Заявление на аттестацию воспитателя на высшую категорию 2018 год: Заявление на аттестацию воспитателя на высшую категорию 2018 год. | Материал на тему:

За сколько дней надо отозвать заявление на аттестацию воспитателя. Имею высшую категорию., Тула | вопрос №18705457 от 02.12.2022

Уважаемая Наталья!

В соответствии с ПОЛОЖЕНИЕМ о порядке аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений

1.4. Основными принципами аттестации являются:

• добровольность аттестации на вторую, первую, высшую квалификационную категорию для педагогических работников и на высшую квалификационную категорию для руководящих работников;

• обязательность аттестации руководящих работников и лиц, претендующих на руководящую должность, на первую квалификационную категорию;

• открытость и коллегиальность, обеспечивающие объективное, гуманное и доброжелательное отношение к аттестуемым педагогическим и руководящим работникам.

1.5. Нормативной основой для аттестации являются:

• Закон Российской Федерации «Об образовании»;

• настоящее Положение

1. 6. Квалификационные категории педагогическим и руководящим работникам присваиваются сроком на 5 лет.

1.8. Установленные федеральными ведомственными органами Управления образованием, органами Управления образованием субъектов РФ, местными (муниципальными) органами Управления образованием, образовательными учреждениями иного порядка проведения аттестации не допускаются.

Организация и сроки проведения аттестации

2.1. Основанием для проведения аттестации педагогических работников на вторую, первую и высшую квалификационную категорию и руководящих работников на высшую квалификационную категорию является заявление работник. Представление иных документов не требуется.

Заявление по установленной форме (Приложение 1) продаётся работником в соответствующую аттестационную комиссию в срок с 15 апреля по 30 июня.

2.2. Аттестация работников осуществляется в период с 1 октября по 30 апреля.

Сроки прохождения аттестации для каждого педагогического и руководящего работника (далее – аттестуемый) устанавливаются индивидуально в соответствии с графиком, о чём работник извещается не позднее чем за 2 недели до начала аттестации.

Продолжительность аттестации для каждого аттестуемого не должна превышать двух месяцев с начала её прохождения до принятия решения в соответствии с пунктом 3.9. настоящего Положения.

2.4. Основанием для проведения аттестации руководящих работников и лиц, претендующих на руководящую должность, на первую квалификационную категорию является представление в соответствующую аттестационную комиссию:

• руководителей органов управления образованием – на руководителей образовательных учреждений и лиц, претендующих на должности руководителей образовательных учреждений;

• руководителей образовательных учреждений – на заместителей руководителей образовательных учреждений, руководителей филиалов и других руководителей структурных подразделений, старших мастеров.

• Представление должно содержать всестороннюю оценку соответствия профессиональной подготовки работника квалификационным требованиям по должности; его возможностей управлением данным образовательным учреждением, структурным подразделением; опыта работы, знание основ управленческой деятельности.

• Аттестуемый должен быть ознакомлен с указанным представлением не позднее чем за две недели до аттестации. Срок проведения которой определяется соответствующим органом управления образованием.

2.5. Педагогические и руководящие работники до истечения срока действия имеющейся у них квалификационной категории могут пройти аттестацию на более высокую квалификационную категорию в соответствии с настоящим Положением. За работниками, признанными по результатам аттестации несоответствующими заявленной квалификационной категории, сохраняется имеющаяся квалификационная категория до истечения срока её действия.

2.6. Работники, выполняющие педагогическую работу в государственных и муниципальных образовательных учреждениях на условиях совместительства, имеют право проходить аттестацию в соответствии с настоящим Положением.

Но если во внутренних документах вашего учреждения или в Вашем договоре прописан обязательный порядок прохождения аттестации, то необходимо пройти, а то Вас могут и УВОЛИТЬ!

С уважением.

Позвонить

Вам помог ответ?ДаНет

МБДОУ «Сказка» с. Долоковка — Аттестация

Аттестация на воспитателя  — это особая проверка уровня подготовки педагогических работников, особенности которой прописаны на региональном уровне.

