Содержание
Сценарий представления (приветствия) команды на турслете или в летнем лагере.
Название команды – «ОРАНЖЕВОЕ НАСТРОЕНИЕ»
Девиз: – Максимум спорта, максимум смеха!
Так мы быстрее добьемся успеха.
Начало:
Начинается проигрыш мелодии песни (Чайф «Оранжевое настроение»), все выбегают и встают в линейку лицом к другим командам. Начинают петь.
Палатка, рюкзак, пол батона,
Палатка, рюкзак, пол батона,
Мы на турслёте снова,
Мы на турслёте снова,
Мы на турслёте снова,
Привет! О-ОООО!
А мы Нижегородская команда,
Весёлые девчонки и ребята!
Мы радуемся лету,
Мы радуемся солнцу,
Мы радуемся жизни! О-ОООО!
Ведущий: – Вас приветствует команда Нижегородского филиала «Оранжевое Настроение»! Мы очень рады нашей встрече, ну и чтобы узнать нас получше, давайте знакомиться!
– Это Сергей! Расскажи о себе.
Сергей: – Я умный, потому что очень скромный, поэтому такой и красивый…
Ведущий: – Это Владимир!
Владимир: – Я фанат экстремального юмора.
Сегодня вечером я покажу Вам такие номера как «Зажигательный танец с канистрами» и «Поймай гадюку в чужой палатке».
Ведущий: – А вот очаровательная Наталья! Наталья у нас модница!
Наталья: – Вчера, целый день ходила по магазинам.
Ведущий: – Шопинг?
Наталья: – Нет… ЗЫРИНГ!!!
Ведущий: – А вот и Андрей! Андрей у нас спортсмен. ОН ХОККЕИСТ! Докаж!
Андрей – КОВАЛЬЧУК!!!
Ведущий: – ВОТ! Видали!
Ведущий: – Перед вами Александр, человек, который постоянно торчит в Интернете!
Саша: – Я узнал что у меня
Есть огромная семья,
Монитор, системный блок
В сеть воткнул я проводок
Windows, небо голубое,
Это все мое родное,
Без инета жить нельзя,
Это родина моя!
Ведущий: – Знакомьтесь загадка нашей команды, Катя! Катя, кто ты у нас сегодня?
Катя: – Я ЗВЕЗДА!
Ведущий: – Поясни это как?
Катя: – Я вот, руки и ноги в стороны раскину и Я ЗВЕЗДА! А когда пальцы растопырю, я вАААще СНЕЖИНКА!
Ведущий: – Знакомимся дальше это – Евгений! Евгений у нас классный! Он замечательный актёр.
Евгений: – АКТЁРИЩЩЩЕ!
Ведущий: – Талант!
Евгений: – ТАААЛАААНТИЩЕЕЕЕ!
Ведущий: – А ну-ка сделай Станиславского!
(Евгений наступает резко на ногу рядом стоящего. Тот кричит)
– Ой, БЛИН! Больно же!
Евгений: – (по театральному) НЕЕЕ ВЕЕЕРЮ!
Ведущий: – Видали?! Видали, как сделал!!
Ведущий: – Это Вадим – самый культурный человек в нашей команде? Вот вы, Евгений, Лебединое озеро смотрели?
Евгений:: – Да!
Ведущий: – А Вадим в нём машину мыл!
Ведущий: – А вот Костя. Костя может ВСЁ! Вот буквально ВСЁ! Что не верите, Костя, докажи!
Костя – (с легким возмущением и наездом) Да всё могу, ЧО!
Ведущий: – Ну тихо-тихо, верят!
Костя – (с наездом на зрителей выходит вперёд) Не, я показать могу!
Ведущий: – НЕ НАДО! Попросят, покажешь, а так не надо! (Костю возвращают на место)
Ведущий: – Обворожительная Татьяна! Танечка всё время сомневается!
Таня – Тут как-то решила помыть раковину.
Все помыла – осталось одно пятно. Я его тру-тру, минут 10 тру, уже записала в личные враги. Уже почти оттерла! Потом случайно задела кран и поняла, что это не пятно, а тень от крана. Вот и не пойму, толи Я блондинка, толи просто красивая!??
Ведущий: – Теперь Я, разрешите представиться, Алексей! О себе скажу просто и скромно, я хороший!
(кто-то из членов команды, громко и возмущённо)
– Нормально! Мы только начали, а он уже хороший!?
Ведущий: – Спокойно! А все вместе мы команда!?
