Подарки на юбилей компании сотрудникам: Что подарить сотрудникам на юбилей компании

Содержание

Что подарить сотрудникам на юбилей компании

В корпоративной жизни каждого коллектива отмечаются разнообразные праздники – как календарные, так и профессиональные. Особое место отводится юбилею компании – это особый праздник для каждого предприятия, знаковое событие в его жизни. 5, 10 или 15 лет фирмы свидетельствует о ее достижениях, роли ее сотрудников в успехе компании.

Перед знаменательной датой руководство сталкивается с проблемой выбора подарков для сотрудников предприятия. Удачно выбранный презент не только приятно порадует и станет памятным сувениром для сотрудников, но и мотивирует их на достижение новых трудовых успехов.

Тонкости выбора подарков для сотрудников

Поздравление сотрудников и вручение подарков на различные торжества – хорошая традиция, поддерживаемая во многих компаниях. И это совершенно не удивительно, ведь внимание со стороны руководства отлично мотивирует сотрудников и помогает поддерживать теплые, дружелюбные отношения в коллективе.

Но для того, чтобы преумножить атмосферу праздника, сплочения коллектива и процветания компании очень важно правильно выбрать, что подарить сотрудникам на юбилей компании.

Чтобы сделать хороший презент сотрудникам нужно отказаться от неудачных вариантов, которые не принято дарить согласно деловому этикету:

Повтор прошлогоднего подарка – в таком случае исчезает приятный эффект неожиданности, а сотрудники могут воспринять очередной сувенир как неуважительное или пренебрежительное отношение.

Чрезмерно дешевые вещи низкого качества – такой подарок не принесет никаких эмоций, кроме разочарования. Если финансовые возможности небольшого предприятия ограничены, лучше подготовить один общий, но хороший подарок для всех сотрудников.

Предметы одежды, аксессуары, косметика и парфюмерия – эти вещи не принято дарить в коллективе.

Юмористические подарки – входят в список неудачных вариантов, ведь то, что одному человеку кажется смешным, другим может быть воспринято как оскорбление.

Оптимальным вариантом считается вручение всем сотрудникам компании одинаковых или схожих подарков. Не стоит выбирать для каждого человека разный презент, иначе некоторые работники могут подумать, что их недооценивают.

В качестве корпоративного подарка для сотрудников не следует преподносить алкогольные напитки. В каждой компании установлены свои «подарочные» правила, но чаще всего вручение спиртного не приветствуется. При желании его можно заменить натуральными фруктовыми или ягодными соками и полезными смузи.

Лояльность сотрудников невозможно повысить, если относиться к выбору подарков как к рутинному процессу и дарить работникам банальные сувениры, купленные в спешке. Подарки могут быть недорогими, но обязательно интересными, оригинальными и практичными.

Подарки сотрудникам

День рождения компании – хороший способ сплотить коллектив и поблагодарить каждого сотрудника. Очень важно тщательно и внимательно подобрать подарок для всех коллег для того, чтобы каждый из них почувствовал свою значимость и убедился, что руководство ценит его заслуги.

Хорошей идеей для поздравления сотрудников станут вкусные съедобные подарки. Это беспроигрышный вариант для любого праздника. Съедобный презент, упакованный в изящную корзину, коробку или футляр, порадует сотрудников стильным внешним видом, а его содержимое займет почетное место на праздничном столе.

Оригинальные идеи подарков для сотрудников:

Шоколад – сладкие сюрпризы всегда приятны вне зависимости от возраста. Но обычные коробки конфет выглядят банально. Интересным решением станет натуральный шоколад ручной работы от лучших шоколатье Европы. Именно такие кондитерские изделия можно купить в интернет-магазине Амелия Гурмэ.

Набор фруктовых и ягодных джемов – универсальный подарок для мужчин и женщин. Мало кто устоит перед ароматным и натуральным лакомством, которое отлично дополнит коллективное чаепитие.

Выпечка ручной работы – также может стать приятным и полезным подарком для всех сотрудников. Различные кексы, капкейки, вафли или печенье, упакованные в красивые корзинки или ящики с фирменной символикой, станут настоящим украшением любого корпоративного праздника.

Кондитерские изделия – наиболее популярный, но далеко не единственный вариант подарков сотрудникам на юбилей компании. Внести новизну и разнообразие помогут оригинальные наборы морепродуктов, консервов, пасты, ризотто и других итальянских деликатесов. Интересный и практичный презент приятно удивит и обрадует каждого сотрудника, а его содержимое займет почетное место на праздничном столе.

Презенты для руководителя

Юбилей компании – это в значительной степени заслуга ее руководителя, который находится у руля правления фирмы. Поэтому к такому торжественному поводу коллектив предприятия и его деловые партнеры стараются поздравить его директора, подбирая памятные и оригинальные подарки.

Для поздравления босса нужно выбирать памятные и презентабельные подарки, которые будут долгие годы напоминать ему об успехе его компании. Отличным решением станет подарочный набор продуктов или элитных напитков, украшенный корпоративной символикой или фирменным логотипом.