В какие сроки сейчас проводится аттестация

Аттестация на соответствие занимаемой должности в ДОУ воспитателя  проводится, в зависимости от ее вида, в следующие сроки:

1. Аттестация педагогических работников в целях подтверждения соответствия занимаемой должности. Она является обязательной и проходит в сроки, определенные законодательством РФ. Ее проведение должно быть не реже чем раз в 5 лет. Такой вид является проверкой на профессиональное соответствие занимаемой должности.
2. Аттестация педагогических работников для установления квалификационной категории является добровольной и проводится по желанию работника. Данный вид является проверкой профессионального соответствия на повышение категории.

При сроке действия категории 5 лет можно проходить повторную проверку по истечении 2 лет с момента получения предыдущей категории. Если заявитель получает отказ в повторной проверке, он может подать заявку еще раз по истечении 1 года после полученного отказа.

ВАЖНО! Согласно положению о плановой аттестации педагогов, срок на подтверждение соответствия занимаемой должности составляет 5 лет. Следовательно, в 2021 году на нее будет направлен педагогический состав, аттестовавшийся в 2016 году.

Для прохождения проверки на соответствие занимаемой должности сотрудника направляет руководитель образовательного учреждения.

ВАЖНО! В случае несвоевременного подтверждения категории она аннулируется.

Что делать, если категорию аннулировали:

• сотрудник, имеющий первую категорию, должен подать заявление на аттестацию для получения первой категории и пройти в общем порядке процедуру;
• если у педагогического работника была высшая категория, то она будет понижена до первой, при этом ждать два года для подачи заявления на высшую категорию не надо (имеется в виду, если человек уже два года занимает эту должность).

При этом квалификационные категории, присвоенные до 01.01.2011, остаются действительными на тот срок, на который были присвоены. Однако правило, в соответствии с которым педагогу, отработавшему по профессии 20 лет, «пожизненно» присваивалась вторая категория, отменяется. Эти педагоги также должны аттестовываться каждые пять лет.

Список необходимых документов

Перечень обязательных документов для прохождения аттестации:

1. Заявление на аттестацию воспитателя на высшую категорию.
2. Копия результата прохождения предыдущей аттестации при наличии.
3. Копии дипломов по профильному образованию (среднее и высшее педагогическое образование).
4. В случае смены фамилии прикладывается копия документа.
5. Сопроводительное письмо или характеристика с места работы, которая может служить подтверждением профессиональной компетенции воспитателя.

После подачи документов в течение месяца заявитель получает уведомление о месте и времени проведения проверки.

Заявление на аттестацию воспитателя

Заявление на высшую категорию воспитателя ДОУ должно быть выполнено на специальном бланке в свободной форме. Информация об адресате заполняется в правом верхнем углу. Далее необходимо внести основные сведения о заявителе. К этим сведениям относятся Ф.И.О. сотрудника ДОУ, его адрес и номер телефона, полное наименование образовательного учреждения, в котором работает заявитель. Далее в заявлении поэтапно указываются следующие сведения:

• просьба об аттестации на выбранную категорию;
• информация о категории в данный момент и сроке ее действия;
• указываются основания для присвоения категории. В этом пункте важно ориентироваться на требования к выбранной квалификации;
• список образовательных мероприятий, в которых участвовал сотрудник ДОУ;
• сведения о заявителе. Данные об образовании, общий педагогический стаж, стаж работы на последнем месте. Если воспитатель имеет грамоты, документы о прохождении курсов повышения квалификации, необходимо отразить данные сведения в тексте заявления.

В конце документа ставится дата и подпись заявителя.

Процедура аттестации

Обязательная

Проверка на профессиональную пригодность воспитателей дошкольных учреждений проводится каждые пять лет. Исключения составляют лица, имеющие отвод от прохождения испытания по уважительным причинам. К ним относятся:

• беременные. Для них испытание проводится не ранее чем через два года после выхода воспитателя из декретного отпуска на работу;
• сотрудники, имеющие стаж работы менее 2 лет;
• сотрудники, проведшие более 4 месяцев на непрерывном больничном. Прохождение испытания для них рекомендовано по истечению 12 месяцев после их возвращения на рабочее место.

Процедура проверки знаний состоит из нескольких этапов:

1. Формирование аттестационной комиссии.
2. Подготовка списка аттестуемых и составление графика проведения проверки.
3. Формирование представления для каждого испытуемого.
4. Сама процедура.
5. Выведение оценки и оформление результатов.

