Конкурсы на природе для веселой взрослой компании: Взрослые игры и конкурсы на природе, даче, в лесу

Содержание

Взрослые игры и конкурсы на природе, даче, в лесу

Ссылка на первую подборку развлечений на природе

Отдых на природе любят все. Свежий воздух, вкусная еда и задорные развлечения сделают простой пикник отличным времяпровождением. Если с первыми двумя пунктами все понятно, то с третьим придется потрудиться. Как правильно подобрать и организовать досуг, чтобы провести время весело и не унывать? Вот об этом мы сейчас и поговорим.

Для того чтобы правильно организовать отдых и подобрать подходящие развлечения, нужно определиться с тем, как именно хотите провести время. Существует много разных вариаций отдыха на природе.

Первый вариант самый простой – отдых без развлечений. Достаточно организовать пикник и просто наслаждаться окружающими красотами и чистым воздухом. Но вот только после того, как все вкусности будут съедены, а заняться будет нечем – отдых быстро станет унылым и не принесет ярких впечатлений. Впрочем, исключать такое времяпровождение нельзя – ведь у каждого разные вкусы и иногда просто хочется отдохнуть.

Второй вариант подойдет для любителей активного отдыха. Достаточно разбавить досуг на природе разными спортивными играми. Можно заняться волейболом, футболом или бадминтоном.

Третий вариант – несколько необычный, но очень интересный. Различные квесты, пейнтбол и страйкбол подарят незабываемые эмоции и яркие впечатления.

Четвертый вариант – самый популярный и интересный. Разнообразить досуг конкурсами. Принять участие смогут абсолютно все. Достаточно подготовить увлекательную программу.

Именно о последнем варианте и поговорим более подробно. Ниже представлены интересные конкурсы на природе для взрослых, которые станут приятным дополнением к пикнику.

Конкурс «Угадай кто»

Отлично подойдет для шумной и веселой компании. Конкурс происходит таким образом. Одному из парней необходимо завязать глаза. Девушек выстраивают вряд. Парень должен определить, кто находится перед ним, используя любые доступные средства. Девушкам же, в свою очередь, нельзя произносить ни слова и делать что-то, что может их выдать.

Всем парням завязывают глаза по очереди, а девушек меняют местами. После того, как все участники озвучат свои ответы, подсчитывается количество баллов каждого игрока и определяется победитель.

Потом проводим наоборот – завязываем глаза девушкам.

Конкурс «Пивные шашки»

Для проведения нужно нарисовать мелом или краской на асфальте или траве своеобразную шахматную доску. В каждую клетку необходимо поставить маленький стакан с пивом (для более смелых можно поставить банки или бутылки пива). Разумеется, тара должна отличаться.

Игроки принимаются за настоящую партию игры в шашки, где самими шашками является пиво. И когда кто-то из игроков побьет «шашку», то в качества награды он должен выпить ее содержимое. Отказываться от своего приза нельзя – это воспринимается как личное оскорбление.

Игра «Палатка своими руками»

Эта игра прекрасно подходит для проведения где-нибудь в лесу. Всех присутствующих необходимо распределить на две команды и дать задание построить самый настоящий шалаш. Время не следует растягивать, а лучше ограничить его в пределах 20-30 минут. Шалаш должен обладать прочными стенами и крышей. Обязательное условие – все участники команды в него должны поместиться. Использовать можно любые материалы – палки, листья… Победит команда, чей шалаш будет устойчивее, прочнее и вместит всех участников.

Эстафета «Передай мешочек»

Старые добрые эстафеты также могут стать отличным способом весело провести время.

Необходимо подготовить небольшой мешочек с горохом или песком. На месте проведения начертить две параллельные линии на расстоянии 5-7 метров друг от друга. Либо же просто условно их обозначить, где точкой отсчета могут стать два дерева. Далее необходимо разделить всех присутствующих на 2 команды. Игроки обеих команд выстраиваются друг за дружкой в шеренгу возле одной из линий. Первому участнику кладется на голову мешочек. Игроки обеих команд стартуют одновременно. Участник должен пройти с этим небольшим мешком на голове до второй линии, присесть, развернуться трижды вокруг своей оси, вернуться к команде и передать мешочек следующему игроку. Если мешочек во время выполнения задания упал, то игрок возвращается к команде и выполняет все действия снова. Победит та команда, участники которой первыми выполнят задание.

