Содержание
Занятие по здоровьесбережению в подготовительной группе на тему «Где найти здоровье?» | План-конспект занятия (подготовительная группа) на тему:
Занятие по здоровьесбережению в подготовительной группе
на тему «Где найти здоровье?»
Конспект подготовила:
воспитатель МАДОУ города Нижневартовска
ДС №38 «Домовёнок»
Талачева Айсылу Юрисовна
Здоровье – это награда, которую получает человек за усердие. Здоровый человек – это, как правило, образованный человек, усвоивший одну простую истину: «Чтобы стать здоровым, надо научиться быть здоровым».
Цель: учить детей заботится о своем здоровье.
Задачи. Формировать у детей представления о зависимости здоровья от двигательной активности, закаливания и чистоты тела; уточнить знания о полезных свойствах воздуха с опорой на исследовательские действия. Развивать познавательный интерес, память, мышление, речь, умение рассуждать, делать умозаключение. Закрепить представление детей о распорядке дня, значимости режима дня, о полезной еде.
Ход занятия
Дети входят под музыку в зал.
Воспитатель: — Ребята, у нас сегодня гости! Давайте поздороваемся с ними. Дети говорят «Здравствуйте».
Воспитатель: — Знаете, вы ведь не просто поздоровались, вы подарили друг другу частичку здоровья, потому что вы сказали «Здравствуйте». Это значит, здоровье желаю.
Сегодня я хотела поговорить на очень важную тему о здоровье.
Воспитатель: — Как вы думаете, что такое здоровье?
Ответы детей.
Воспитатель: — Сейчас я хочу рассказать вам старую легенду (звучит спокойная лирическая музыка).
«Давным–давно на горе Олимп жили боги. Стало им скучно, и решили они создать человека и заселить планету Земля. Стали решать, каким должен быть человек, один из Богов сказал: «Человек должен быть сильным». Другой сказал: «Человек должен быть умным». Третий сказал: «Человек должен быть здоровым». Но один Бог сказал так: «Если все это будет у человека, он будет подобен нам». И решили они спрятать главное, что есть у человека — здоровье. Стали думать — решать — куда бы его спрятать? Одни предлагали спрятать здоровье глубоко в синее море, другие — на высокие горы. А один из Богов предложил: «Здоровье надо спрятать в самого человека».
— Так и живет человек с давних времен, пытаясь найти свое здоровье, да вот не каждый может найти и сберечь бесценный дар Богов!
Заканчивает звучать музыка.
Воспитатель: — Значит, здоровье — то оказывается, спрятано и во мне, и в тебе, и в каждом из вас. Здоровье — это сила, хорошее настроение, и все у нас получается. Я открою вам маленький секрет — наше здоровье можно сравнить с солнцем, у которого много лучиков. Эти лучи живут в каждой клеточке нашего организма.
Первый лучик – это сила.
Воспитатель: — Я приглашаю вас на разминку.
Сделаем разминку – держим ровно спинку.
Голову назад, вперед, влево, вправо, поворот.
Руки вверх, поднять прямые. Вот высокие какие!
Еще выше потянулись, вправо-влево повернулись.
А теперь танцует таз. Посмотрите-ка на нас!
Этим славным упражнением поднимаем настроение.
Дальше будем приседать – дружно сесть и дружно встать.
Прыгать нам совсем не лень, словно мячики весь день.
Воспитатель: — Посмотрите, сколько сил стало в ваших руках! Сразу видно — силушка по жилушкам огнем бежит! А почему человек должен быть сильным? Крепнет человек — крепче камня становится. Слабеет — слабее воды. Давайте выучим эту пословицу.
Воспитатель: — Дети, какие мышцы стали у вас?
Дети: — Крепкие и сильные.
Воспитатель: — А настроение?
Дети: — Бодрое, веселое.
Воспитатель: — Скажите, ребята, почему человек должен заниматься физкультурой?
Дети: — Чтобы не болеть, быть здоровым.
Воспитатель: — Правильно, ребята. «Чтоб больным не лежать, надо спорт уважать». Давайте все вместе повторим (повторяем).