Для руководителя выбирают различные варианты деликатесных подарков:

шоколад ручной работы и кондитерские изделия;

натуральные джемы и конфитюры;

наборы итальянских продуктов;

морепродукты и деликатесы;

фрукты, ягоды и орехи;

органические фермерские продукты.

Выбор интересных и практичных вариантов очень широк. Все зависит от индивидуальных предпочтений руководителя, его возраста и вкусов.

В интернет-магазине Амелия Гурмэ вы найдете огромный выбор вкусных и полезных подарочных наборов и корзин для любого праздника. Потратив всего несколько минут, вы сможете выбрать оригинальный презент для руководителей или сотрудников и оформить заказ по самой приятной цене.

что можно подарить директору и сотрудникам на день рождения фирмы?

Содержание

Что подарить директорам на день фирмы?
Подарки сотрудникам на юбилей компании
Подарки на юбилей компании партнеров

Руководство каждой компании, которая твердо стоит на ногах, стремится поддерживать своих коллег и стимулировать их. Поэтому огромное внимание уделяется корпоративной культуре.

Праздники и торжественные мероприятия, которыми отмечаются успехи фирмы, проводят с большим размахом. Особенно это касается юбилея компании.

В качестве подарков выбирают вещи, которые будут полезны сотрудникам. Любая, даже самая маленькая вещь, после нанесения на нее фирменного логотипа компании, имеет большую ценность для работников фирмы.

Сотрудник компании не забросит такой подарок, а будет с гордостью пользоваться им

Что подарить директорам на день фирмы?

Чтобы поздравить руководителя компании с таким торжественным днем, как юбилей фирмы, выбирают не просто символический сувенир, а памятную вещь. Такой подарок долгие годы будет напоминать директору об успехе его детища. Особое внимание при выборе обращают на презентабельность с расчетом, что подарок займет достойное место в интерьере личного кабинета директора.

Чтобы посетить такое мероприятие подготовленным, лучше сделать гравировку на презенте. Руководитель будет приятно обрадован вниманием и трепетным отношением к такому важному дню.

Идеи подарков, которые идеально впишутся в интерьер личного кабинета директора:

Музыкальный проигрыватель в стиле «Ретро». Такой презент сочетает в себе винтажный стиль и современные функции. Проигрыватель имеет граммофон, разъем для наушников и флеш-карты, выход на радиостанции. Такой сюрприз станет отличным подарком человеку, который без ума от виниловых пластинок.
Бар в виде глобуса украсит кабинет директора, а возможность помещения внутрь различных видов алкоголя и фужеров сделают переговоры более приятными. Ассортимент таких баров велик. Можно приобрести напольный бар, либо ограничиться настольным изделием. Оба варианта впишутся в дизайн помещения в классическом стиле, и долгие годы будут радовать начальника.
Оригинальный подарок на юбилей организаций – портрет руководителя на холсте. Изготавливают его в любом стиле по фотографии человека. Выберите удачный снимок руководителя и преподнесите ему такой замечательный подарок. После презентации портрета, начальник может повесить его в своем кабинете, либо в холле.
Японский мини-садик – прекрасная возможность дать начальнику отдохнуть в течение рабочего дня и погрузиться в свои мысли. Настольный сад позволяет сосредоточиться на сложном вопросе и принять правильное решение, рисуя картины на песке.

Проигрыватель в стиле «Ретро»

Бар в виде глобуса

Подарки сотрудникам на юбилей компании

Корпоративная символика, нанесенная на предмет, сослужит хорошую службу владельцу организации. Ведь отличительные знаки фирмы будут ежедневно демонстрироваться работниками компании

Корпоративные подарки сотрудникам на юбилей компании, которые можно преподнести, чтобы день рождения компании ощущался как свой собственный:

Деятельность любой коммерческой организации неразрывно связана с рекламой. Поэтому хорошей идеей будет приобретение для членов одной команды чехлов для визиток. Отобразив на изделии логотип фирмы, можно добиться уникальности и привлечь к своей деятельности других людей.
Информация в двадцать первом веке выступила на первое место. Поэтому полезным презентом послужат вещи для хранения сведений. В первую очередь, это флэш-карты. Без такого аксессуара немыслима деятельность ни одной компании. Тем более, что объем памяти флэшки может быть достаточно большой. Многие магазины предлагают вниманию покупателей оригинальные варианты.
Ежедневник с логотипом фирмы – отличный подарок на день рождения компании. Такое изделие носит практический характер, поскольку планирование и организация рабочего времени – необходимая часть успеха любой деятельности.
Рабочие будни состоят не только из праздников, в трудовой деятельности каждого человека случаются промахи и неудачи. Приятный сувенир к юбилею компании – игрушка антистресс. В настоящее время выбор таких игрушек просто огромен. Можно подобрать индивидуальные предметы для каждого из сотрудников, либо ограничиться стандартными игрушками с шутливой и прикольной надписью.
Без канцелярских принадлежностей невозможно представить деятельность ни одной фирмы. Поэтому нанесение логотипа на ручки позволит получить не только уникальный, но и полезный презент.

