

за профессионализм, ответственность, отзывчивость

за профессионализм, трудолюбие и верность профессии

за профессиональное и эффективное продвижение продукции

за высокий профессионализм, творческий поиск и упорный труд

за высокий профессионализм и приверженность ценностям компании

за профессионализм и внимательное отношение к проблемам клиентов

за профессионализм в продажах и стремление к высоким стандартам

за высокую профессиональную эффективность и преданность компании

за высокий уровень профессионализма активность и энтузиазм в работе

за профессионализм, преданность компании и лучшие человеческие качества

за искусное мастерство и профессионализм, проявленные в процессе работы

за профессионализм и высокую квалификацию, проявленные в процессе работы

за высокий профессионализм, образцовое выполнение своих должностных обязанностей и значительный вклад в развитие компании

за профессионализм, проявленный в ходе реализации инфраструктурных проектов, оптимизирующих процессы управления ...ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ

за высокую ежедневную производительность^

в знак признательности за многолетнюю работу на благо компании

в знак признательности за поддержание деловых контактов с клиентами и партнерами

в знак признательности за масштабы деятельности и большой вклад в развитие отрасли

в знак признательности за многолетнее сотрудничество и помощь в реализации проектов

в знак признательности и уважения за совместное сотрудничество и значительный вклад в ...

в знак признательности и уважения бессменному лидеру за создание стабильной и надежной Компании

в знак признательности и уважения за долгосрочное партнерство, профессионализм и компетентность коллектива

в знак признательности и уважения за ХХ лет безупречной работы и проявленные при этом профессионализм, преданность Компании и лучшие человеческие качества

в знак признания успешных реализаций антикризисных программ и эффективных решений социально-экономических проектов в современных условиях модернизации России^

за высокий профессионализм и приверженность ценностям компании

за профессионализм и приверженность компанииР

РАЗНЫЕ КАЧЕСТВА.

за доброту и честность

за коммуникабельность

за безграничное доверие

за терпение и толерантность

за чуткое отношение к клиентам

за технически грамотный подход

за отзывчивость и инициативность

за понимание, выдержку и терпение

за безупречную финансовую дисциплину

за планомерность и дисциплинированность

за реформаторский поиск и деловая компетентность

за поддержание деловых контактов с клиентами и партнерами

за отзывчивость к судьбам сотрудников и внимание к клиентам

за светлый ум, точный расчет и грамотный финансовый анализ

за мужество, терпение, стойкость, волю к победе, умение побеждать

за организаторский талант и участие в корпоративной жизни компании

за неиссякаемый оптимизм, энергичность и умение руководить коллективом

за аналитический, технически грамотный, структурированный подход к принятию решений

за большой потенциал и компетентность, продемонстрированный при выполнении задач в ответственный период работы компанииРАЗВИТИЕ

за стабильность развития

за персональное развитие

за развитие региональных продаж

за развитие новых каналов продаж

за развитие регионального бизнеса

за инновационный подход к развитию ...

за инициативность в развитии продаж

за развитие отношений с холдингом ___

за активное региональное развитие продаж

за самое эффективное развитие продаж продукции

за развитие цивилизованного рынка ____ в России

за развитие отношений с крупнейшими сетями ___

за активное развитие доли ___ в сети дилеров ___

за позитивное развитие бизнеса на территории ...

за выдающиеся достижения в области развития продаж

за создание, стремительное развитие и успех компании

за успешное развитие металлургического направления

за успешное развитие бизнеса с ключевым клиентом ЗАО

за прогрессивное развитие продаж на территории г.___

за значительные достижения в развитие отношений с ___

за активное участие в развитии приоритетной территории

за содействие и поддержку в становлении и развитии компании

за развитие бизнеса и самый высокий рост продаж в ... регионе

за развитие продаж и высокую вовлечённость в развитие бизнеса

за развитие продаж и высокоэффективную логистическую структуруРЕШИТЕЛЬНОСТЬ

за решительность, ответственность и безупречный многолетний труд в честь ХХ-летия ЗАО

за ответственность, решительность и преданность интересам компании^

за самые крупные сделки

за самый большой оборот

за открытие новых регионов

за лучшие показатели сервиса

за отличные результаты в работе

за лучшее продвижение новинок

за эффективную стратегию продаж

за лучшее продвижение бренда ___

за эффективное продвижение бренда

за успешное продвижение продукции

за эффективное продвижение продукции

за лучшие показатели роста продаж

за успешную реализацию проекта ___

за создание сплоченной команды

за передовые бизнес-технологии

за позитивные амбиции и результаты

за укрепление финансового положения

за внедрение инновационных технологий

за отличные показатели в области продаж

за высокие показатели в сфере ___ услуг

за воплощение желаемого в действительное

за сильный маркетинг и высокие результаты

за лучшие показатели продаж в ... области

за отличные производственные показатели

за высокие экономические показатели в работе

за создание и применение инновационных решений

за наибольшее количество реализованных проектов

за успешные результаты в развитии дилерской сети

за создание клиенто-ориентированного имиджа компании

за высокие результаты и активное участие в развитии компании

за инновационный подход к развитию рынка за стабильность развития

за продолжительную безупречную работу в ОАО и достигнутые результаты

за высокие показатели личных продаж и весомый вклад в развитие дилерской сети

за воплощение и реализацию стратегической цели компании - увеличение объема продаж

за удвоение объемов продаж и достижение максимальной доли рынка металлургии в 20ХХ г

за крупные достижения в работе с государственным сектором и высокие показатели в сфере ….. услуг

за успешную реализацию проекта ___ и проявленную настойчивость, целеустремленность и ответственность за решение поставленных задач(Динамика)

за самую высокую динамику продаж

за наилучшую динамику(Количество)

за самое большое количество сделок

за самое большое количество продаж новым клиентам(Объем)

за увеличение объемов продаж

за самый высокий объем продаж

за наибольший объём продаж продукции

за самый большой объем закупок среди региональных бизнес-партнеров(Рост)

за высокий рост продаж

за рекордный рост продаж

за стабильный рост продаж

за высокий рост розничных продаж в … году

за значительный прирост продаж на территории ...