— Помните об этом, ребята.
Воспитатель: — Чтобы узнать, как называется второй лучик нашего здоровья, я покажу вам фокус.
Воспитатель: — Загляните внутрь этой бутылочки. Что там лежит?
Дети: — Ничего нет.
Воспитатель: — Сейчас мы увидим, что там прячется. Один, два, три, невидимка, из бутылочки беги. (Опускаю бутылочку в воду и нажимаю на нее, из бутылочки бегут пузырьки).
Воспитатель: — Что за невидимка сидел в бутылке?
Дети: — Это воздух.
Воспитатель: — Правильно, дети.
Без дыханья жизни нет,
Без дыханья мерзнет свет,
Дышат птицы и цветы,
Дышит он, и я, и ты.
Воспитатель: — Давайте выполним с вами упражнения на дыхание.
(Выполняем упражнения на дыхание).
1. «Погреемся». Руки развести в стороны, затем быстрыми движениями скрестить их перед грудью, хлопнуть ладонями по плечам, произнести «у-х-х».
2. «Заблудились в лесу». Сделать вдох на выдохе прокричать «а-у-у».
Воспитатель: — Дети, скажите, почему мы выполняли дыхательные упражнения?
Дети: — Чтобы организм обогатился кислородом. Чтобы закалять свой организм и т.д.
Воспитатель: — Правильно, ребята, воздух насыщен кислородом — это чистый свежий воздух.
Воспитатель: — Так как же называется второй лучик здоровья?
Дети: — Воздух.
(Открываю второй лучик здоровья).
Воспитатель: — Дети, что это? (Показываю модель часов в виде цветочка).
Дети: Часы.
Воспитатель: — Дети, как вы думаете, зачем нам нужны часы? (суждение детей).
Воспитатель: — Да, вы правы, часы нам нужны для того, чтобы ориентироваться во времени, знать, когда надо проснуться, чтобы не опоздать в детский сад на утреннюю гимнастику, чтобы знать, когда наступит обед, время прогулки и сна.
Воспитатель: — Дети, как вы думаете, что такое режим? (суждение детей).
Воспитатель: — Дети, режим — это когда выполняются все дела в течение дня по времени, как в детском саду у нас. У вас есть время для принятия пищи, для занятий, прогулки, сна и ухода домой. С этим режимом детского сада знакомы и ваши родители, папы, мамы, ну а часы показывают время выполнения режима дня. Режим дня помогает быть дисциплинированным, помогает укреплять здоровье, хорошо и качественно выполнять все свои дела и задания. Режим — это когда все твои дела распределены, четко по времени в течение дня.
Воспитатель: — А теперь я хочу предложить выполнить задание, которое называется «Разложи по порядку».
Ребята выходят по двое к доске, и по порядку выкладывают картинки с изображениями детей, занятыми различными видами деятельности в течение дня.
По ходу игры обращаю внимание детей на то, чтобы вовремя ложиться спать и вставать, ежедневно делать утреннюю зарядку, необходимо есть в одно и то же время в течение дня.
Воспитатель: — Дети, значит, как называется третий лучик здоровья?
Дети: — Режим дня.
Открываю третий лучик.
Физкультминутка «Здравствуй Зимушка-зима»
Воспитатель: — Дети, какое время года?
Дети: — Зима.
Воспитатель: — А как вы определили, что зима?
Дети: — дет снег, мороз.
Дети образуют круг, поворачиваются лицом в центр круга.
Ждали зиму мы давно.
Все смотрели мы в окно.
Наконец она пришла.
Здравствуй, зимушка-зима!
Всюду снег на ветках пышных,
Ветерка почти не слышно.
Словно легкие пушинки
В танце кружатся снежинки,
Речка быстрая молчит,
Птичья песня не звучит.
Эй, ребята, выходите
И на саночки садитесь.
Мы на саночки садились
И под горочку катились.
Дружно мы на лыжи встали,
Друг за другом зашагали.
Вместе все, бегом-бегом,
Мы катали снежный ком.