(все хором)
– ОРАНЖЕВОЕ НАСТРОЕНИЕ!!!!!!
(снова все поют песню)
А мы похожи на дольки апельсина!
А у нас такая же улыбка!
И как у него,
И как у него,
Оранжевое настрое-е-е-е-енье!
Ведущий: – Друзья МЫ РАДЫ снова видеть ВАС! В то время когда, многие компании разбиваются на мелкие, мы по прежнему ВСЕ ВМЕСТЕ! И теперь, когда мы объединились с РОСТЕЛЕКОМ, мы верим, что именно в ЕДИНСТВЕ – НАША СИЛА! Друзья наша команда желает всем УДАЧИ и дарит своё ОРАНЖЕВОЕ НАСТРОЕНИЕ!!!
(хором допеваем песню)
Мы ночью у костра соберёмся,
И снова пропоем наши песни,
И может быть ночью,
А может на рассвете,
Мы скажем – Ах люди – до чего Хорошо-о-о-о-о-о!
Костёр, котелок и палатка,
Костёр, котелок и палатка,
Команды, турслёт и палатка,
Команды, турслёт и палатка,
Оранжевое небо,
Оранжевое солнце,
Оранжевые люди,
Оранжевый турслёт,
Оранжевые песни,
Оранжево поёт!
Ведущий – И пусть не складно, зато весело!!!
Идёт проигрыш песни, команда весело возвращается на место.
Представление команды на турслете | Материал (7,8 класс) на тему:
Представление команды« Несвойские туристы» на районном турслете 2011 год.
Девиз: Дорогу осилит идущий
Не ветер бушует над морем,
Не с гор побежали ручьи
Сергей Рафаилович с дозором
Обходит владения свои.
Он смотрит, стоят ли палатки
Горят ли костры к ребят
На этой знакомой поляне
Собралось немало команд
У нас никто не унывает и не любит отступать.
Хотим мы команду представить
О каждом немного сказать
- На себе рюкзак несу, самый сильный я в лесу
- Если я проголодаюсь, кого хочешь разнесу
- А я бегаю быстрей , и зовут меня Андрей
- У меня хороший голос
- Я рисую и пою
- Я люблю картошку чистить
- А я туртехнику люблю
- Мы команда хоть куда
- куда он туда и я.
Мы — бывалые туристы и хотим дать несколько мудрых советов:
-Главное правило туриста: брать больше еды и меньше народу
-Заваривая чай посмотри, не варятся там и макароны
- Если ты не нашел своего спальника- проверь, твоя ли это палатка.
- Не бывает плохих продуктов-бывают вечно голодные туристы
- Если вы заблудились в лесу и у вас нет компаса, одождите осени, когда птицы полетят на юг
- Лучше переесть-чем недоспать
- Костер не роскошь-а средство её достижения
- Если вам что то упало в суп и движется -это мясо, а если не движется — витамины.
На слет мы все собрались
А может не собрались
А может быть нас ветром попутным занесло
И здесь мы все попрыгать
А может быть побегать
А может заблудиться
Все дружно собрались
Всех приветствуем друзья- турслету школьному Ура!!!
Туристская песня ( на мотив « Я люблю тебя жизнь», слова Савенковой Т.Д.)
1 Я, ребята, турист,
Что само по себе и не ново
В нашей школе сейчас
Это самое модное слово
Я в походы хожу
Сплю в палатке и мерзн ночами
А рюкзак я ношу словно горб свой большой за плечами.
2. Нам так мало дано:
Суп, да каша,
Пакет на неделю
Я их слопал давно
И душа еле дежится в теле
В звоне каждого дня
Не даёт мне желудок покоя
Я лежу у костра
И мечтаю о булке с икрою
3.
Как поют соловьи
Полумрак и туман на рассвете
Краше нашей земли
Не найдете на всем белом свете
Я в походы хожу
С детства я увлекаюсь туризмом
Я люблю тебя, жизнь,
И надеюсь, что это взаимно.
Классная походная (на мотив « Варяга», слова Коковиной Е.Л.),исполнялась выпускниками 2000г.
1.Как ныне сбирается класс наш в поход
Берем котелки мы и ложки
Берем мы палатки, берем мы рюкзак
и дружно идем по дорожке
Припев
Так громче песенку затянем дружную
Турист прорвется, не подведет-везде пройдет.
Так за поход в любое время года
Мы грянем громкое «ура, Ура, ура».