за рост объема ___ в 20ХХ г. на ХХ% по сравнению с 20ХХ г

за самый большой процент роста по сравнению с прошлым годом(Темпы)

за самый быстрый рост продаж

за самые высокие темпы роста продаж

за высокие темпы роста показателей филиала

за интенсивные темпы роста продаж и активное продвижение продукции (брэнда)(Уровень)

За высокий уровень розничных продаж в … годуРУКОВОДСТВО

за успешное руководство

за высокие организаторские способности

за многолетнее плодотворное руководство

за успешное руководство компанией в течение ХХ лет

за отличную организацию и стабильную работу отдела

за профессиональное руководство, создание коллектива единомышленников и высокие показатели работы отделаС

СОТРУДНИЧЕСТВО

за сотрудничество в становлении компании

за плодотворное и успешное сотрудничество

за эффективное развитие сотрудничества с партнерами

за долгосрочное сотрудничество, проверенное временем

за многолетнее сотрудничество и партнерские отношения

в благодарность за долголетнее сотрудничество и активную поддержку

в честь многолетнего сотрудничества с благодарностью за годы сотрудничестваСОДЕЙСТВИЕ

за содействие и поддержку в становлении и развитии компании

с благодарностью за содействие и поддержку в честь ХХ-летия ОАОСТРЕМЛЕНИЕ

за стремление к успеху

за стремление к высоким стандартам и профессионализм в продажахТ

ТВОРЧЕСТВО

за высокий профессионализм, творческий поиск и упорный труд

за творческий подход к делу

за творческий подход, амбициозность, умение побеждатьТРУДОЛЮБИЕ

за трудолюбие и целеустремленность

за трудолюбие и стрессоустойчивость

за трудолюбие, целеустремленность, настойчивостьУ

УМЕНИЕ

за умение побеждать

за умение воодушевлять

за умение творить и объединять

за умение работать на перспективу

за умение сохранить, трудолюбие, честность, оптимизм

за умение добиваться успеха команды в любой ситуации

за мужество, терпение, стойкость, волю к победе, умение побеждать

за умение воодушевлять коллег и поддерживать высокий командный дух

за неиссякаемый оптимизм, энергичность и умение руководить коллективом

за умение эффективно организовать процесс и рабочую атмосферу в коллективе

за умение добиваться успеха команды в любой ситуации и за понимание, выдержку и терпение.

за умение воодушевлять коллег, поддерживать высокий командный дух, за понимание, выдержку и терпение

За умение эффективно организовать процесс и рабочую атмосферу в коллективе, что побуждает к достижению высоких результатовУСПЕХИ

за успехи в продвижении и реализации проектов в сфере ...

за успехи по развитию направления ...

за успехи в построении единого комплекса ...УЧАСТИЕ

за активное участие в процессе модернизации

за активное участие в деятельности Ассоциации

за активное участие в развитии приоритетной территории

за активное участие в развитии компании в честь ХХ-летия ОАОФф

Хх

Цц

ЦЕЛЕУСТРЕМЛЕННСТЬ

за целеустремленность и трудолюбие

за целеустремленность, амбициозность, умение побеждать

за целеустремленность и результативность работ, обеспечивающих постоянное развитие ООО ___- флагмана отечественной индустрии ___Чч

Шш

Щщ

Ъъ

Ыы

Ьь

Ээ

ЭФФЕКТИВНОСТЬ

за эффективную работу в регионе в 20ХХ году

за эффективную работу с корпоративными клиентами

за эффективную работу в области маркетинга и рекламы

за высокую личную эффективность и самоотдачу в работе

за эффективный бизнес и в связи с ХХ-летием основания ОАО

за высокую эффективность, качество и уровень организации работы

за высокую профессиональную эффективность и преданность компании

за эффективную работу и достижение высоких результатов в 20ХХ годуЮю

ЯяЗадачей данного сборника является предоставление общей информации о номинациях для награждения сотрудников, а также фразах, выражениях и эпитетах используемых в текстах наград.Из приведенных примеров видно, что номинации в наградах конкурсов или наградах признания - это языковые единицы, которые характеризуют определенные параметры или категории объектов оценки – ваших сотрудников и партнеров.Номинации могут быть строгие, официальные, шуточные, прикольные, а создание собственных номинаций сводится к поиску лаконичных фраз или эпитетов, которые бы наиболее точно и ярко характеризовали критерии оценки, достижения, уровень профессионализма или мастерства ваших сотрудников, их поведение или роль в компании.«Расшифровки» номинации – отражают достижения людей, их личностные и профессиональные качества, умения и способности.Точные оценки особенно важны в наградах признания и для эффективного решения задачи создания номинаций и правильного написания текстов мы рекомендуем ознакомиться с информацией в разделе «Создание номинаций для награждения сотрудников».С основными правилами и приемами создания текстов для наград и использования номинаций на примере конкретных событий Вы сможете ознакомиться в разделах «Юбилей компании» и «Юбилей сотрудника».^