В детский сад потом пошли,
Суп поели, спать легли.
Воспитатель: —
Дети, чтоб здоровым остаться,
Нужно правильно питаться.
Пищей сладкой шоколадной
Ты не увлекайся.
Очень кислого, соленного
Ты остерегайся.
Только овощи и фрукты,
Очень вкусные продукты.
Воспитатель: — Дети, давайте поиграем с вами в словесную игру, и я знаю, что вы знаете о полезной еде. Я зачитываю четверостишье о продуктах. Если они полезные, то вы все вместе говорите: «Правильно, правильно совершенно верно».
Если о том, что для здоровья вредно, вы молчите. (Читаю четверостишие).
1. Ешь побольше апельсинов, пей морковный вкусный сок. И тогда ты точно будешь очень строен и высок (правильно).
2. Если хочешь стройным быть, надо сладкое любить, ешь конфеты, жуй ирис, строен стань, как кипарис (молчат).
3. Чтобы правильно питаться, вы запомните совет, ешьте фрукты, кашу с маслом, рыбу, мед и виноград (правильно).
4. Пейте дети молоко, будете здоровы (правильно).
Воспитатель: — Молодцы, ребята, я обязательно скажу вашим мамам, что вы умеете выбирать полезную еду.
Стук в дверь, заходит доктор Айболит.
Доктор: — Здравствуйте, дети, вы меня узнали?
Дети: — Да.
Доктор: — Кто я?
Ответы детей.
Доктор: — Никогда не унываю, и улыбка на лице, потому что принимаю витамины А,Б,С. А вы что знаете о витаминах?
Выходят трое детей, на головах атрибутики витаминов АВС.
1-й ребенок: —
Я витамин B, помогаю сердцу.
Очень важно спозаранку
Есть на завтраки овсянку.
Черный хлеб полезен нам,
И не только по утрам.
2-й ребенок: —
Я витамин А, очень важен для зрения.
Помни истину простую.
Лучше видит только тот,
Кто жует морковь сырую
Или сок морковный пьет.
3-й ребенок: —
Я витамин С, укрепляю организм
От простуды и ангины
Помогают апельсины,
Ну а лучше съесть лимон,
Если даже кислый он.
Доктор: — Спасибо, ребята, знаете вы о витаминах. Я сейчас вас угощу апельсинами. Кушайте на здоровье и никогда не болейте. (Раздает детям апельсины).
Дети: — Витамины будем кушать мы всегда, и не будем мы болеть никогда.
Доктор прощается и уходит из группы.
Воспитатель: — Итак, как же называется четвертый лучик здоровья?
Дети: — Полезная еда!
Открываю четвёртый лучик.
Пятый лучик – хорошее настроение.
Воспитатель: — Посмотрите, наше солнышко улыбается, радуется за нас, потому что мы нашли спрятанное богами здоровье. Главная наша задача – сберечь его.
— Закройте глаза. Представьте, что вы лежите на мягкой траве, вокруг вас на поляне растут цветы. Вот стрекочет кузнечик, кукушка где-то далеко считает года. Вы чувствуете теплые лучики солнца. Они согревают ваши руки, ноги, лицо. Один из лучей коснулся ваших губ и нарисовал вам улыбку. Вам приятно от этих прикосновений. Вы ощущаете себя частью природы. Эту улыбку вы отнесете и подарите друзьям. Потяните рук вверх, вдохните и откройте глаза на счет три. Ваша прогулка была чудесной!
Воспитатель: — Ребята, посмотрите, как засияли и засверкали наши лучики здоровья на солнце. Как?
Дети: — Ярко, бодро.
Воспитатель: — Если вы будете выполнять все то, о чем мы с вами сегодня говорили на занятии, то будете такими как солнце, яркими, светлыми, веселыми, задорными, т.е. здоровыми.
Дети читают стихи.
1. Всем известно,
Всем понятно, что
Здоровым быть приятно
Только надо знать, как здоровым стать.
2. Чтоб здоровым быть, учтите заранее,
Что всем необходимо полезное питание.
И помните об этом, идя по магазинам.