Вариант оригинальной флеш-карты для сотрудников

Игрушка антистресс для сотрудников компании

Шариковая ручка Parker Jotter Essential, St. Steel GT, стержень: Mblue, 1953182, Parker (цена по ссылке)

Подарки на юбилей компании партнеров

Деловые отношения между компаниями имеют огромное значение. Поэтому, когда фирма, с которой вы сотрудничаете отмечает годовщину своего создания, партнерам принято преподносить подарки.

Это своеобразное уважение коллег и внимательное отношение к торжественным событиям

Подарки, которые будет приятно получить коллегам из другой фирмы:

Оригинальные часы для офиса. Настольные часы никогда не будут лишними в рабочем кабинете. Такой подарок, как перекидные часы, будет стоять на рабочем столе работника, и напоминать ему об отношениях с дарителем.
Серьезные партнерские отношения подразумевают дорогие подарки. Одним из таких является биокамин. Возможность расслабиться и отдохнуть от ежедневной рутины подарит экологически чистый камин, благодаря которому на огонь можно будет смотреть вечно.
Можно подарить фирме на день рождения фирмы бонсай. Это неприхотливое растение подойдет для помещений в любом стиле. Дополнить подарок можно вручением открытки с теплыми пожеланиями для партнеров.

Перекидные часы

Биокамин в подарок

Подарок на юбилей компании – показатель отношения к партнерам. Презент деловому партнеру характеризует не только дарителя, но и всю организацию.

Нужно лишь соблюдать баланс между дорогими подарками и символическими презентами, и тогда можно будет обрадовать коллег, и укрепить с ними отношения.

31 Лучшие идеи подарков на годовщину работы для сотрудников

Ваша компания не была бы такой, какая она есть, без ваших сотрудников. И хотя вы знаете, насколько вы цените членов своей команды, иногда небольшое дополнительное напоминание может говорить о многом. Годовщина работы — это возможность отметить вашу команду за всю их тяжелую работу, все, чего они достигли, и отпраздновать все возможности, которые ждут впереди. Простой способ показать сотрудникам, что их ценят, — это дарить подарки на годовщину работы, когда они достигают этих важных вех.

Чтобы по-настоящему произвести впечатление своими подарками на годовщину работы, вы должны включить признание сотрудников в свой культурный кодекс. Разовый подарок, хотя и может быть оценен по достоинству, мало что сделает для укрепления лояльности и повышения морального духа. Но, создавая круглогодичную культуру признательности и признания, вы поможете сотрудникам чувствовать себя ценными и мотивированными.

В этом посте мы познакомим вас с важностью подарков на годовщину работы, некоторыми передовыми методами и 31 идеей, чтобы сделать ваши подарки на годовщину работы успешными. Помните об этом, когда в следующий раз один из ваших сотрудников будет отмечать важную веху в вашей компании.

Зачем отмечать годовщины работы сотрудников

Сегодня текучесть кадров резко возрастает. Компании в среднем наблюдают 18% текучести каждый год. И отметка в один год имеет решающее значение. Через год увольняется в десять раз больше сотрудников, чем через пять лет. Нам остается только гадать, почему это так. Но, возможно, это потому, что эти сотрудники не получают должного признания.

Один из лучших способов предотвратить текучесть кадров — это инвестировать в их успех и проявлять истинный интерес к тому, как развивается ваша команда в вашей компании. Отмечая важные даты и вехи, вы можете показать, как много каждый член команды значит для вашей организации. Запуск программы поощрения в первую годовщину работы вашего сотрудника — отличный способ начать. Тогда продолжайте в том же духе. Чем дольше они были с вашей командой, тем более особенным должен быть ваш подарок. Это заставит членов вашей команды быть вовлеченными и в восторге от того, что будет с вашей компанией.

Советы по подарку лучших подарков на годовщину работы

Прежде чем мы предложим вам 31 лучшую идею подарков на годовщину работы, важно понять некоторые передовые методы, чтобы сделать ваши подарки и программу признания успешными. Вот несколько важных советов, о которых следует помнить, даря подарки на годовщину работы.

1. Следите за достижениями всех участников Нет ничего хуже, чем пропустить веху или ошибиться. Мы рекомендуем вести централизованный календарь, к которому у всех есть доступ. Это поможет всем вместе отмечать каждую веху, способствуя более позитивной культуре на рабочем месте.

2. Сделайте подарки личными

Самый настоящий подарок на годовщину работы будет адресован именно этому сотруднику. Каждый член команды в вашей организации уникален. Поэтому сделайте их дары уникальными для них, их личностей и определяющих черт характера. Думайте не только об обычной подарочной карте или фирменной кружке, но и инвестируйте в индивидуальный подарок, который заставит их чувствовать себя особенными.