Современные корпоративные награды представлены широким ассортиментом товарных групп и используемых материалов – это призы из стекла и акрила, наградные плакетки из натурального дерева или ламината, наградные тарелки в багетных рамах, кубки, призы с металлическими и пластиковыми фигурками. Каждая группа изделий обладает своими особыми характеристиками и стилем.При выборе наград мы рекомендуем Вам воспользоваться следующей информацией:Призы из стекла и акрила – это изящные геометрические и декоративные формы, которые обычно несут в себе определенную символику, что позволяет подчеркнуть различные качества или состояния в сравнении с различными яркими природными символами: многогранность, лидерство, целеустремленность, гармоничность, ступени роста, высоту полета, пламенность, волны успеха, стремление к высотам и их достижение. Эти изделия предназначены для использования в качестве наград конкурсов и наград признания.Наградные плакетки и наградные тарелки – это универсальные декоративные изделия, которые вручаются в качестве атрибутов признания, а также в качестве тематических наград с собственным или общепринятым названием – диплом, грамота, благодарность, сертификат и т.д.Качественное изготовление дипломов, почетных грамот, поздравительных адресов, благодарственных писем, сертификатов дилерам в виде плакеток является предметом нашей профессиональной деятельности и особой гордости.Дополнительную информацию об этих изделиях мы рекомендуем Вам изучить в разделах «Наградные плакетки» и «Примеры работ».Желаем Вам творческих успехов!

«Петровские мастерские» 06.05.2011

shkolnie.ru

Номинации для учителей и сотрудников школы

Сентябрь 11th, 2014 Автор: Эвелина Шестерненко

Эти номинации для учителей и сотрудников придуманы мной еще в январе специально для одной из школ по индивидуальному заказу.

То есть, сочиняла персонально для каждого педагога и работника школы с учетом их личных нюансов и особенностей. Сначала обыгрывалась именно вот эта личная черточка, и только потом номинация привязывалась к предмету преподавания или роду деятельности.

Поэтому Вы вчитывайтесь в текст, представляя сразу, кому из Вашей школы номинация подходит, и тут же записывайте имя. Реальные имена я убрала, чтобы Вы подставили свои – после названия должности.

Если не подойдет полностью, то точно даст толчок к нужной мысли. Так что с пустыми руками отсюда Вы не уйдете.

Не оставьте и меня без отзывов – напишите их в комментариях.

И, пожалуйста, всегда помните – Вы вправе пользоваться моими текстами, но НЕ ИМЕЕТЕ ПРАВА их где-либо публиковать, даже частично. Я — автор, и это право исключительно моё.

Хотите поделиться – нажмите под статьей на кнопки соц. сетей. За это скажут спасибо и я, и Ваши друзья.

Номинации для учителей и сотрудников школы

Сначала — короткое вступительное слово детей-выпускников, потом они же и проводят номинирование.

Уважаемые учителя и сотрудники школы!

Мы специально перемешали номинации в случайном порядке, чтобы вы не могли догадаться, чье имя когда последует. А поскольку во многие номинации заложен легкий второй смысл, мы очень советуем вам не только слушать, но и вслушиваться.

Номинация «Практикующий премьер-министр» присуждается администратору школы — за многолетний труд на посту директора школы и умение оставаться собой на любой должности, как бы она ни называлась.

Номинация «Исполняющий обязанности короля» уходит к … ( фио нынешнего директора-мужчины)… — за исполнение обязанностей главы королевства на территории школы № … города ….

Номинацию «Мооооолодые люди!» (так и произносить) заслуженно забирает завхоз — за умение привлечь внимание молодых людей, а также их учителей и родителей к ремонту класса и школы.

Учитель физкультуры однозначно побеждает в номинации «Завтра финал!» за оптимизм и неравнодушие к детям и спорту даже в статусе официального пенсионера.

Учитель математики и вожатая школы побеждает в номинации «Чем бы дитя ни тешилось, лишь бы не плакало» — за умение с алгебраической точностью организовывать досуг учеников.

Номинацией «Волевая женщина на железной должности» награждается первый учитель части сегодняшних выпускников, учитель начальной школы — за способность работать в зоне высокого напряжения, коей часто являются младшие классы.

Номинация «А причем тут это?» вручается заместителю директора по УВР, учителю географии– за внимательность и к детям, и к деталям, а также за умение нужными вопросами помогать ученикам находить нужные ответы.

В номинации «Обгоним Билла Гейтса» победил учитель информатики– не только за знание компьютера и умение обучать учеников, но также и за то, что обогнал (надеемся) предыдущих коллег по сроку пребывания в этой должности.

Учитель истории побеждает в номинации «Так, я не поняла» — за умение признавать наличие неразгаданных фактов как в древней истории, так и в новейшей – на примере выпускного класса -, что подтверждает широкий кругозор и одинаково объективный подход к ученикам и артефактам. (Если будете сопровождать вручение музыкой, возможно, подойдет кусочек песни Верки Сердючки «Я не поняла» — там в конце повторяется эта фраза)

В номинации «Душевед и детолюб» побеждает первый учитель части сегодняшних выпускников, учитель начальной школы – за душевное отношение к детям начальной школы и группы продлённого дня.