Не сладости ищите, ищите витамины.
3. В мире нет рецепта лучше,
Будь со спортом неразлучен.
Проживешь сто лет,
Вот и весь секрет.
Воспитатель: — Дети, вам понравилось занятие? А что именно понравилось? Что вы узнали нового? Я очень рада. ВСЕМ СПАСИБО!
Конспекты занятий по здоровьесбережению для дошкольников в детском саду
Перейти к содержимому
Приоритетной задачей современного дошкольного образования является — задача сохранения, поддержания и укрепления здоровья воспитанников.
ЦЕЛЬ: формирование представлений детей о здоровом образе жизни через закрепление и уточнение представлений детей
ДОСУГ “ВОЛШЕБНОЕ ОЖЕРЕЛЬЕ ЗДОРОВЬЯ” (в рамках проекта “Волшебное Ожерелье Здоровья”) Средняя группа №
Конспект непосредственной образовательной деятельности для детей средней группы (4-5 лет). Тема: Здоровье «Овощи и
Цель: вовлечь родителей в деятельность по приобщению детей младшего дошкольного возраста к здоровому
Конспект организованной образовательной деятельности Образовательная область «Физическое развитие» Инструктор по физической культуре детского сада
НОД образовательной области «Физической культура» для детей старшего дошкольного возраста «За здоровьем в страну
Название: квест игры в детском саду. Номинация: Детский сад, Конспекты занятий, НОД , здоровьесбережение,
Номинация: Планирование форм организации образовательной деятельности в ДОУ. Автор: Володина Валентина Борисовна Должность: воспитатель
Название: Здоровья желаю Номинация: Детский сад, Конспект занятий, НОД ,здоровьесбережение, Старшая группа Автор: Мурзаева
Название: Конспект ООД по формированию у дошкольников здорового образа жизни и основам безопасности на
Название: План — конспект сюжетно-игрового занятия «Русь великая!» Номинация: Детский сад, Конспекты занятий, НОД
Название: Конспект физкультурного занятия в старшей группе «Пожарные на учении» Инструктор по физической
Название: Конспект НОД по формированию целостной картины мира (возраст: 2-3 года) «Чтобы зубки
Конспект ООД по познавательно-речевому развитию на тему: «В поисках волшебного цветка Здоровья» для детей
Физкультурное развлечение для старшей группы ДОУ «Проделки Бабы-Яги» Название: Конспект спортивного развлечения для старшей
Конспект интегрированного развивающего занятия для детей младшей группы «Путешествие в страну Здоровья». Составитель: Гончарук
Конспект интегрированной образовательной деятельности «На помощь зайчику» (средняя группа) Задачи: — Социально- коммуникативное развитие:
«Прятки со здоровьем» Цель: Учить детей заботится о своем здоровье. Задачи: Формировать у
Автор: Стаценко Марина Леонидовна Должность: педагог- психолог Место работы: МБДОУ «Детский сад № 97
Автор: Карпова Оксана Николаевна Должность: заместитель заведующего Место работы: МАДОУ детский сад №172 Месторасположение:
Мишукова Наталья Алексеевна воспитатель МКДОУ БГО ЦРР детский сад №11 Воронежская обл, г Борисоглебск,
Валиуллина Людмила Богдановна воспитатель МБДОУ «Детский сад №253 присмотра и оздоровления» Татарстан город Казань
Цель: Создание условий для развития интереса детей к выполнению культурно-гигиенических навыков. Задачи: — Создать
Цель: формировать потребности в соблюдении навыков гигиены и опрятности в повседневной жизни. Задачи: 1)
Навигация
Подпишитесь на Telegram канал
Конкурсы для педагогов Портал 2009
Все права на любые материалы, опубликованные на сайте, защищены в соответствии с российским и международным законодательством об интеллектуальной собственности.
Перепечатка материалов и использование их в любой форме, в том числе и в электронных СМИ, возможны только с письменного разрешения администрации сайта. При этом ссылка на сайт konkurs-dlya-pedagogov.info обязательна.