3. Поддерживайте честность подарков

Помните о сумме, которую вы тратите на каждый подарок, и следите за тем, чтобы она была постоянной. Вы хотите убедиться, что каждый сотрудник чувствует себя ценным, и никто не чувствует себя недооцененным. Дарить уникальные и персонализированные подарки может быть немного сложнее, поэтому важно обращать внимание на ценность каждого подарка.

4. Бюджетные подарки на годовщину работы

Вы будете дарить лучшие подарки, если выделите бюджет на празднование этих вех. Сотрудники могут видеть сквозь неподдельные усилия. Когда компаниям не удается выделить бюджет на вовлечение сотрудников, они часто заканчивают тем, что собирают бессмысленный подарок в последнюю минуту или вообще пропускают признание. Но если вы планируете годовщину работы, вы будете гораздо лучше подготовлены к тому, чтобы произвести впечатление значимым подарком.

5. Празднование в зависимости от срока пребывания в должности

Большинство сотрудников работают в компании в среднем 4-5 лет. Поэтому важно отметить тех членов команды, которые остаются верными год за годом. Вот почему мы предлагаем структурировать вашу программу признания на основе срока пребывания в должности. Бюджет выше для сотрудников, проработавших в вашей компании более 5 лет. Эти члены команды являются особенными для вашей организации, поэтому убедитесь, что вы высоко цените их усилия.

31 лучшая идея подарка на годовщину работы, чтобы произвести впечатление

Теперь, когда мы рассмотрели основы, давайте начнем мозговой штурм. Вот некоторые из наших любимых идей подарков на годовщину работы, которые понравятся вашим сотрудникам.

1. Украсьте их фирменной одеждой компании

Индивидуальная фирменная одежда может вдохновить ваших сотрудников на чувство принадлежности и единства. Вот почему это отличная идея подарка, чтобы вознаградить лояльных сотрудников. Не говоря уже о том, какое влияние это может оказать на узнаваемость бренда. Некоторые из самых популярных предметов одежды:

Куртки компании
Персонализированные толстовки
Фирменный флис

Подумайте о том, чтобы имя вашего сотрудника было напечатано или вышито на выбранной вами фирменной одежде. Это даст им чувство гордости и ценности.

2. Отправка подарочной корзины

Простой, но эффективный способ выразить признательность — составить целенаправленную подарочную корзину, наполненную всем, что любит конкретный сотрудник. Вы можете включить такие вещи, как любимые закуски и персонализированные подарки для дома или офиса. Подарочные корзины легко персонализировать, и они предлагают уникальный опыт распаковки, дополняющий впечатления от подарка. Не забудьте добавить свой личный штрих, включив рукописную записку с сердечной благодарностью. Вот некоторые из наших любимых идей подарочных корзин:

Четырехъярусная башня
Набор для гурманов с сервировочной доской для колбасных изделий из акации
Охладитель Wine Down Igloo Daytripper

3.

Подарите растение в горшке

Нам нравится эта идея по нескольким причинам. Во-первых, комнатные растения — это забавный и уникальный подарок, который сотрудники могут принести домой и использовать, чтобы украсить свой дом или оставить на своем столе в качестве напоминания об их вехе и вашей благодарности. Мы также любим символику. Комнатные растения продолжают расти до тех пор, пока им оказывается необходимая забота и внимание. То же самое относится и к вашим сотрудникам. Растение в горшке — отличный способ отметить годовщину и подчеркнуть для ваших сотрудников, что вы будете продолжать давать им все, что им нужно для роста и достижения успеха в своей должности.

Лучшие горшечные растения на рынке? Вот наши фавориты:

Подарочный набор Modern Sprout Glow & Grow Live Well
Набор для выращивания Modern Sprout Tiny Terracotta Клевер удачи
Набор комнатных трав Modern Sprout

4.

Помогите им отпраздновать это изысканным ужином

Все любят бесплатную еду. Но вы можете получить немного больше творчества, чем просто бесплатный обед. Пусть они наслаждаются вкусной едой со своей семьей дома. Это добавит подлинности вашему подарку, показав сотрудникам, что вы заботитесь о них как о людях, а не только как об инструментах для достижения успеха в бизнесе. Подумайте о том, чтобы дать им набор для еды со всеми их любимыми ингредиентами, чтобы приготовить что-то, что они любят. Проявите творческий подход. Там есть масса разных вариантов. Вот лишь некоторые из наших любимых:

Подарочный набор для барбекю
Подарочный набор Taco Night
Подарочный набор для семейной пиццы

5. Тост за достижения с коктейльными подарками и аксессуарами

Годовщину работы стоит отмечать тостом. Позвольте им отпраздновать свою веху с самыми важными для них людьми, подарив им персонализированный набор для коктейлей или создайте ощущение подарка ручной работы, добавив пару фирменной посуды для напитков. Вы даже можете подумать о том, чтобы устроить коктейльную вечеринку в их честь и пригласить всю команду, чтобы отпраздновать их важный момент. Все сотрудники разные, кто-то предпочитает оставаться незамеченным, а кому-то нравится, когда его узнают в глазах коллег. Так что обязательно примите это во внимание, прежде чем устраивать большую корпоративную вечеринку. В любом случае фирменный набор для коктейлей может значительно продемонстрировать вашу признательность. Вот некоторые из наших любимых наборов:

Набор для приготовления коктейлей W&P Moscow Mule Craft
Подарочный набор Speakeasy
Столовая для коктейлей W&P

6. Оживите их офисные помещения

Если вы отмечаете долгосрочную веху, например, 5 или 10 лет, вы можете подумать о том, чтобы привести в порядок их офисные помещения. Когда они в последний раз получали новые технические предметы? Возможно, пришло время обновить некоторые из устройств, которые они используют каждый день. Или, если у вас нет на это бюджета, вы можете оживить их офисное пространство с помощью нескольких различных высококачественных технических устройств, которые повысят производительность и сделают их работу более приятной. Подумайте о полезных, но креативных элементах, которые можно использовать как в гибридном, так и в удаленном офисе. Среди наших любимых предметов:

Крамби
Настольная лампа Happy Daylight
Настольный органайзер с беспроводной зарядкой Truman

7. Отправьте пакет услуг WFH Care Package

Как насчет тех удаленных сотрудников, с которыми может быть трудно связаться? Как вы помогаете им чувствовать, что их ценят, ценят и уважают, даже когда они не в офисе? Пакет услуг по уходу на дому может скрасить день вашего удаленного сотрудника. Подумайте о том, чтобы включить подарки, которые обеспечивают комфорт дома, давая вашему сотруднику чувство принадлежности, даже если он физически находится вдали от офиса. Еда, подарки для дома и товары для здоровья — все это подходящие предметы, которые могут принести комфорт и удовольствие. Вот некоторые из наших любимых идей, которые можно включить в пакет ухода WFH:

Коляска Auden Bamboo
Спортивная столовая Corkcicle
Флисовое одеяло Slowtide

8. Подарите нежное угощение

Иногда сладкое угощение — это все, что вам нужно. Отпразднуйте особый день члена вашей команды, удивив его вкусным шоколадом, сладкими закусками или набором вкусных угощений. Это может быть забавным подарком на годовщину работы для тех, кто отмечает 1 или 2 года работы в вашей компании. Вы можете включить рукописную заметку или некоторые другие персонализированные элементы. Или просто скажите милое сообщение с благодарностью и одно или два вкусных угощения, оставленных на их столе.

Среди наших любимых вариантов:

Миндаль в шоколаде в дизайнерской банке
Висконсин Избранное
Подарочный набор «Миссис Филдс: печенье и какао»

9.

Подарите им отдых с уютным подарком для дома

Сообщение о том, что отдых так же важен, как и работа, покажет вашим сотрудникам, что вы уделяете их здоровью не меньше внимания, чем их трудовой этике. Учитывая тот факт, что 46% HR-руководителей говорят, что выгорание сотрудников является причиной до половины годовой текучести кадров, отдать приоритет отдыху на рабочем месте — разумное решение. Празднование годовщины работы с приятным подарком для дома может помочь сотрудникам расслабиться, расслабиться и просто дать им столь необходимый перерыв. Лучшие домашние подарки будут персонализированы для ваших сотрудников и их интересов.

Некоторые идеи:

Подарочный набор «Момент спокойствия»
Электронный диффузор и подарок с эфирными маслами
Вязаное одеяло Field & Co. Sherpa

10. Подарите им все, что им нужно на выходные

Некоторым нравится расслабляться, уезжая куда-нибудь. Если у вас есть члены команды, которые любят путешествовать, продуманным подарком на годовщину работы может стать предоставление им всего необходимого для проведения выходных. Есть много разных вещей, которые вы могли бы включить в набор предметов первой необходимости для путешествий, поэтому держите свои варианты открытыми. Мы рекомендуем взять с собой какой-нибудь рюкзак или багажник, а также такие вещи, как косметичка, упаковочные кубики и некоторые типы органайзеров для гаджетов. Вот несколько вариантов:

Рюкзак Tahoe Weekender
Набор дорожных сумок 3-в-1
Допп-комплект Форт-Пойнт
Дорожный органайзер Ruckman Roll

Не забудьте добавить к этим предметам забавную персонализацию. В совокупности у вас будет высококачественный дорожный набор, который может стать идеальным подарком для сотрудников, которые празднуют важную веху в вашей компании, например, 10 или 15 лет.

Лучшие подарки на годовщину работы Отпразднуйте всю вашу команду

Теперь, когда у вас есть несколько идей, как начать работу над своими собственными подарками на годовщину работы, важно помнить, что признание важных вех сотрудников должно быть делом команды. Поощрение сотрудников, независимо от повода, является сплочением команды. Привлечение всех к празднованию достижений повысит культуру на вашем рабочем месте, а также вдохновит всех на то, чтобы полностью раскрыть свой потенциал в вашей организации.