Если в предыдущие годы педагогический стаж 20 лет и более являлся гарантом пожизненного сохранения второй категории, сегодня этого послабления нет. Для подтверждения квалификации также необходима аттестация воспитателей.

В настоящее время Министерство образования РФ разрабатывает новые критерии оценки профессионального соответствия педагогических работников:

1. При успешном прохождении аттестации комиссия дает заключение о соответствии занимаемой должности.
2. Если проверка была пройдена неуспешно, комиссия выносит решение о несоответствии занимаемой должности.

Согласно данному решению, может быть расторгнут трудовой договор с педагогом на основании п. 3 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Однако вердикт о несоответствии занимаемой должности не требует обязательного увольнения педагога. Работодатель может отправить сотрудника, не прошедшего аттестацию, на курсы повышения квалификации, чтобы после их окончания он мог повторно ее пройти.

Но педагога нельзя уволить, если существует возможность его перевода с его письменного согласия на другую, нижестоящую, должность или нижеоплачиваемую работу. Также нельзя уволить педагогического работника, если он попадает в перечень лиц, указанных в ст. 261 ТК РФ.

Добровольная

Любой воспитатель может пройти испытание для повышения своего уровня и самостоятельно отправить заявку.

Этапы добровольной проверки включают в себя:

1. Проверка поданного заявления.
2. Назначение срока прохождения испытания. Срок проверки не может превышать 60 дней с момента начала проведения до момента принятия решения.
3. Письменное уведомление заявителя о времени и месте проведения проверки. Уведомление направляется в срок до 30 дней.
4. Оценка испытуемого.
5. Оформление результатов проверки.

Срок действия категории составляет 5 лет. Отправлять запрос на проверку профессиональных знаний можно по истечении 2 лет после получения предыдущего уровня. Если кандидату было отказано в проведении аттестации, повторный запрос можно отправить не ранее чем через год после отказа.

Если педагогический работник успешно проходит аттестацию, то комиссия выносит решение о соответствии педагога требованиям, которые предъявляются к первой (высшей) категории. Присвоение квалификации происходит в тот же день, и зарплата по новому тарифу выплачивается со дня присвоения квалификации. Производится запись в трудовой книжке о соответствующей категории без упоминания преподаваемого предмета.

Если педагог не смог пройти аттестацию, комиссия выносит решение о несоответствии требованиям. Кто сдавал на первую категорию, остаются без категории и обязаны пройти проверку на соответствие занимаемой должности.

Если же педагог сдавал на высшую категорию, то в случае неудачи у него остается первая до окончания срока ее действия. После окончания срока необходимо будет либо подтвердить первую категорию, либо аттестоваться на высшую.

Решение аттестационной комиссии может быть обжаловано согласно «Порядку аттестации педагогических работников». Заявление об обжаловании можно подать в комиссию по трудовым спорам при региональном органе образования либо в суд. Заявление в суд необходимо подавать до истечения 3 месяцев со дня, когда работник узнал о нарушении своего права.

Внимание! 

Приказом Министерства просвещения РФ от 11.12.2020 N 713 установлено, что если срок действия квалификационной категории педагогического работника заканчивается в период с 1 сентября 2020 года по 1 октября 2021 года, то он подлежит продлению до 31 декабря 2021 года. Это означает, что аттестация педагогических работников для установления квалификационной категории в указанный период проводиться не будет. Напомним, ранее действие квалификационных категорий продлевалось до 31 декабря 2020 года (приказ Министерства просвещения РФ от 28.04.2020 N 193). Данные меры предприняты в связи с угрозой распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19.

Лицензирование и сертификация / процесс подачи заявки

• Чтобы получить лицензию и сертификацию учителей в штате Делавэр, преподаватели должны подать заявку, используя онлайн-приложение, которое можно найти в системе данных для преподавателей штата Делавэр (DEEDS). Подача заявки на получение лицензии состоит из двух этапов. Для ознакомления с конкретными требованиями к заявкам на получение сертификата обратитесь к преподавателям штата Нью-Делавэр за списком категорий сертификатов для преподавателей.

  Если у вас уже есть заявка, ожидающая рассмотрения, и вы хотите добавить заявку на область сертификации или у вас есть лицензия и сертификат штата Делавэр для преподавания и вы хотите добавить другую область сертификации, см. инструкции в разделе «Подать заявку на дополнительную сертификацию».