Номинацию «Ручная работа» получает учитель черчения и технологии – за умение поставить популярный нынче hand made (хэнд мэйд) на пользу ученикам и школе.

Учитель русского языка и литературы награждается номинацией «Муза словесности и театра» — за артистичное владение словом и языком, увлеченность театром и приобщение детей к миру искусства.

В номинации «Представитель Британской империи» побеждает учитель английского языка – за умение деликатно внушить ученикам, что второй язык им нужен не меньше, чем первый.

В номинации «Не надо думать, надо делать» побеждает учитель химии – за умение незаметно дать понять ученикам, что и как им надо делать во время мониторинга, а также за безграничные знания не только в области химии, но и зоологии («Слон будет думать, у него голова большая»), ядерной физики («Сейчас мы будем смотреть фильм про Хиросиму») и даже в оружейном деле («Оставьте Калашникова в покое, он и так натерпелся»).

Номинация «Единственная в своем роде» уходит к учителю начальной школы, первому учителю части сегодняшних выпускников: потому что первый учитель – всегда единственный.

В номинации «Держи себя в руках» побеждает администратор школы, учитель математики, классный руководитель такого-то класса – за честолюбие, решительность, чувство юмора и умение решать дела не только через производную.

=============================================

Здесь мы прервемся до следующей статьи – читайте в ней остальные номинации для педагогов и работников школы.

А пока почитайте другие мои шуточные номинации для учителей – они дадут Вам больший выбор, там есть те предметы и те сотрудники, которых нет здесь.

Да и по всей рубрике «Шуточные номинации» очень рекомендую пройтись – прогулка будет полезной.

С пожеланием искромётного номинирования,

Ваша Эвелина Шестерненко.

Еще по теме:

Номинации для педагогов и персонала, окончание
Шуточные номинации для учителей.
Шуточные номинации для награждения сотрудников в стиле кинопремии «Оскар», часть 1.
Шуточные номинации для награждения сотрудников в стиле кинопремии «Оскар», часть 2.
Номинации для выпускников в стиле Хит-парад FM, часть 2.
Номинации для выпускников в стиле Хит-парад FM, часть 1.
Пожелания выпускникам начальной школы.

на Ваш сайт.

prazdnik-na-bis.com

Шуточные номинации для учителей

Все чаще на школьных праздниках звучат не совсем стандартные поздравления-номинации. Подобные забавы – прекрасный способ оживить торжественный вечер и внести нотку хорошего настроения и юмора. Готовясь к вручению веселых титулов, стоит помнить простые правила. Главное – шуточные номинации для учителей должны быть лаконичными, пространные пояснения лучше исключить, иначе церемония награждения затянется.

Существуют и другие требования:

Искренность – превыше всего! Чем душевней и откровенней будут номинации для учителей, тем лучше пройдет праздник.
В номинациях стоит отразить особенности характера педагогов или их внешние качества. Делать это нужно аккуратно, чтобы не обидеть учителей.
Хороший вариант – связать шуточное звание учителя с предметом, который он преподает.
Без внимания не стоит оставлять библиотекаря, завхоза, медсестру, вахтеров.

Тематические номинации для награждения учителей

Захватывающим и интересным будет мероприятие с хорошо продуманной тематикой. Церемония в стиле вручения Оскара, проведенная в доброжелательной атмосфере, запомнится надолго не только ученикам, но и педагогам. Для осуществления этой концепции понадобится немного фантазии и логики – ведь все номинации должны быть связаны с кинематографом. Названия номинаций для награждения можно придумать собственными силами, а можно прибегнуть к уже готовым вариантам:

Директор школы может стать лучшим в номинации «Брюс всемогущий».
Учителю музыки по душе придется номинация «В джазе только девушки».
Гран-при в номинации «Код да Винчи» порадует учителя МХК или изобразительного искусства.

Взять за основу можно и отечественный кинематограф. Так, педагогам с большим стажем можно вручить главный приз в номинации «В бой идут одни старики», а преподавателю информатики присвоить звание «Главного Электроника школы». Учитель иностранного языка может удостоиться награды «Приключения иностранцев в России».

Сочиняя шуточные номинации для учителей, есть смысл обратиться к сказкам. Оригинальными будут такие звания как «Царь всея школы» для директора, «Золотая рыбка» для учителя биологии, «Суперзолушка» для преподавательницы технологии.

Шуточные номинации для награждения: из песни слов не выкинешь

Для незабываемого праздника отлично подойдут номинации-строчки из песен. Выбирать их нужно с учетом преподаваемого предмета. Например, для учителя географии подойдут номинации «Ориентация – север» или «Отпустите меня в Гималаи», победа в номинации «Я знаю пароль, я вижу ориентир» должна достаться учителю основ безопасности жизнедеятельности. Школьному физруку понравится гран-при в номинации «В здоровом теле – здоровый дух», а учителю, преподающему математику – «Все решено за меня». Отличным помощником станет каталог песен для караоке. Для завхоза подойдет номинация «Пришел, увидел, побелил!»

Индивидуальный подход

Сочиняя смешные номинации для учителей, не возбраняется обратить внимание на их индивидуальные особенности. Обыграть можно внешний вид педагогов, любимые фразы и даже хобби. Такие звания должны быть крайне корректными: номинации ни в коем случае не должны обидеть педагогов. Вот некоторые примеры таких шуточных титулов.