Telegram Vk Odnoklassniki Instagram Facebook-f Twitter
Copyright © 2013 — 2022 Все права защищены
Конкурсы для педагогов Портал 2009
Здравоохранение FSA против. HSA — Понимание различий — Forbes Advisor
Обновлено: 26 октября 2022 г., 16:20
Редакционное примечание. Мы получаем комиссию за партнерские ссылки в Forbes Advisor. Комиссии не влияют на мнения или оценки наших редакторов.
Гетти
Счет с гибкими расходами на здравоохранение и сберегательный счет на здравоохранение могут сократить ваши налоги и помочь вам сэкономить деньги на медицинских, стоматологических, офтальмологических и других квалифицированных медицинских расходах. И хотя они в чем-то похожи, каждый предлагает разные функции и преимущества.
Вот что вам нужно знать о FSA и HSA. И узнайте, как определить, что может работать лучше всего для вас.
Что такое счет с гибкими расходами?
FSA — отличный инструмент для экономии налогов, позволяющий эффективно оплачивать квалифицированные расходы на медицинское обслуживание из собственного кармана. Это сберегательный счет с льготным налогообложением, открытый вашим работодателем, который позволяет вам откладывать деньги для себя, своего супруга или иждивенцев.
Во-первых, поскольку вы можете создать FSA только со своим работодателем, это означает, что ваш работодатель владеет вашей учетной записью FSA. Если вы уволитесь с работы, вы лишитесь средств FSA. В 2022 году вы можете внести до 2850 долларов США в FSA здравоохранения, и ваш работодатель также может внести взнос от вашего имени. Однако IRS не требует, чтобы ваш работодатель делал это.
Преимущества FSA
Одним из больших преимуществ FSA является то, что ваши средства становятся доступными сразу же в день регистрации.
Например, если 1 января вы решите внести 2400 долларов в год с ежемесячными взносами до налогообложения в размере 200 долларов, у вас будет доступ ко всем 2400 долларам в начале года. Это означает, что если у вас есть квалифицированные медицинские расходы в размере 1500 долларов США, но на вашем счете FSA нет всех средств для их покрытия, ваш администратор FSA все равно оплатит всю претензию.
И хотя это хорошая новость, FSA имеет некоторые недостатки.
Недостатки FSA
Основным недостатком является то, что, как правило, большинство учетных записей FSA имеют функцию «используй или потеряешь», что означает, что вам нужно потратить все средства FSA до конца года плана. Если вы этого не сделаете, вы лишитесь средств FSA. Некоторые работодатели могут выбрать одну из двух функций, которые могут обеспечить некоторую гибкость в отношении неиспользованных средств. Эти функции включают расширенный льготный период или положение о пролонгации.
Увеличенный льготный период дает вам дополнительные два с половиной месяца для расходования средств FSA. Если у вашего работодателя есть эта функция, у вас будет время до 15 марта следующего года, чтобы потратить средства FSA. Этот крайний срок может отличаться, если план администратора вашего работодателя не соответствует календарному году; вместо этого у вас будет еще два с половиной месяца после даты окончания плана.
Что такое сберегательный счет здоровья (HSA)?
Подобно FSA, HSA позволяет хранить деньги на счете до уплаты налогов. Но в отличие от FSA, вы должны соответствовать следующим требованиям, чтобы внести свой вклад в HSA:
- Вы не заявлены как иждивенец в чьей-либо налоговой декларации.
- Вы не зарегистрированы в Medicare.
- Вы застрахованы планом медицинского страхования с высокой франшизой (HDHP).
HDHP — это любой план медицинского страхования с относительно большой франшизой. В 2022 году минимальная сумма франшизы для индивидуального HDHP составляет 1400 долларов США, а для семейного плана — 2800 долларов США. В отличие от FSA, вы владеете своей учетной записью HSA и, следовательно, она переносима, а это означает, что, если вы увольняетесь со своим работодателем, вы можете забрать свои средства HSA с собой.