  Эта страница процесса подачи заявки включает следующие разделы:

  • ДОКУМЕНТЫ Процесс подачи заявки
  • ДОКУМЕНТЫ Этапы процесса подачи заявки

• 1. Войдите в свою учетную запись DEEDS через страницу входа в EdAccess.
  2. Подайте заявку на получение соответствующей лицензии и сертификата (сертификатов) для области контента, которую вы хотите преподавать.
  3. Имейте при себе кредитную карту (не дебетовую). Будет единовременный сбор за подачу заявления в размере 100 долларов США, который возмещается при приеме на работу в государственную или чартерную школу штата Делавэр, когда преподаватель имеет полную лицензию и сертификат.
  4. Запрос на отправку всей официальной документации:
     
     • Все официальные стенограммы.
     • Результаты тестов (Praxis, ACTFL.) — если применимо (не требуется для приложений взаимности)
     • Доказательство преподавания учащимся, если его нет в вашей стенограмме.
     • Копия удостоверения личности другого штата, если применимо.
     • Подтверждение опыта (форма E или форма E/NT), если применимо (для заявителей на взаимность за пределами штата)
  5. После получения всей документации сотрудники DDOE рассмотрят заявку и документацию.
  6. Сотрудники DDOE обновят статус вашего заявления в DEEDS. Вы можете следить за ходом подачи заявки, нажав кнопку «Просмотреть мои заявки» на панели инструментов DEEDS Educator. Каждое приложение отображается с баннерами хода выполнения, чтобы указать, на каком этапе рассмотрения и утверждения приложение находится.
  7. Если для обработки вашего заявления требуется дополнительная документация, на панели инструментов DEEDS Educator появится красная кнопка «Ответить на недостаток». Вам нужно будет отреагировать на недостаток из приложения DEEDS, предоставив любую дополнительную информацию, запрашиваемую для продолжения процесса подачи заявки. Это общение между DDOE и заявителем в процессе подачи заявки.
  8. Вы можете подать заявление о приеме на работу, пока ваша лицензия и сертификаты находятся на рассмотрении. Округа и чартерные школы будут иметь доступ к информации о вашем заявлении через DEEDS.

  К началу страницы

• Департамент образования штата Делавэр
  Лицензирование и сертификация
  Образовательный ресурсный центр Collette
  35 Commerce Way, Suite 1
  Dover, DE 19904

  Не стесняйтесь обращаться к нам:
  Пн-Пт 8:00-16:30
  302-857-3388
  Свяжитесь с нами – Департамент образования штата Делавэр

  Обратная связь с веб-сайтом

Ресурсы поставщика программы | Texas Education Agency

На этой странице представлена ​​информация о программах подготовки преподавателей (EPP). Лица, которым нужна информация об эффективности утвержденных программ EPP, должны посетить раздел «Информация для потребителей о программах подготовки преподавателей».

Учебный план подготовки преподавателей

Обучение психическому здоровью, наркомании и самоубийству молодежи

Программы, соответствующие критериям 19 TAC §228.30(c)(3). Ресурсный центр по предотвращению самоубийств.

Обучение оказанию первой помощи в области психического здоровья молодежи

Восьмичасовой очный курс для оказания помощи тем, у кого возникли проблемы с психическим здоровьем или кто переживает кризис психического здоровья.

Обучение в группе риска (Когнито)

Часовой онлайн-тренинг для преподавателей начальных, средних и старших классов.

Дислексия

Характеристики, идентификация и эффективные стратегии.

Государственный совет по сертификации педагогов

Государственный совет по сертификации педагогов (SBEC) был создан Законодательным собранием Техаса в 1995 году для признания педагогов государственных школ профессионалами и наделения педагогов полномочиями определять стандарты своей профессии. SBEC наблюдает за всеми аспектами подготовки, сертификации и стандартов поведения педагогов государственных школ.