Директор школы	Чуткое сердце Усатый нянь
Классный руководитель	Наша вторая мама
Учитель литературы	Мечта поэта
Учитель математики	Мистер Х Король интегралов
Учитель географии	Золотой глобус
Учитель информатики	Главный интернетовед Доктор Безопасность
Учитель физической культуры	Мастер художественного свиста
Учитель труда	Проводник по маршруту «Обезьяна – Человек»
Учитель физики	Бегущая по волнам
Учитель химии	Дрессировщик реактивов Зажигательная штучка

Церемония награждения

Включить воображение немаловажно не только в процессе придумывания интересных и запоминающихся титулов. Проводить церемонию награждения необходимо с огоньком! Особую роль играет оформление мероприятия. Для торжества в голливудском стиле понадобится красная ковровая дорожка, по которой педагог, который награждается в номинации, будет проходить к сцене. Неплохо впишутся в праздник такие атрибуты, как статуэтки, софиты, оградительные канаты, импровизированная аллея славы. Дополнят стиль папарацци из числа школьников. Для присвоения званий можно написать емкие четверостишия – о номинанте, его особенностях и талантах. Стихотворение должно быть позитивным и неоскорбительным. Стоит обратить особое внимание и на музыкальное оформление празднества – для этого отлично подойдут фанфары и торжественные мелодии. Как нельзя кстати будет и вручение цветов номинантам.

Завершая веселую церемонию награждения, ведущие могут отметить, что в каждой номинации есть доля юмора. В финале важно сказать о том, что школьники ценят своих учителей и уважают их.

Выпускной вечер. Номер для учителей - видео

www.rastut-goda.ru

Человек года: номинации для поздравлений

НАГРАЖДАЙТЕ ВСЕХ ГОСТЕЙ, ЧТОБ БЫЛ ВЕЧЕР ВЕСЕЛЕЙ!!!

Звание торжественно присуждается:

1. САМЫЙ ВЕСЁЛЫЙ

За улыбку — просто восхитительную, за весёлость удивительную, за позитив, что заряжает всех, за упоительный и самый звонкий смех.

2. САМЫЙ ХАРИЗМАТИЧНЫЙ

За удивительное обаяние и потрясающую харизму, за умение быть великолепным лидером, способность сплотить коллектив и повести его за собой хоть в огонь, хоть в воду.

3. САМЫЙ КРАСНОРЕЧИВЫЙ

За умение быть блестящим и утонченным собеседником, за эффектность, оригинальность и неподражаемость.

4. САМЫЙ ОСТРОУМНЫЙ

За прекрасное чувство юмора, за потрясающие шутки и восхитительные остроты, за способность играючи поднять настоение всем вокруг.

5. САМЫЙ ТАЛАНТЛИВЫЙ

За умение удивить коллектив, за неожиданные решения и разносторонние способности, за прогрессивность, эффективность, результативность.

6. САМАЯ СТИЛЬНАЯ

За сногсшибательность широкого радиуса поражения: татуаж, фешэн макияж, готовность поразить окружающих богатой коллекцией модной одежды.

7. САМЫЙ НАХОДЧИВЫЙ

За способность найти выход из самой безвыходной ситуации, неиссякаемый оптимизм и жизнерадостность, безупречную преданность и надежность.

8. САМЫЙ ОТЗЫВЧИВЫЙ

За чуткость, доброту и широту души, знание всего обо всем, заботу и поддержку.

9. САМЫЙ МУДРЫЙ

За готовность всегда прийти на помощь и дать верный совет, за профессионализм и золотые руки.

10. САМЫЙ БРУТАЛЬНЫЙ

За ведение здорового образа жизни (не пьет и не курит … почти), регулярное посещение тренажерного зала, соответствие высоким стандартам качества по системе ISO.

11. ЛУЧШИЙ БОСС

И талантлив, и умен, гениален, одарен, справедлив, немного строг, но решит всё точно в срок. Победитель и герой, босс наш самый золотой!

12. ЛУЧШИЙ ИЗ ЛУЧШИХ

За блестящие успехи и феноменальные достижения, за стремление быть первым и умение оставлять соперников с носом.

13. САМЫЙ БЕЗЗАБОТНЫЙ

За умение наслаждаться райской жизнью и исполнением всех своих желаний по щелчку пальцами.

14. ЛУЧШИЙ МАСТЕР

За умение найти правильный ответ даже на самый сложный вопрос, за то, что любите своё дело и превращаете его в искусство.

15. ЛУЧШИЙ ДРУГ

Готов на помощь всем прийти! Заряжает позитивом! С ним не страшно нам идти хоть в разведку, хоть за пивом!

16. О БОЖЕ, КАКОЙ МУЖЧИНА

За то, что безупречный ты мужчина: ты воплощенное достоинство и сила. За то, что среди звезд ты супервспышка, быть самым лучшим — это твоя фишка. За то, что ты все суперстар в одном флаконе, ты ярче всех на голливудском небосклоне.

17. ЛУЧШИЙ ВОДИТЕЛЬ

Нажимаешь на педали и летишь как птица в дали. Ас в парковках и заносах, школа жизни на колесах.

18. САМЫЙ УВАЖАЕМЫЙ ЧЕЛОВЕК

За способность совершить невозможное, как то: свернуть горы, достать звезду, впихнуть невпихуемое. За доброту, простоту в общении и скромность.