И не забывайте о ценности персонализации. Лучшие и самые настоящие подарки на годовщину работы будут отражать личность ваших получателей. Потратьте некоторое время на знакомство с членами вашей команды, и вам будет намного легче дарить подарки, которые все действительно ценят. А если вам нужна помощь в поиске высококачественных подарков, адаптированных для ваших сотрудников, наша команда экспертов по активации бренда поможет вам разобраться в этих вариантах и найти лучшие подарки для ваших индивидуальных потребностей.

25 лучших подарков сотрудникам на годовщину работы в 2022 году

Вот наш список забавных подарков на годовщину работы .

Подарки на годовщину работы — это предметы или впечатления, которыми поощряются сотрудники за самоотверженную службу. Например, товары компании, эмпирические подарки или ужин с генеральным директором. Целью этих подарков является выражение признательности сотрудникам и благодарность за их тяжелую работу.

Эти подарки аналогичны наградам за выслугу лет, корпоративным подаркам для сотрудников, благодарственным подаркам для сотрудников и пакетам заботы о сотрудниках.

В этот список входят:

Подарки на 1 год работы
Подарки на 5-летие работы
Подарки на 10 лет работы
Подарки на 20-летие работы
Подарки на 30-летие работы

Приступим!

Подарки на 1 год работы

1. Украшения

В качестве подарка на первую годовщину работы рассмотрите возможность украшения пространства члена команды! Вы можете отблагодарить сотрудников воздушными шарами, лентами, табличками и закусками. Есть много открыток и украшений, предназначенных для годовщины. Вы можете найти что-то не слишком милое и использовать его для годовщины работы.

Если сотрудник работает удаленно, рассмотрите возможность отправки букета из воздушных шаров или арт-принта.

2. Выходной

Нет более ценного подарка, чем дополнительный день или два выходных. Если у вас есть возможность, подумайте о том, чтобы дать члену команды несколько дополнительных дней отпуска, чтобы вознаградить его за полный год службы. Если полный отпуск невозможен, то полдня или позднее начало может быть хорошим подарком.

3. Товары компании

Подарочные предметы с логотипом вашей компании — отличный способ отметить годовщину посвящения. Многие сотрудники любят брендовую экипировку. Ношение рубашки или кепки с логотипом компании заставляет сотрудников чувствовать себя частью команды. Вы можете рассматривать все виды предметов, например, чехлы для телефонов, кружки, стаканы, канцтовары, фляги, шляпы, сумки или фляги. Чтобы сделать подарок лучше, персонализируйте подарок вместе с именем товарища по команде.

Взгляните на эти крутые подарки для сотрудников.

4. Новая кружка

Без кофе мало кто может прожить день. Те немногие, кто не нуждается в кофе, часто полагаются на чай. Какой бы напиток вы ни выбрали, кружек никогда не бывает слишком много. Для веселого подарка на годовщину рассмотрите новую кружку. Вы можете подарить члену команды кружку, которая будет напоминать ему, что без него работа — отстой! На Etsy также есть много мест, где можно приобрести персонализированные кружки.

5. Журнал внимательности

Поощрение внимания к психическому здоровью приносит пользу как сотруднику, так и компании. Когда члены команды находятся в здоровом эмоциональном состоянии, их работа становится лучше, и они счастливее. Чтобы поблагодарить товарища по команде за год работы, подумайте о том, чтобы подарить ему дневник осознанности. Эти журналы — отличный способ сосредоточиться на психическом здоровье. Вы можете найти множество стилей на Amazon. Эти журналы обычно предлагают письменные подсказки, размышления и ежедневные практики, чтобы создать более осознанное состояние. Когда сотрудники находятся в хорошем настроении, качество их работы и удовлетворенность повышаются.

Ознакомьтесь с другими идеями о здоровье сотрудников.

Подарки на 5-летие работы

1. Сделать пожертвование

Еще один способ отметить 5-летие — сделать пожертвование на имя члена команды. Есть много организаций, достойных внимания и средств. Однако рассмотрите причину, которая имеет значение для работника. Например, если товарищ по команде любит животных, то, возможно, будет уместно сделать подарок Обществу защиты животных. ЮНИСЕФ, Сент-Джуд и Всемирный фонд дикой природы — другие организации, которые стоит рассмотреть.

Ознакомьтесь с этим списком идей виртуального сбора средств.

2. Уход за собой

Когда члены команды чувствуют себя истощенными и перегруженными, им трудно оставаться на вершине рабочих требований. В этом смысле забота о себе — один из лучших подарков на пятилетнюю годовщину работы. Для этой идеи найдите местный дневной спа-салон, который предлагает различные услуги. Например, сауна, процедуры по уходу за лицом, массаж, комнаты для медитации или уход за ногтями. Мужчины и женщины одинаково оценят послеобеденное баловство. Другой вариант — подарить занятия йогой или оздоровительный отдых.

3. Трофей или табличка

Участники получают трофеи и плакетки на каждом уровне, от младшей лиги до Суперкубка. Знаменитости получают трофеи на церемониях награждения. Даже дети в орфографических пчелах получают их. Эти статуи являются видимым напоминанием о тяжелой работе и самоотверженности. Подарить члену команды трофей — это отличный способ показать, что вы его цените, особенно в течение пяти лет. Обязательно найдите местный магазин, где можно выгравировать имя члена команды и даты службы.