2.Немало в пути испытать нам пришлось:
И дождь лил , и мухи кусали
Но мы не сдавались и снова- вперед
Нас дружба в пути выручала
Припев.
3.Бывало устанешь, не можешь идти
И сил на поход нету боле,
Но сядешь к костру, выпьешь с дымом чайку
И снова идти можно вроде.
Припев
Туристская шуточная ( на мотив пионерской песни « Баклажечка», слова Коковиной Е.
Л.)песня выпускников 2000г, солист Пименов Артем
Турист в поход собрался, а с ним его друзья
Ребенка провожают и мама, и сестра
Присядем на дорожку.
Не выпить ли друзья?
Припев
Буль-буль-буль баклажечка походная моя. Моя, моя.
2. Идет турист по трассе, по лесу он идет
И по пути, конечно, он все КП берет
Однако заблудился-воскликнул «где же я»?
Припев.
Буль-буль-буль баклажечка походная моя. Моя, Моя
3.Усталый и продрогший пришел он на привал,
Впервые он в палатке в лесу заночевал.
А утром на полянке построился отряд.
Сказал руководитель: « За вас я очень рад,
Вы вместе победили, как дружная семья!»
Припев: Буль-буль-буль баклажечка походная моя!.
Туристские частушки
Нам сказал руководитель:
в лес, ребята, не ходите
Там в кустах полно клещей
Как на грядках овощей
Таня узел завязала,
узел очень сложный
Этот узел развязать
будет невозможно
Команда «Несвойские туристы» Остахово.
Меню
Кафе «Обжорка»
Турслет 2011год
Как поешь-так и поработаешь!
(народная мудрость, популярная в с. Остахово)
Первое блюдо
Грибной суп « Осенний Остаховский»(со сметаной)
Ингредиенты: грибы белые, картофель, лук, морковь, соль
Белые грибы собраны в экологически чистых Остаховских лесах
Суп грибной приличный
Аромат столичный
Вкус отличный.
На вид симпатичный.
Второе блюдо
Рагу овощное « Ассорти»( по-домашнему).
Ингредиенты:
Картофель
Капуста
Кабачок
Морковь
Лук
Сладкий перец
Томат
Петрушка
Колбаса копченая (Вологодский мясокомбинат)
Рагу изготовлено из натуральных овощей, выросших на школьном участке( количество нитратов минимально!!!)
Наше рагу-просто чудо!
Такое полезное блюдо!
Витаминов много,
Запасись ими в дорогу.
Силы укрепляет
Здоровья прибавляет.
Закуска
Бутерброды-канапе.
Ингредиенты: огурец, колбаса, томат, хлеб, оливки.
Поднимают настроение
Вызывают удивление
Полезны, красивы
Вкусны на диво!
Напиток
Чай-компот со смородиновым ароматом.
Ингредиенты: чай черный цейлонский с добавлением натуральных яблок и листьев смородины.
Бывало устанешь
Не можешь идти
И сил на поход нету боле
Но сядешь к костру
Выпьешь с дымом чайку
И снова идти можно вроде.
Желаем приятного аппетита и
отличного здоровья!
Шеф-повар
Наташа
Помощник повара
Люба
Представление туристической команды на туристическом слете, приветствие взрослых команд: Сценарий
В статье вы найдете множество идей названий команд на туристическом слете, а также речь, девиз и поздравление.
Туристический слет: идеи для названия команд
Проводить время на природе не только весело, но и очень полезно. Время от времени компании друзей или профсоюзные организации собирают людей вместе, чтобы провести несколько дней на берегу реки, озера. В горах или лесу.
Это времяпрепровождение всегда сближает команду и позволяет узнать друг друга с новых сторон. Чтобы время прошло интересно, как правило, все представители туристического слета собираются в команды для проведения соревнований и соревнований.
Туристический слет – любимое развлечение многих в теплое время года. Помимо путешествий важно правильно спланировать свой сценарий событий:
- Придумать задачи
- Соревнования по подбору
- Найдите хорошее место
- Подготовить призы
- Получить все необходимое оборудование
Каждая команда на туристическом слете должна уметь представить себя, объявить свое название и девиз.
Это общепринятые правила.Также могут пригодиться команды:
- Девиз
- Речь
- Песня
Представления об именах и речи к ним:
Названия команд № 1 Названия команд № 2 Названия команд № 3 Названия команд № 4 Названия команд № 5
Туристический слет: приемы, кричалки
Каждая команда, безусловно, стремится к победе на туристических мероприятиях. Также важна поддержка болельщиков, которые могут выкрикивать ободряющие слова своим любимым участникам.