Вклад в проект схемы эффективной подготовки SBEC

Структура эффективной подготовки SBEC (EPF) направлена ​​на определение наиболее действенных практик, которые эффективные программы подготовки педагогов Техаса стремятся внедрять ежедневно. EPF был разработан в ответ на желание SBEC и представителей области определить видение Техаса в отношении высококачественной подготовки педагогов и поддерживать постоянное совершенствование EPP. Широкий круг заинтересованных сторон работал над разработкой текущего проекта EPF в течение прошлого года. Для дальнейшего информирования об этом процессе разработки опрос по проверке содержания EPF был направлен всем юридическим органам EPP для распространения среди всех преподавателей и сотрудников EPP. Опрос предлагает преподавателям и сотрудникам EPP возможность изучить и оставить отзыв о EPF. Мы предполагаем, что опрос займет 30 минут. Крайний срок подачи ответов – 26 октября 2022 г.

Заявка на получение благодарности EPP за инновационную подготовку преподавателей

В октябре 2019 года Государственный совет по сертификации педагогов (SBEC) утвердил структуру и процедуры определения Благодарности программы подготовки преподавателей (EPP). Следующие категории поощрений стали правилом для признания высокоэффективных EPP: 1. Тщательная и надежная подготовка, 2. Подготовка преподавателей, необходимых Техасу, 3. Подготовка преподавателей к долгосрочному успеху и 4. Инновационная подготовка преподавателей. Категория «Подготовка преподавателей-новаторов» дает SBEC возможность назначать EPP, которые реализовали инновационные подходы в определенной области внимания.

В 2020–2021 годах SBEC стремится отметить программы EPP, которые участвуют в комплексных партнерских отношениях с LEA для поддержки конкретных потребностей округа в одной или нескольких из следующих областей:

• поддержка округов и наставничество учителей во время пандемии,
• ускорение обучения в ответ на потери в обучении, связанные с COVID,
• для решения кадровых проблем и
• о внедрении передового опыта, полученного в результате реагирования EPP и/или округа на пандемию COVID.

Прием заявок на участие в программе Innovative EPP Commendation Call включает инструкции по заполнению заявки вместе с соответствующими ожиданиями и сроками. Вопросы, касающиеся конкурса инновационных программ EPP, следует направлять по адресу [email protected].

EPP Управление

Все EPP должны соответствовать требованиям Административного кодекса штата Техас (TAC). Эти правила разработаны SBEC и утверждены Государственным советом по образованию.

Отдел стандартов, тестирования и подготовки преподавателей TEA отслеживает и поддерживает качество ПОП. EPP несут ответственность за внедрение текущих правил, контента и передового опыта при подготовке будущих педагогов.

Подготовка преподавателей TEA / Сотрудничество EPP

SBEC законодательно уполномочен назначать членов консультативных комитетов.

Список программ ординатуры для проверенных учителей: 2022 Заявка открыта:

Список программ ординатуры для проверенных учителей включает программы подготовки преподавателей штата Техас, которые предлагают высококачественные программы ординатуры для учителей. Список был составлен в рамках подготовки к предоставлению государственных и федеральных грантов, которые требуют от LEA партнерства с высококачественной программой резидентуры для учителей. Для целей списка проверенных программ резидентуры для учителей путь резидентуры для учителей определяется как:

• Учитель-резидент — это место, где кандидат в учителя работает в паре с опытным, высокоэффективным учителем-наставником в течение всего года клинического обучения/совместного обучения в классе K-12 (минимум три дня в неделю в течение всего года). ). Резиденции проходят на уровне бакалавриата и пост-бакалавриата. В некоторых случаях резиденты получают стипендию в течение года проживания.

TEA открыла следующий цикл подачи заявки на получение проверенной программы резидентуры для учителей для программ подготовки преподавателей, которые активно внедряют высококачественные модели резидентуры для учителей с существующими партнерскими отношениями округа. Заявки будут рассматриваться на непрерывной основе, и заявители будут получать соответствующие сообщения о статусе своих заявок.

В настоящее время 15 утвержденных программ поддерживают более 90 округов Техаса в рамках гранта Texas Covid Learning Acceleration Support (TCLAS) — решение 5 — поддержка программы проживания. Эти программы и их округа-партнеры работают вместе над созданием устойчивых программ проживания в течение трехлетнего цикла грантов (осень 2021 г. — весна 2024 г.). EPP, назначенные в качестве проверенных программ резидентуры учителей во время цикла подачи заявок весной 2022 года, по-прежнему имеют право на партнерство с округами, получившими решение TCLAS 5, в текущем цикле грантов.