19. ЭКСПЕРТ ПО СЛОЖНЫМ СИТУАЦИЯМ

За присутствие духа всегда и везде, за способность выйти сухим из воды, за наличие обширных связей и чертовского обаяния для их поддержания и развития

20. САМАЯ ОЧАРОВАТЕЛЬНАЯ

За доброе сердце, легкий нрав, удивительное обаяние, покоряющее с первого взгляда. За озорной огонек в глазах, способный украсить пасмурный день.

21. САМАЯ СНОГСШИБАТЕЛЬНАЯ

Роскошна, сногсшибательна, пленителна. Шикарна и красива удивительно!!! Прими медаль заветную скорей в знак восхищенья от собравшихся гостей!

22. САМЫЙ ГРОМКОГОЛОСЫЙ

Громче всех поёшь ты караоке — и твой голос слышен всем вокруг. Громче всех ты произносишь тосты, громче всех проводишь свой досуг. Любишь покричать и рассмешить, пошуметь и шуткой удивить, и даже пытаться с тобой нечего в пламенном сравниться красноречии! В знак признания всех твоих талантов позволь тебя дипломом наградить. Будь всегда таким же громким, ярким, продолжай коллег все веселить!

23. ЗНАТОК ЭТИКЕТА И ХОРОШИХ МАНЕР

Ты — образец прекрасных, отточенных манер, во всем для подражания достойнейший пример. Изысканно приветствуешь, изысканно прощаешься, с приборами столовыми как гуру обращаешься. Ко всем найдешь ты свой подход, всем ясно улыбаешься, хоть во дворце, хоть во Кремле — нигде не растеряешься. Позволь же с соблюдением всех нужных церемоний тебя с почетом наградить прекраснейшим дипломом.

24. ЗВЕЗДА ФОТОСЕССИЙ

Ты, красотка, с камерой дружна и фотографироваться любишь. Поза, поворот, лукавый взгляд — покруче каждой топ-модели будешь! Ах, какие профиль и анфас! С ракурса любого — просто класс! Ты фотогенична удивительно и на каждом снимке — восхитительна! Звездочке, что камерой любима, мы диплом вручаем в восхищении. Будь всегда такою же красивой и всегда в отличном настроении!

25. САМЫЙ АКТИВНЫЙ НЕПОСЕДА

За активность, что во всем ты проявляешь, за идеи — ими всех ты увлекаешь! И за то, что нас ведешь ты за собой — интересно всем друзьям всегда с тобой! Мы тебя со званием этим поздравляем и МЯУликолепных дней тебе желаем!

26. САМЫЙ ЛУЧШИЙ НАЧАЛЬНИК

Торжественно награждается заслуженным званием … За организаторский талант и непревзойденное мастерство руководителя, за профессионализм и настойчивость в достижении поставленных целей, за готовность двигаться вперед и только вперед, за искреннюю заботу об успехах коллектива.

27. САМЫЙ ДЕЛОВОЙ СОТРУДНИК

За искреннюю любовь к своему делу, за ответственность и организованность и деловой подход к работе, за желание всегда добиваться поставленных целей и задач.

28. МИСТЕР ДРЕСС-КОД

Всегда ты собран и с иголочки одет — не в этом ли секрет твоих побед? Рубашка под костюмом, галстук в тон — ты в дресс-коде просто чемпион! За элегантный стиль в любой детали, достоин ты заслуженной медали.

29. МИСС ВЫСОКИЕ ШПИЛЬКИ

Волнуешь коллектив прекрасною походкой — чарующей, пленительной, изящною и легкой! За ножек красоту и за изящность шпилек тебе медаль почетную мы от души вручили.

30. МИССИС ШУШУКАЛЬЩИЦА

Весь вечер громко вы шептались и тихонько улыбались. Болтовнею занимались, разговором развлекались! «Шушуканья» — решил так коллектив достойны сей особенной медали. Следите лишь чтоб громкие смешки и шепот ваш работе не мешали.

31. ЛУЧШЕМУ УЧЕНИКУ

С вдохновением, упорством и старанием, с удовольствием стремишься к новым знаниям! Ты всему на свете хочешь научиться коллектив тобой гордиться.

32. МИСС ДЛИННЫЕ НОЖКИ

Твои ножки просто чудо: и красивы и стройны! Это радость, это гордость, достояние страны! Длинны, шикарны и прекрасны — как эти ножки не любить! Тебя позволь поздравить с ними и в ручки грамоту вручить.

33. МИСТЕР КАЧОК

За шикарный, сильный бицепс, за отличный, мощный трицепс, за рельефный, четкий пресс — просто чудо из чудес! За прекрасную фигуру, за твою мускулатуру, грамоту тебе вручаем, восхищеньем награждаем.

34. НАСТОЯЩИЙ МАЧО И ПОКОРИТЕЛЬ СЕРДЕЦ

Гроза женских сердец, идеальный мужчина! Тебе присуждаем мы звание кумира! Ухаживать ты умеешь красиво и дам покоряешь улыбкой игривой! Ты образец превосходных манер, для всех мужчин достойный пример.

35. МИСТЕР УСЫ

За самые лучшие в мире усы невиданной, дивной, чудесной красы! Гордиться усами у тебя есть причина: усы — это гордость и слава мужчины!

36. САМЫЙ СУПЕРСКОРОСТНОЙ

Ты быстрый и яркий, отважный и смелый, на суперскорости мчишься вперед. Ждут впереди тебя только победы — знай, что успех к тебе точно придет!