Взгляните на этот забавный трофей «You da bomb» для вдохновения.

4.

Обращение к LinkedIn

Благодарность члену команды в LinkedIn после многих лет работы в компании — отличный способ выразить признательность. LinkedIn стал важным сетевым сайтом в последние годы. Многие работники заходят на сайт ежедневно или еженедельно. Отправить специальное сообщение членам команды, отмечающим годовщину работы, на странице компании — это уникальный способ сказать спасибо!

5. Опционы на акции

Пять лет в одной компании показывают приверженность делу. В среднем сотрудник работает в одной компании около четырех лет. Члены команды, дожившие до пятилетнего рубежа, доказали свою приверженность делу. Творческий способ вознаградить эти годы — опционы на акции. Этот подарок имеет двойную пользу: вознаграждает члена команды и поощряет дальнейшую усердную работу. Ведь чем лучше работает компания, тем лучше работает сотрудник.

Подарки на 10-летие работы

1. Помогите их хобби

Большинству членов команды нравятся хобби вне работы, такие как работа по дереву, скрапбукинг, выпечка или садоводство. Подарить сотруднику аксессуары для хобби — продуманный и креативный подарок. Например, если член команды любит теннис, вы можете подарить ему новую теннисную клюшку в именной сумке. Этот подарок показывает сотруднику, что вы цените его тяжелую работу и заботитесь о нем как о человеке.

2. Опыт

Подарки на 10-летнюю годовщину работы — это способ выразить признательность членам команды. Один из фантастических способов вознаградить десятилетие службы — это опыт. Можно подарить самые разные впечатления. Например, уроки рисования, прыжки с парашютом или вождение роскошного автомобиля. Чтобы показать сотрудникам, что вы заботитесь о них и их увлечениях, адаптируйте опыт к их предпочтениям.

Проверьте Blueboard, чтобы узнать о вариантах опыта.

3. Ужин с генеральным директором

Один из самых личных способов выразить признательность — пригласить члена команды на специальный ужин с высшим руководством. Сохранение этого подарка для особых юбилеев, таких как 10 лет, делает его невероятно значимым. В зависимости от размера компании этот ужин может проводиться раз в квартал или раз в два года, на котором собираются все члены команды, отмечающие десятилетие. Ужин с генеральным директором — отличный способ заставить члена команды почувствовать себя VIP-персоной.

4. Счастливый час

Счастливые часы — нормальная часть рабочей недели во многих местах. Чтобы счастливый час стал достойной наградой на 10 лет, нужно поднять праздник на ступеньку выше. Во-первых, запланируйте мероприятие в хорошем ресторане или баре, где можно забронировать столик или есть отдельный зал. Затем включите тему. Чтобы завершить мероприятие, создайте собственный напиток. Вы можете использовать этот напиток на основе чего-то важного для члена команды или внутренней шутки, которую команда ценит. Устроить вечеринку в честь лауреата — прекрасный способ отблагодарить члена команды за 10 лет службы.

5. Оплачиваемый творческий отпуск

Говоря о творческих отпусках, обычно думают о тех, кто занимается религиозной или образовательной деятельностью. Оплачиваемый отпуск — очень нужный подарок, особенно после 10 лет работы. Предложение сотруднику оплачиваемого творческого отпуска побуждает его сосредоточиться на себе.

Забота о себе очень важна, и проводить время, не беспокоясь о работе и сроках, — это отличный способ омолодиться. Чтобы творческий отпуск стоил того, обязательно спланируйте его. Таким образом, член команды может передать все свои обязанности и задачи и ни о чем не беспокоиться, пока его нет. Бесценно позволить товарищу по команде сосредоточиться на себе, не беспокоясь о работе и о том, что его ждет.

Подарки на 20-летие работы

1. Начисление в компании

Если в вашей компании есть информационный бюллетень или внутренняя электронная почта, подумайте о написании статьи для члена команды, отмечающего 20-летие. Не забудьте сделать статью личной и подробной и показать все достижения сотрудника, подчеркнув их тяжелую работу. Личный отзыв также показывает члену команды, что он ценен для компании.

2. Новый офис

После 20 лет работы в одной компании член команды может начать беспокоиться. Хотя член команды может не планировать уход, смена обстановки может быть полезной. Есть несколько способов расширить рабочее пространство сотрудника. Например, рассмотрите возможность увеличения их офиса. Новый, большой офис — отличный способ показать товарищу по команде, что вы его цените. Другой вариант — подарить сотруднику новый стол. Модернизированный стол также является привлекательным вариантом для удаленных сотрудников.

Если новый стол или офис невозможен, рассмотрите подарочную карту для покупки украшений и улучшений для своего офиса.