Вы также можете создать HSA самостоятельно или вместе с вашим работодателем. Если у вас есть счет HSA, спонсируемый работодателем, суммы, которые вы вносите, не облагаются налогом на заработную плату или подоходным налогом. Однако, если вы создали свою учетную запись HSA самостоятельно, вы можете вычесть свои взносы HSA из своей федеральной налоговой декларации. Вы имеете право на налоговый вычет независимо от того, решите ли вы детализировать свои вычеты или нет.
Но имейте в виду, что IRS ограничивает сумму, которую вы можете внести в HSA.
Ограничения взносов HSA на 2022 год
В 2022 году вы можете внести до 3650 долларов США, если у вас есть покрытие HDHP только для себя (7300 долларов США для семейного покрытия HDHP). Эти лимиты включают взносы как работников, так и работодателей.
IRS предоставляет вам больше времени для внесения средств на счет HSA, чем на счет FSA. Вы или ваш работодатель можете вносить взносы в течение текущего планового года или до даты подачи вашей налоговой декларации. Например, вы можете внести взносы в HSA за 2022 год до 18 апреля 2023 года, что является крайним сроком подачи вашей федеральной налоговой декларации.
В отличие от FSA, которые дают вам ограничение на время, в течение которого вы можете использовать свои средства, или ограниченную сумму для пролонгации, HSA отличается. Если вы не используете свои средства до конца года плана, вы не потеряете их. Ваши неиспользованные средства HSA имеют право пролонгироваться каждый год без каких-либо ограничений.
Инвестирование и использование средств HSA
Еще одно ключевое различие между FSA и HSA заключается в возможности инвестировать средства HSA.
Для большинства планов HSA требуется минимальный баланс для инвестирования средств HSA, который варьируется от работодателя к работодателю. Ваш план HSA может предлагать различные варианты инвестиций, включая акции или облигации. Средства на вашем счете в HSA увеличиваются без уплаты налогов, и вам не нужно платить налоги с ваших выплат, если вы используете их для квалифицированных медицинских расходов.
Если вы не используете средства HSA для квалифицированных медицинских расходов, снятие средств облагается дополнительным налогом в размере 20%. Вы должны сообщать о любых распределениях, не использованных для покрытия медицинских расходов, в форме IRS 8889 вместе с вашей федеральной налоговой декларацией. Однако есть несколько исключений из этого правила. IRS не будет начислять дополнительный штраф, если вам 65 лет или вы нетрудоспособны, или если распределение было произведено в связи со смертью держателя HSA.
Ключевые различия между HSA и FSA
Несмотря на то, что счет с гибкими расходами и сберегательный счет на здоровье позволяют создавать сбережения с льготным налогообложением для оплаты квалифицированных медицинских расходов, между ними есть некоторые существенные различия. Вот разбивка того, как FSA и HSA расходятся.
Лимиты взносов | В 2022 году вы можете внести до 2850 долларов США в FSA здравоохранения. | В 2022 году вы можете внести до 3 650 долларов США на индивидуальный план и до 7 300 долларов США на семейное страхование. Лимиты включают взносы как работников, так и работодателей. Любой человек в возрасте 50 лет и старше может внести дополнительно до 1000 долларов. |
Ограничения по пролонгации и льготные периоды | Большинство FSA имеют функцию «используй или потеряешь», если только ваш работодатель не выберет пролонгацию или продленный льготный период. IRS ограничивает пролонгацию до 570 долларов в год. Продленный период может позволить вам использовать средства FSA еще до 2,5 месяцев после окончания года. | Использование денег HSA не ограничено по времени. Неизрасходованные средства переносятся на следующий год. Вам разрешено переводить средства HSA от одного поставщика к другому каждые 12 месяцев. |
Квалификация | Вы имеете право на участие в FSA, если ваш работодатель составляет план от вашего имени. | Вы можете создать HSA самостоятельно или через своего работодателя. Как правило, для получения права на участие в программе у вас должен быть план медицинского страхования с высокой франшизой. |
Владелец счета | Ваш FSA принадлежит вашему работодателю. | Ваша учетная запись HSA принадлежит вам и является переносимой, что означает, что если вы увольняетесь с работы, вы можете забрать свои средства HSA с собой. |
Основные налоговые льготы | Взносы в FSA не облагаются налогом и не облагаются налогом на заработную плату или подоходным налогом. Распределения, сделанные для квалифицированных медицинских расходов, не облагаются налогами. | Взносы в HSA не облагаются налогом или не облагаются налогом. Распределения, сделанные для квалифицированных медицинских расходов, не облагаются налогами. Но налог в размере 20 % взимается, если ваша сумма HSA не используется для покрытия квалифицированных медицинских расходов. |
Как выбрать между FSA и HSA
Хотя FSA и HSA могут помочь вам сэкономить деньги на квалифицированных медицинских расходах, вам следует потратить время, чтобы определить, какой счет лучше всего подходит для вас. В частности, вот несколько вопросов, которые вы должны задать себе, прежде чем сделать выбор:
- Предлагает ли мой работодатель учетную запись FSA или HSA?