Это хорошо на туристическом слете, который помогает людям заводить дружеские отношения, основанные на положительных эмоциях.
В этой статье вы найдете множество интересных вариантов кричалок и девизов для команд разной специфики и специализации. Такие слова подходят не только для детских, но и для взрослых групп.
Идеи девизов и песнопений:
Приборы для команд № 1 Приборы для команд № 2 Приборы для команд № 3 Приборы для команд № 4 Приборы для команд № 5
Туристский слет для взрослых — представление туристической команды: идеи для проведения
Для успешного проведения туристического слета для взрослых могут понадобиться игры и интересные задания, которые можно было бы провести между участниками.
Они делятся на две группы:
- Интеллектуальный
- Мобильный
Вот варианты некоторых из них:
Игры для туриста № 1 ТурСлет Игры № 2 ТурСлет Игры № 3
В этом соревновании, как правило, побеждает та команда, которая окажется самой остроумной. Поэтому следует подобрать для себя наиболее подходящие слова. Они могут быть стишком или прозой (неважно).
Постарайтесь отрепетировать все слова со всеми участниками туристического слета, чтобы они звучали громко и четко. Только так туристический слет будет действительно хорошо организованным, ярким, запоминающимся и интересным для всех.
Знакомство команды:
Приветствие команд № 1 Приветствие команд № 2 Приветствие команд № 3 Приветствие команд № 4 Приветствие команд № 5
Туристский слет: приветствие, приветствие команд
Приветственная речь, как правило, раскрывает характер каждой команды. Вам нужно уверенно и громко читать свои слова, тем самым заявляя о себе и приобретая основных оппонентов, побывавших вместе с вами на туристическом слете.
Убедитесь, что речь краткая, но информативная.
Приветственные команды:
Приветствие №1Приветствие №2Приветствие №3Приветствие №4Приветствие №5
Туристический слет: представление команд в стихах
Рифмованные слова в девизе, речи и напевах звучат очень эффектно. Так команда заявляет о своей уверенной подготовке и остром уме, которые могут пригодиться на соревнованиях.
Представление команд на туристском слете в куплетах:
Приборы в стихах №1Приборы в стихах №2Приборы в стихах №3
Туристический слет: отзывы
Сергей: «Туристический слет — лучший способ провести свободное время. Бросьте рваные места на телевизор и компьютер! Скорее отправляйтесь в лес, горы, на море и организуйте настоящий лагерь, только для взрослых. Здесь и конкурсы веселее, и призы интереснее. А лучшая награда – вкусно приготовленная уха или каша!
Марина: «Я была на таком митинге только один раз.
Но знаете, воспоминания о той поездке живы до сих пор! Сколько приятных впечатлений я получил тогда! Я бы с удовольствием пережил их снова, но, к сожалению, не знаю, как организовать такое мероприятие!
Марка: «Хотим поехать всеми группами на 2 недели на озеро в лес. Как пригодится АЗ из этой статьи, ведь мы новички в подобном деле. Мне кажется, что это будет лучший из наших корпоративов за все время существования! Что ни говори, а проводить время на природе – это золото!
Видео: Настройки туриста — Визитная карточка
Как представить и ответить на вопросы в презентации команды или презентации венчурного капитала | Марк Састер
Я смотрю много презентаций. Они варьируются от компаний, предлагающих меня, до портфельных компаний, представляющих на заседаниях совета директоров.
Каждый из этих сценариев представляет команда.
Почти всегда генеральный директор плюс члены его или ее управленческой команды, включая технологии, маркетинг, продажи и / или продукт.
Некоторые руководители мастерски общаются в присутствии членов команды. Некоторым хуже.
Инвесторы любят команды. Они хотят видеть сильного генерального директора/лидера, который отвечает, но они также хотят видеть, что вы можете руководить талантливыми людьми. Одной из самых важных черт хорошего лидера является способность привлекать и удерживать высококлассных членов команды. Великие лидеры могут дать членам своей команды возможность принимать самостоятельные решения, а великие лидеры знают, когда дать им полномочия, а когда вмешаться и исправить курс.
Таким образом, часть встречи с вами в команде состоит в том, чтобы прочитать о динамике команды и, поверьте мне, все венчурные капиталисты обсуждают динамику команды после вашего ухода, как в
Вот некоторые рекомендации для вас — особенно для презентационных встреч венчурных капиталистов.