37. РЫЦАРЬ — ХРАБРОЕ СЕРДЦЕ

За верность даме сердца и подвиги во имя её, любовь и доброту к тем, кто нуждается в его защите, рыцарскую доблесть и верность кодексу рыцарской чести, убеждениям и слову рыцаря.

38. ЗОЛОТОЙ ЧЕОВЕК

Внимание! Светская львица, на ней золота больше чем в госрезерве храниться!

Вернуться назад»

27.02.2016, 21781 просмотр - Вернуться в раздел "Проведение праздников".

www.veselyj-prazdnik.ru

Шуточные номинации на корпоратив

Хотите, чтобы ваше корпоративное мероприятие прошло интересно, с изрядной долей юмора, неповторимо? Включите в свою программу шуточные номинации. Шуточные номинации – это всегда оригинально, самобытно, весело. Корпоративное мероприятие, или как принято говорит, корпоративы, надолго дарят нам запас бодрости, радости, положительных эмоций. Итак, приступаем, первая номинация…

«Командовать парадом буду я»В этой номинации пальма первенства принадлежит руководителю, директору предприятия, главному менеджеру. Он – наш командир, повелитель.«Известна всем позиция моя,Командовать парадом буду я».

«В шоколаде»Победительницей этой номинации может стать одна из наиболее успешных дам вашего коллектива. Дама успешная и удачливая. Либо номинацию может выиграть большая любительница солярия.«Не останется внакладе,Та, что вечно в шоколаде».

«Пятьдесят оттенков серого»В этой номинации побеждает тот, для кого любовь – это сказочный мир, мир грёз и фантазий, чародейства и волшебства. Конечно же, в вашем коллективе найдётся такой человек.

«Хорошо быть дамою в розовом пальто, Можно и не в розовом, но уже не то».В этой шуточной номинации побеждает особа, для которой розовый цвет – основной. У неё непременно имеется розовое пальто или плащ, розовая куртка или шарф, розовая кофточка или платье.

«Время – деньги»Эта номинация для первого «финансового» лица предприятия. И хоть говорят, что с деньгами не шутят (а номинации шуточные), мы с ними и не будем шутить. Мы просто отметим первое «финансовое лицо».«Время – деньги,А деньги – свобода».

«Золотой голос»В номинации «Золотой голос» первый тот, кого природа наградила отличным голосом. Он прекрасно споёт на корпоративе и в компании родственников, в походе или на привале.

«Высокие отношения»Во веки веков дружба правит миром. Если в вашем коллективе есть люди, давно поддерживающие отношения, дружащие в течение многих лет, помогающие друг другу, то они могут выиграть эту номинацию.

«Ты прекрасна, спору нет»Первое место здесь за той, которая не даёт расслабляться всему мужскому коллективу.«Ты – прекрасна, спору нет,И тебе от нас — букет».

«Первая скрипка»В номинации «Первая скрипка» победителем может стать руководитель кадровой службы, заведующий материальной частью, главный технолог, главный бухгалтер.

«Детективное агентство «Лунный свет»Служба безопасности есть на многих предприятиях. Представители этой службы смотрят, наблюдают, созерцают. Работники службы безопасности или охраны – победители категории «Детективное агентство «Лунный свет»

«На золотом крыльце сидели»Золото – это тот благородный металл, который делает благородным любого, кто его носит. Тот, кто любит золото – цепи, броши, кулоны, и не забывает менять их, побеждает в этой категории.

Используя эти шуточные номинации, вы сделаете своё праздничное мероприятие незабываемым.

madamelavie.ru

Номинации для награждения сотрудников. Веселые номинации для награждения сотрудников

Корпоративные праздники являются неотъемлемой частью рабочей жизни любого коллектива. Они бывают приурочены к официальным праздникам и торжествам, посвящённым знаменательным датам компании. Во время таких мероприятий проводится премирование членов рабочего коллектива. Номинации для награждения сотрудников можно выбирать в зависимости от личных качеств работников и в соответствии с тематикой проводимого праздника. Они могут быть в виде титулов (любое существительное, прилагательное, причастие, глагол; имя знаменитого героя, персонажа фильма, произведения) или сложных номинаций (личностная или деловая характеристика члена коллектива).

Варианты титулов

Присуждение различных титулов – самая распространённая форма при любом премировании. Почётное звание может выбираться в связи с родом деятельности или особенностями характера сотрудника. Выбор номинации в соответствии с профессией сотрудника является самым простым вариантом. Добавление приставки «мистер» или «мисс» к любому существительному или прилагательному - также одна из самых распространённых форм титула. Например, номинации для награждения сотрудников офиса могут быть следующими:

«Мистер Мозг». Именно такой титул чаще всего присуждают руководителю фирмы. По-другому быть просто не может, ведь в любой организации именно директор - самый умный, талантливый и ценный работник! И это не обсуждается! Ну а если руководитель - женщина, то лучше всё-таки использовать номинацию: «Мисс Сердце фирмы».
«Мистер Палочка-Выручалочка», «Мисс Тень», «Мистер Пульс», «Мисс Эхо». Такие титулы можно присудить заместителю главного руководителя, в зависимости от тактики его работы.
«Мистер Комп» - это звание может носить сотрудник, который обслуживает компьютерную технику, или системный администратор. Если таких работников несколько, то можно дополнительно использовать приставки: «супер» или «мега», таким образом указывая и на уровень профессионализма работника.
«Мисс Настроение Офиса». Такое звание подойдёт офис-менеджеру, так как от него очень часто зависит настроение шефа. Именно он встречает его утром, готовит кофе, подносит документы и приглашает посетителей. И от уровня его профессионализма зависит не только настроение руководителя, но и психологический климат офиса.