- Сколько я планирую потратить в этом году на квалифицированные медицинские расходы для себя, иждивенцев или супруга?
- Нужен ли мне портативный аккаунт за пределами моего работодателя?
- Дает ли мой страховой план право на создание HSA?
- Хочу ли я инвестировать свои средства, чтобы позволить моим деньгам расти?
Это всего лишь несколько моментов, которые следует учитывать перед выбором FSA или HSA. FSA менее гибки, чем HSA. С FSA вы можете потерять свои деньги, если не израсходуете их в течение определенного периода времени, вы можете создать учетную запись только через работодателя, и, если вы отделитесь от своего работодателя, учетная запись не будет переносимой.
HSA обеспечивает немного больше гибкости, поскольку ваши средства могут переноситься из года в год, ваш счет можно переносить с работы на работу, и вы можете инвестировать свои деньги, пока они не облагаются налогом. Но важно внимательно изучить обе учетные записи, чтобы определить, на какую из них вы можете претендовать, и какая лучше всего подходит для ваших медицинских нужд.
Bottom Line
Как FSA, так и HSA могут помочь вам оплатить квалифицированные медицинские расходы из собственного кармана. Поскольку ваши взносы производятся на основе до вычета налогов, FSA здравоохранения напрямую уменьшает ваш налогооблагаемый доход, а также ваши налоги на заработную плату. Если у вас есть план медицинского страхования с высокой франшизой по работе, HSA может быть полезным для оплаты ваших медицинских расходов. Средства в HSA переносятся из года в год, становятся вашими, если вы уходите от своего работодателя, и их можно инвестировать.
Эта статья была полезной?
Оцените эту статью
★
★
★
★
★
Пожалуйста, оцените статью
Пожалуйста, введите действительный адрес электронной почты
Комментарии
Мы будем рады услышать от вас, пожалуйста, оставьте свой комментарий.
Неверный адрес электронной почты
Спасибо за отзыв!
Что-то пошло не так. Пожалуйста, попробуйте позже.
Еще от
Информация, представленная на Forbes Advisor, предназначена только для образовательных целей. Ваше финансовое положение уникально, и продукты и услуги, которые мы рассматриваем, могут не подходить для ваших обстоятельств. Мы не предлагаем финансовые советы, консультационные или брокерские услуги, а также не рекомендуем и не советуем отдельным лицам покупать или продавать определенные акции или ценные бумаги. Информация о производительности могла измениться с момента публикации. Прошлые показатели не свидетельствуют о будущих результатах.
Forbes Advisor придерживается строгих стандартов редакционной честности. Насколько нам известно, весь контент является точным на дату публикации, хотя содержащиеся здесь предложения могут быть недоступны. Высказанные мнения принадлежат только автору и не были предоставлены, одобрены или иным образом одобрены нашими партнерами.
Кемберли (@kemcents) Вашингтон, CPA, бывший агент IRS, автор новостей, автор и владелец Washington CPA Services, LLC. Посмотрите больше ее работ на kemberley.com.