Ключевая информация о заявке:

• 2022 Vetted Teacher Residency Program Материалы заявки: инструкции, контрольный список подачи и ссылка на заявку.
• Срок подачи заявки: 22.03.22 — 12.04.22
• Окончательное сообщение о статусе заявки: 30.04.22, хотя все кандидаты будут рассматриваться на постоянной основе.
• Часто задаваемые вопросы Информация о подаче заявления: пожалуйста, присылайте любые вопросы, которые у вас есть о заявлении, по адресу TEAteacherresidency@tea. texas.gov в период с 22.03.20 по 26.03.22. Часто задаваемые вопросы будут опубликованы здесь, в ресурсах для поставщиков программ, до 31 марта 22 года.

Заявки и матрицы

Физические или юридические лица, желающие получить разрешение на получение статуса нового EPP, а также утвержденные EPP, желающие добавить сертификаты или получить одобрение кандидатов для выполнения требований за пределами штата, должны подать заявки в TEA.

Заявка на новую программу

Физическое или юридическое лицо, которое хочет стать утвержденным EPP, должно подать заявку сотрудникам TEA и оплатить невозмещаемый регистрационный сбор (информация о сборах указана ниже). Оплата сборов не гарантирует разрешение на работу. Окончательное утверждение нового EPP производится SBEC.

Раз в год TEA предлагает семинары для новых кандидатов, чтобы помочь кандидатам в программу EPP с процессом подачи заявления. На семинаре сотрудники TEA предоставляют ресурсы, подробное руководство и прикладные материалы. Семинар бесплатный, но необходима предварительная запись. Пожалуйста, отправьте заявку в службу поддержки для бронирования и получения дополнительной информации.

Новые области и классы сертификации

EPP с рейтингом «аккредитованный» SBEC может подать заявку на предложение новых областей сертификации, классов или клинического обучения, предоставив соответствующие документы в TEA. Добавление новых классов требует одобрения SBEC. Заинтересованные EPP должны связаться с назначенным специалистом по образованию для получения материалов заявки. См. в разделе «Формы и документы» на этой странице список назначений специалиста по образованию.

Заявка на клиническое обучение, стажировку или стажировку за пределами штата

EPP может подать заявку в TEA на получение разрешения предложить клиническое обучение, стажировку или опыт работы в полевых условиях за пределами штата Техас или за его пределами. США в школах, признанных Государственным департаментом США по делам зарубежных школ. Заинтересованные EPP должны связаться с назначенным специалистом по образованию для получения материалов заявки.

Клиническое обучение, стажировка и практика в школах Департамента оборонной деятельности (DoDEA) не требуют предварительного одобрения TEA.

Требуемые сборы

В таблице ниже перечислены требуемые сборы за новые программы и за добавление новых областей сертификации и классов. Для получения дополнительной информации об этих сборах см. 19 TAC §229.9. Все сборы должны быть оплачены в момент подачи заявки. Оплата сборов не гарантирует одобрения заявок. Сборы не подлежат возврату. Пожалуйста, отправьте платеж по адресу:

TEA-Accounting
1701 N. Congress Ave.
Austin, TX 78701

Отчетность и отчетность

Сотрудники программы EPP должны предоставлять данные в TEA для Системы отчетности для программ подготовки преподавателей (ASEP) и в Министерство образования США для Раздела II Отчета об учебном заведении и программе (IPRC).

ASEP

Данные ASEP, требуемые TAC Chapter 229, включают информацию о:

• Количество лиц, подающих заявку на EPP
• Количество кандидатов, принятых, зачисленных и завершивших ПОП
• Средний балл кандидатов, допущенных к ЕПП
• Кандидаты в области сертификации преследуют
• Периодичность и продолжительность полевых наблюдений

TEA выпускает руководство с информацией и инструкциями по отчетности ASEP. См. раздел «Формы и документы» на этой странице для получения копии Руководства по представлению данных о программе подготовки преподавателей.

Раздел II

Данные IPRC, требуемые Министерством образования США, включают следующую информацию:

Подрядчики помогают собирать данные Раздела II — поставщик IPRC и поставщик тестирования (Pearson).