1. Все говорят: Мое золотое правило: если кто-то из вашей команды присутствует на собрании, ему нужно поговорить. В противном случае они выглядят неэффективными или незначительными, и это особенно проблематично, если вы собираете деньги. Это нормально — прийти на первую встречу в одиночку, но в конце концов люди захотят встретиться с командой.
2. Распределите слайды: Лучший способ привлечь членов вашей команды — распределить слайды, которыми они будут владеть. Помогите им подготовиться и потренироваться. Вплетите их презентацию в общую презентацию. Но я обнаружил, что когда вы не назначаете слайды, которые принадлежат каждому человеку, часто тихие члены команды замолкают.
3. Не спорьте : Я знаю, что иногда вы не согласны с тем, как кто-то ответил на вопрос. Записать. Обсудите с ними после встречи. Вы будете удивлены, как часто люди не соглашаются со мной, и это ясно, когда они не согласны. Я знаю, что в своем офисе вы будете не соглашаться друг с другом, но никогда перед инвесторами, клиентами, партнерами и т.
д. Это ужасный знак, и венчурные капиталисты этого не упускают. Вести себя.
4. Следите за языком тела: Помните, что более 90% всех коммуникаций осуществляется невербально. Как люди, мы улавливаем множество сигналов, даже если не осознаем, что это так, и вы передаете их таким же образом. Мы улавливаем закатывание глаз, вздохи, скрещивание рук, скуку и т. д. Мы знаем, когда вы не согласны, даже если вы не говорите. Если вы не согласны или вам не нравится то, что кто-то говорит, обратите внимание на то, чтобы не выражать это на языке тела. Просто сделайте заметку, чтобы вернуться к ней позже. Я знаю, что меня будут высмеивать за то, что я это сказал, но на самом деле я считаю, что важно мыслить позитивно, когда вы с кем-то не согласны. Это известный факт из НЛП. Если вы думаете о позитивных мыслях, ваше тело сообщает о позитиве, и вы с меньшей вероятностью отпустите негативный язык тела. Я делаю это постоянно, особенно когда кто-то меня бесит, а я не хочу, чтобы это показывалось.
5. Вопросы квотербекам : Самое сложное в координации — выяснить, кто должен отвечать на вопросы, когда их задают. Это верно как для собрания венчурного капитала, так и для собрания по продажам или любой групповой настройки. Я всегда рекомендую вам назначать квотербека на собрании. Иногда это генеральный директор, а иногда человек номер 2. Цель состоит в том, чтобы этот человек выслушал вопрос, а затем либо ответил, либо поручил кому-то ответить, например: «Донна, не могла бы ты ответить на этот вопрос?» В идеальном мире вы распределяете вопросы и отказываетесь отвечать на каждый из них самостоятельно.
6. Прежде чем войти, проведите трудные обсуждения: Любой вопрос, который задает вам венчурный инвестор, является честной игрой. Чем сложнее вопрос, тем лучше. Например, если два человека являются соучредителями и со-генеральными директорами, я могу спросить: «Если бы у вас было предложение на 100 миллионов долларов, вы бы продали его?» или «если бы у вас закончились наличные деньги и одному из вас пришлось бы уйти, кто бы это был?» Я просто хочу узнать, как принимаются решения, насколько вы открыты друг с другом и есть ли четкое лидерство.
Все, что может пойти не так в компании, произойдет. Поэтому я предпочитаю знать, как люди реагируют на неблагоприятные ситуации и кто наделен полномочиями. Так что вступайте в трудные разговоры — в любом случае лучше, чтобы вы все были на одной волне.
7. Не разговаривайте со своим персоналом: Это главная причина, по которой я написал этот пост. Это наиболее распространенная форма, когда генеральный директор подрывает членов команды, и это далеко не лучший признак лидерства. Есть две формы «обсуждения»: первая — это когда генеральный директор чувствует необходимость «вступить» на страницу каждого другого человека. Это действительно раздражает. Как человек, принимающий презентацию, вы думаете про себя: «Почему бы вам просто не позволить им говорить за себя?» Преамбула — бред. Это показывает, что вы властны, помешаны на контроле или не доверяете своей команде. Вторая форма «обсуждения» — это когда член команды говорит или отвечает на вопрос, и вы чувствуете необходимость обобщить то, что он сказал, своими словами.