Проводить эстафету интересно, когда все присутствующие немного выпьют и выполнить задание будет труднее.

Игра «Принеси целым»

Для этой забавной игры необходимо поделить всех присутствующих на команды по 2 человека. Один из них будет поваром, а другой курьером. Распределить роли можно методом жеребьевки. Задача повара простая. Ему необходимо стоять с условной сковородкой (или же настоящей) и ждать курьера. А вот для курьера задание сложнее. Ему вручается ложка и сырое яйцо. Задача состоит в том, чтобы донести яйцо, лежащее в ложке, которая зажата в зубах, целым к повару. Расстояние между участниками команды должно быть не менее 5 метров. Но чем больше – тем лучше. Победит команда, курьер которой первым принесет целое яйцо.

Игра «Пора попрыгать»

Это развлечение – аналог прыжка через костер. Но если прыгать через огонь довольно опасно, то перепрыгнуть через «бревно» очень просто, а главное безопасно для здоровья. На роль бревна можно выбрать крепко спящего человека, который обязательно найдется неподалеку от горячительных напитков. Вот только помните, что прыгать через новоиспеченное «бревно» обязательно нужно четное количество раз, ведь иначе он не вырастет J

Главное в игре – успеть запечатлеть во время прыжка каждого участника.

Игра-розыгрыш «Станем дружно в строй»

Перед началом выбирается один ведущий. Далее все игроки выстраиваются в одну линию спиной к ведущему. Ведущий должен пройти вдоль всех участников и каждого похлопать по спине или плечу ладошкой. Сколько раз хлопнет – такой порядковый номер человека. После того, как все получат свою порцию хлопков, участники должны выстроиться в ряд, следуя своему порядковому номеру. При этом никто не имеет права произносить ни слова. Вся загвоздка в том, что ведущий может ведь сделать одинаковое количество хлопков некоторым участникам.

Выглядит очень смешно, когда все участники, подмигивая, притопывая и свистя, пытаются создать строй. Так что обязательно снимите это на камеру – игрокам самим будет интересно позже понаблюдать за собой.

Игра «Передай другому»

В неё можно сыграть во время трапезы, когда гости уже начинают немного скучать. Все участники садятся в круг. Одному из игроков выдается пуговица. Он кладет ее на указательный палец. Далее он должен передать ее следующему игроку, не прикасаясь руками к этой пуговице – только с пальца на палец. И так по кругу. Участник, который не смог передать пуговицу – выбывает. Игра продолжается до тех пор, пока не будет определен один победитель.

На первый взгляд игра простая, но на самом деле передать пуговицу довольно трудно. Особенно в шумной веселой компании, которая свистом и криками пытается сбить игроков и отвлечь их.

Игра «Кого нет?»

Лучше всего играть, когда компания большая и люди в ней малознакомы. Но даже когда все друг друга знают хорошо – игра от этого менее интересной не станет. Одному из участников завязываются глаза. В это время, кто-то из присутствующих прячется. Далее тому, у кого были завязаны глаза, их развязывают. Он должен угадать, кого из участников нет, а когда ему это удастся – еще и описать, во что он был одет. Можно усложнить задачу. Во время отгадывания отсутствующего гостя, все остальные должны не стоять на месте, а постоянно передвигаться, дабы отвлечь угадывающего игрока.

Игра «Спички»

На стол высыпается коробок с обычными спичками. Игрок должен брать по одной спичке, при этом не касаясь другой. Как только спичка, кроме той, которую тянет игрок, пошатнется, то право вытягивать спички переходит другому участнику. И так до тех пор, пока из горсти спичек не останется ничего. Побеждает тот, кто в итоге вытянет большее число спичек.

Конкурс «Наоборот»

Выбирается один ведущий. Все остальные выстраиваются в ряд. Суть заключается в том, чтобы сделать все наоборот. Ведущий выполняет какую-либо команду, а участники должны повторить ее в точности наоборот. Например, если ведущий поднимает левую ногу вверх, вы должны опустить правую ногу вниз. Тот из участников, кто ошибается, становится ведущим. Но уже стать снова участником он не сможет. Это соревнование на вылет. Побеждает тот, кто не допустит ни одной ошибки.