«Мистер Пуля». Такой титул можно присудить курьеру, намекая на скорость, с которой он должен работать. К тому же информация, которую он несёт, может и «убить» морально, но это бывает крайне редко. Или очень часто, всё зависит от фирмы.
«Мисс Чистота» или «Мистер Порядок». Такие звания обязаны носить все уборщики помещений. Если добавить прилагательные, такие как «идеальный», «безупречный» и др., то титул получится более звучный.
«Мистер Стоп». Такое звание присуждают охраннику, который осуществляет пропускной режим в офис.

Сложные номинации

Для более подробной характеристики людей, трудящихся в одной компании, можно придумать сложные определения, которые отражают степень их интеллектуального или делового вложения в работу фирмы. Например, номинации для награждения сотрудников банка могут быть следующие:

«Надёжная Копилка». Такое звание необходимо присудить члену коллектива, который имеет минимальное количество финансовых потерь за время своей работы.
«Обаятельный Магнит». Так характеризуют сотрудника, умеющего находить общий язык с клиентами.
«Лучшая Инновация». В любом коллективе найдётся работник, который достиг определённых успехов путём самообразования. Обычно это касается любителей компьютерной техники.
«Совесть Народная». Такую номинацию можно присудить коллектору, который, используя законные методы и личное обаяние, восстанавливает справедливость.
«Заслуженный Триумф». Такое почётное звание необходимо носить кризис-менеджеру, которому удалось предотвратить банкротство компании.

Весёлые номинации для награждения сотрудников

Премирование работников фирмы или офиса может пройти в форме чествования известных мультипликационных персонажей. Этот вид киноискусства, отечественного и зарубежного, настолько велик, что без труда позволит отыскать соответствующий образ для каждого работника компании. Смешные номинации для награждения сотрудников – замечательная возможность создать праздничную и непринуждённую атмосферу на любом корпоративном мероприятии.

«Черепаха Тортилла». Такой титул можно присудить работнику, который очень давно работает в фирме и является её почётным членом. Сертификат, удостоверяющий данную номинацию, необходимо оформить в тематике данного мультфильма и изобразить на нём известного персонажа (эта рекомендация применима и к остальным героям).
«Мудрая Сова». Это звание должен получить самый умный работник. Обычно таковыми являются заместители директоров.

«Илья Муромец», «Алёша Попович» и «Добрыня Никитич». Такие титулы необходимо присудить охранникам фирмы или офиса.
«Гарри Поттер». В каждом коллективе найдётся человек, который может достать всё что угодно. И это заведующий хозяйственной частью.

Подготовка к церемонии

Для организации такого важного мероприятия необходимо провести качественную подготовку. Она включает несколько этапов:

Организационный. На нём создаётся творческая группа, которая будет заниматься планированием данного мероприятия. В неё входят молодые и креативные сотрудники коллектива. На этом этапе необходимо выбрать ответственных за различные элементы мероприятия: сценарий, оформление помещения, разработку грамот и благодарственных писем, приобретение памятных призов и др.
Подготовительный. В этот период идёт активная подготовка к празднику, во время которой ведутся необходимые расчёты по затрачиванию финансовых средств, пишется сценарий, проводятся репетиции и приобретаются аксессуары.
Продуктивный. В назначенное время проводится запланированное торжество, во время которого ответственные лица реализуют свои творческие замыслы.
Аналитический. После проведения мероприятия творческой группе необходимо собраться и обсудить результативность своей работы. Такое заседание позволит выявить сильные и слабые стороны проведённого торжества и учесть их в будущем.

Формы проведения

В зависимости от тематики мероприятия, церемонию чествования сотрудников можно провести в различных формах:

Официальная. Самая распространённая форма, требующая минимальной подготовки. Достаточно собрать всех сотрудников в актовом зале и вручить сертификаты и премии. Главное, чтобы церемонию вёл административный работник, лучше сам директор фирмы.
Творческая. Такая форма лучше подойдёт, когда предусматриваются креативные номинации для награждения сотрудников, например чествование мультипликационных персонажей. Здесь уместным будет использование красочных иллюстраций и афиш к известным шедеврам киноискусства и яркие костюмы ведущих.

Оформление

Помещение, где будет проходить торжество, в котором присуждаются номинации для награждения сотрудников, необходимо красочно оформить: поместить баннеры с тематикой мероприятия, установить мультимедийное оборудование, на котором продемонстрировать видеофильм или презентацию о фирме. Если есть возможность, организовать шведский стол, чтобы номинанты смогли отметить свои титулы.

Полезный совет

При проведении мероприятий, посвящённых знаменательным для компании датам, в номинации для награждения сотрудников необходимо включить специальные для пенсионеров, которые долгое время проработали в фирме. Это послужит позитивной мотивацией для ныне работающих членов коллектива.

Заключение

В любой организации для создания благоприятного психологического климата необходим индивидуальный подход к каждому работнику. Мероприятие, в котором предусматриваются номинации для награждения сотрудников, будет способствовать сплочению коллектива. Ведь каждому человеку хочется, чтобы его труд заметили и оценили.

загрузка...

worldfb.ru