Редакция Forbes Advisor независима и объективна. Чтобы поддержать нашу отчетную работу и продолжать предоставлять этот контент бесплатно нашим читателям, мы получаем компенсацию от компаний, размещающих рекламу на сайте Forbes Advisor. Эта компенсация происходит из двух основных источников. Сначала мы предоставляем рекламодателям платные места для представления своих предложений. Компенсация, которую мы получаем за эти места размещения, влияет на то, как и где предложения рекламодателей появляются на сайте. Этот сайт не включает все компании или продукты, доступные на рынке. Во-вторых, мы также размещаем ссылки на предложения рекламодателей в некоторых наших статьях; эти «партнерские ссылки» могут приносить доход нашему сайту, когда вы нажимаете на них. Вознаграждение, которое мы получаем от рекламодателей, не влияет на рекомендации или советы, которые наша редакционная команда дает в наших статьях, или иным образом влияет на какой-либо редакционный контент в Forbes Advisor. Несмотря на то, что мы прилагаем все усилия, чтобы предоставить точную и актуальную информацию, которая, по нашему мнению, будет для вас актуальной, Forbes Advisor не гарантирует и не может гарантировать, что любая предоставленная информация является полной, и не делает никаких заявлений или гарантий в связи с ней, а также ее точностью или применимостью. . Вот список наших партнеров, которые предлагают продукты, на которые у нас есть партнерские ссылки.
Вы уверены, что хотите оставить свой выбор?
Медицинский сберегательный счет | Lane Community College
Общая информация
Администратор плана: iSolved Benefit Services
Медицинские сберегательные счета (HSA) позволяют создавать отдельные необлагаемые налогом счета для оплаты расходов, связанных с определенными видами медицинских расходов. Эта льгота дает сотрудникам возможность вычитать деньги из заработной платы до вычета налогов для возмещения соответствующих медицинских, стоматологических и/или офтальмологических расходов.
Участие в Медицинском сберегательном счете не является обязательным и доступно для квалифицированных и руководящих сотрудников, имеющих право на льготы, которые в настоящее время зарегистрированы в плане медицинского страхования с высокой франшизой (Moda Medical Plan 6). Регистрация в HSA доступна круглый год, и изменения в взносах сотрудников могут быть внесены в любое время. Существующие регистрации переносятся непрерывно, пока не будут изменены.
Все взносы на счет HSA принадлежат сотруднику, а неиспользованные доллары переносятся с одного года на другой. При увольнении неиспользованные средства на счету HSA колледжу не возвращаются. Они остаются доступными для будущего использования бывшим сотрудником.
- Регистрация или изменение выбора HSA
- Ресурсный центр для участников
Возмещение расходов на здравоохранение
Расходы, понесенные работником, супругом или детьми-иждивенцами Налогового управления США, которые не покрываются медицинским, стоматологическим или офтальмологическим планом. Примеры: доплата, совместное страхование, франшиза.
После избрания HSA приемлемые расходы могут быть оплачены с помощью льготной карты, предоставляемой iSolved Benefit Services, путем подачи запроса на возмещение через портал iSolved Benefit Services или путем отправки запроса на возмещение через Приложение для смартфона iFlex . Возмещение будет произведено чеком или прямым депозитом.
2022 Годовые максимальные суммы взносов
- Только для сотрудников — $3650
- Семья — 7300 долларов
- Ежегодный «догоняющий» взнос для лиц старше 55 лет – дополнительно 1000 долларов США
Максимальные суммы годового взноса за 2023 год
- Только для сотрудников — 3850 долларов США
- Семья — 7750 долларов
- Ежегодный «догоняющий» взнос для лиц старше 55 лет — дополнительно 1000 долларов США
Годовой взнос Колледжа
Взнос Колледжа на счет HSA относится к максимальной сумме IRS. Годовые взносы сотрудников должны быть ограничены максимальным годовым взносом за вычетом взноса Колледжа.
Уровни взносов основаны на следующих уровнях медицинского страхования:
- Только для сотрудников — 800 долларов США
- Семейный — 1700 долларов США
Доступ к учетной записи
Для онлайн-доступа к вашей учетной записи Раздела 125 войдите в систему iSolved Benefit Services.