Игра «Необычная фигура»

Эта игра является разновидностью всем известных шарад. Выбирается один человек, который будет судьей. Все присутствующие делятся на команды по два человека. Один из участников команды должен нарисовать пальцем на спине другого участника какую либо фигуру. Можно сделать фигурой просто воображаемой, а можно приклеить обычный листок, на котором нарисовать фигуру ручкой, а далее просто обвести ее контуры пальцем уже на спине игрока. Сообщать о том, что изображено – категорически запрещено. Далее участник должен в танце, или просто шагая вперед, изобразить эту фигуру. Все остальные игроки должны угадать, что же было изображено на спине участника. Побеждает команда, чью фигуру распознали большинство присутствующих.

Игра «Сможешь ли?»

Эта игра также не требует никакой дополнительной подготовки. Достаточно лишь взять апельсин или яблоко. Участники должны по кругу передавать его, но при этом использовать разрешается лишь плечи и подбородок. Руками брать съедобный «мяч» строго запрещено. Тот, кто теряет «мяч» или нарушает правила (касается его руками) – выбывает из игры. Продолжается это до тех пор, пока не останется двое победителей.

Игра «Бутылочка»

Понадобятся обычная бутылка и несколько небольших листков бумаги. Желательно, чтобы количество листочков было немного больше общего количества всех участников. Каждый игрок пишет на листке по 1-2 задания, сворачивает в трубочку и засовывает в бутылку. Задания должны быть интересными и смешными. Например, залезть на пенек и изобразить животное, нарисованное на картинке или изобразить своего друга, присутствующего здесь пьяным и т. д. Далее раскрутить бутылочку и тот, на кого она будет показывать, должен достать одно задание и выполнить его.

Еще прикольные задания смотрите здесь.

Игра «Интересный танец»

Желательно, чтобы принимали участие как можно больше людей. Все распределяются на пары, предпочтительно парень-девушка. Каждой паре выдается газета. Они должны стать на нее так, чтобы не выходить за пределы. Включается музыка (можно на телефоне) и пары начинают танцевать. Потом газета складывается вдвое, снова включается музыка и пары продолжают танцевать. Та пара, которая выступит за пределы газеты – покидает конкурс. Ставьте треки с разной ритмичности.

Игра «Везунчик»

Подойдет для компании, которая любит горячительные напитки. Участнику завязываются глаза. Берут три стопки или пластиковых стаканчика. В два из них наливают водку, а в третий обычную воду. Задача игрока – выпить содержимое одного стакана и запить его другим. Наблюдать за эти весьма забавно, ведь далеко не каждый способен запить воду водкой.

Если времени на подготовку не хватает, а хочется развлечь друзей и родных чем-то больше чем просто конкурсом или игрой, квест будет отличным решением.

12 готовых разнообразных заданий помогут весело и с азартом провести час-полтора. Подробнее смотрите здесь.

Взрослые конкурсы для вечеринки на природе

Содержание

Игра «Горячо-холодно»
Игра «Вопрос-ответ»
Игра «Твистер на траве»
Конкурс «Коварная еда»
Конкурс «Служба доставки»
Конкурс «Шаловливые ручки»
Квест «12 записок»
Игра «Немой строй»
Готовый квест для дачи, двора частного дома или на природе от www.zavodila.com
Готовый квест для улицы, дачи «12 ульев».
Активные командные конкурсы для взрослых.

Как же лучше организовать отдых на природе?

У каждого своё представление о том, каким должен быть настоящий отдых на природе. А потому так сложно угодить всем. Выбирая развлечения для досуга, зачастую, люди идут четырьмя путями.

Путь первый – «карточный пикничок». Самый простой и нетрудоёмкий выбор. Всё что нужно для такой организации – взять с собой колоду карт. И пока жарится шашлычок можно спокойно перекинуться в дурака, покер или другую популярную игру. Но подобный турнир возможен и в уютной комнате: для этого необязательно выбираться на природу. Да и в помещении не нужно постоянно придавливать чем-нибудь карты, чтобы подлый ветер их не уносил.

Путь второй – «спортивный уикенд». Этот вариант не такой простой, как предыдущий и требует предварительной подготовки. Понадобится заранее позаботиться о спортивном инвентаре и подходящем месте для активного отдыха. Футбол, волейбол, бадминтон, эстафеты – это малый перечень того, во что можно сыграть большой компанией. Такой отдых, безусловно, подойдёт для компании любящей спорт и имеющей хорошую физическую форму.