3. Больше вклада в компанию

Одним из самых продуманных подарков на 20-летие работы является место за столом. Проработав в компании столько времени, сотрудник, скорее всего, оценит более значительный голос. В зависимости от того, где член команды уже работает, рассмотрите возможность включения его в комитеты. Или пригласите их на встречи более высокого уровня. Чтобы сделать это приглашение еще более значимым, доставьте рукописную записку от старшего руководителя. Этот подарок показывает члену команды, что руководство замечает и ценит его многолетнюю самоотверженность и опыт.

4. Подарочная карта

Подарочные карты — не самый личный подарок. Тем не менее, подарочная карта на значительную сумму — это отличный способ выразить признательность члену команды. На 20 лет службы рассмотрите подарочную карту на 2000-3000 долларов. Сотрудники могут использовать этот подарок для различных услуг, таких как ремонт комнаты в своем доме, планирование сказочного отпуска или покупка новой машины. Подарочная карта дает свободу выбора заслуженному сотруднику.

5. Комедийное жаркое

Комедийные жаркие — это развлекательные вечера, на которых посетители могут подшутить над почетным гостем. Как правило, тот, кого поджаривают, получает шанс вернуть все, что он получил в конце. Проведение комедии может быть интересным способом отметить долгую и легендарную карьеру в компании. Не должно быть сложно придумать материал, когда столько лет взаимодействий. Было бы полезно, если бы вы тщательно планировали жаркое, так как не все это оценят.

30 Подарки на годовщину работы

1. Специальное юбилейное видео

Для сотрудника, проработавшего в компании 30 лет, запишите видео с личными сообщениями от его команды или всей компании. За несколько месяцев до годовщины попросите товарищей по команде поделиться личными историями и анекдотами. Это видео станет значимым сувениром, который член команды сможет хранить годами. Рекомендуем воспользоваться услугами видеооператора, чтобы сделать подарок более качественным и профессиональным.

2. Групповой выезд

Один из самых забавных подарков к 30-летнему юбилею работы – запланированная групповая экскурсия. Обязательно учитывайте интересы члена команды. Несколько идей для групповой прогулки могут быть походом, семейной прогулкой в местном аквапарке или кулинарным мастер-классом. Организация группового мероприятия и оплата за него — отличный способ почтить многолетнюю тяжелую работу. Эти прогулки могут быть в течение рабочего дня или в выходные дни, чтобы включать семьи. Вы также можете рассмотреть ночное мероприятие, если позволяют время и средства.

Посмотрите этот список идей за пределами офиса компании для вдохновения.

3. Официальное мероприятие

Если член команды проработал в компании 30 лет, он проработал там дольше, чем большинство, если не все остальные сотрудники. Проведение официального мероприятия с ужином и напитками показывает товарищу по команде, что его десятилетия работы повлияли на всех вокруг. Вы можете устроить специальное мероприятие, на котором члены команды произносят тосты и вспоминают о своем опыте. Завершить вечер можно вкусным ужином и напитками.

4. Полностью оплачиваемый отпуск

После 30 лет работы в одной компании любой сотрудник заслужил хороший отпуск. Чтобы показать члену команды, что вы цените всю его тяжелую работу, отправьте его в полностью оплачиваемый отпуск. Было бы более значимым, если бы поездка была в пункт назначения их мечты. В качестве бонуса избавьтесь от всей работы по планированию. Вы можете забронировать перелет, гостиницу и автомобиль, если это необходимо. Сначала проверьте доступные даты, а затем сообщите члену команды, когда он должен появиться в аэропорту.

Вот список идей для поощрения путешествий.

5. Перераспределение задач

Часто сотрудники выполняют определенную задачу и никогда не получают от нее удовольствия. Иногда сотрудники не осознают, что они боятся задачи, пока им больше не нужно ее выполнять. Чтобы отпраздновать 30-летие, рассмотрите возможность откровенного разговора с членом команды об их ежедневных и еженедельных задачах. Возможно, на их тарелке лежит обязанность, которую они предпочли бы не выполнять. Часто сотрудники несут ответственность за то, чего они предпочли бы не делать, но никогда не жалуются на это. Вы можете вознаградить десятилетия службы, взяв на себя неприятные обязанности члена команды. Конечно, подтвердите, что работа нежелательна.

Заключение

Подарки на годовщину работы — это идеальный способ показать членам команды, что годы напряженной работы не остались незамеченными. Есть много способов отблагодарить сотрудника за его самоотверженность. Независимо от того, работает ли член команды в компании год или тридцать, подарки на годовщину напоминают ему, что он является жизненно важной частью команды.

Затем ознакомьтесь с нашими списками идей для годовщины работы, идеями для виртуальной годовщины работы и идеями для сумок с вещами.

У нас также есть список пособий за четырехдневную рабочую неделю.

Часто задаваемые вопросы: Подарки на годовщину работы

Здесь приведены ответы на распространенные вопросы о подарках на годовщину работы.

Что подарить на годовщину работы?

Есть много подарков, которые вы можете подарить кому-то на годовщину работы, это зависит от того, как долго сотрудник работает и бюджета.