Путь третий – «популярный отдых». Сегодня стали очень популярными такие развлечения как пейнтбол и квесты. Это интересно, увлекательно и удобно. Удобно, потому что не нужно самостоятельно что-то продумывать. Пару звонков и фирмы, которые на этом специализируются, организуют всё сами. Единственным недостатком такого отдыха, пожалуй, можно считать только то, что на него придётся изрядно потратиться.

Путь четвёртый – «конкурсное раздолье». Самый доступный вариант интересного и недорогого досуга. Здесь не нужны особые условия или сложный инвентарь, участвовать могут и спортивные, и далёкие от спорта люди. Всё что понадобится для организации – это здоровая фантазия и набор интересных конкурсов. А вот и несколько наиболее интересных по версии Zavodila.com

1. Горячо-холодно

Замечательный конкурс, знакомый всем ещё с детства. Но, понятно, что во взрослой компании детей нет, а потому речь идёт о её модифицированной версии. Лучше всего проводить в тот момент, когда шашлык нанизан и уложен на мангал, а времени до его готовности ещё много. Тогда ведущий, предусмотрительно спрятавший весь алкоголь поблизости, предлагает найти его по принципу «горячо-холодно». То есть, когда играющие будут приближаться к заветному тайнику, то будут получать устные подсказки «тепло», «ещё теплее», «совсем тепло». Но если же поиски заведут их совершенно в другом направлении, то тогда будут звучать фразы «холодно», «холоднее», «совсем холодно», «замерзаете». Когда же участники непосредственно доберутся до места назначения, то услышат слова «горячо», «горячее», «сейчас обожжётесь», «обожглись». Призом, конечно же, будут найденные напитки, которые можно будет тут же и употребить.

2. Вопрос-ответ

Замечательный конкурс-игра, который потребует совсем небольшой подготовки, но обеспечит массой позитива и хорошего настроения. Это развлечение будет уместно в тот момент, когда участники немного раскрепостятся. Суть игры довольно поста: ведущий читает вопросы участникам из одного вида карточек, а участники отвечают, читая ответ из других карточек. Вся фишка в том, что вопросы и ответы специально подбираются довольно откровенные или, может быть, даже пошлые.

Примерные вопросы:

Вы любите секс по телефону?
Были ли вы замечены в воровстве?
Нравятся ли вам лысые мужчины (женщины)?
Часто ли вы моетесь?
Вы себя любите?
Можно ли вас поцеловать?
Часто ли вы занимаетесь сексом?
Хватает ли у вас сил отказаться от выпивки?
Вы садомазохист?
Часто ли вы ходите голым (голой) по дому?

Примерные ответы:

Если только никто не видит.
Держусь из последних сил.
Это моя слабость.
Только в бикини и чулках.
С детства.
Только в сильном похмелье.
Только это и придаёт мне силы.
У вас научился (научилась).
И горжусь этим.
Я в этом маньяк.

Понятно, что уровень откровенности вопросов выбирать нужно в зависимости от того, как хорошо друг друга знают все в компании.

3. Твистер на траве

Твистер – замечательная игра, знакомая всем. Только ведь вряд ли кто-то задумывался, что в неё можно играть не только дома, но и на мягкой молодой траве. Как это возможно. Да очень просто. Для этого даже не нужно привозить готовое игровое поле, его можно сделать прямо на месте. Для изготовления понадобятся трава и аэрозольная краска нужных цветов. Её через круглый трафарет наносят на траву и дают высохнуть. И вот уже всё готово для весёлой и задорной игры.

Такое развлечение поможет разогнать алкоголь и не даст сильно опьянеть. Но самое главное, что все участники получат море положительных эмоций и пикантных фото.

4. Коварная еда

Для проведения не нужно ничего готовить заранее. Весь необходимый инвентарь и так будет у вас с собой. В ход пойдут одноразовые стаканчики и пластиковые бутылки, а также разные закуски из тех, что возьмёте с собой на пикник (чипсы, сухарики, орешки, попкорн).

Конкурс можно проводить двумя способами. В первом случае, соревнующиеся должны пересыпать солёные орешки или гренки в пластиковую бутылку, используя только одну руку. Рассыпать закуску по понятным причинам нельзя, да и просить помощи у присутствующих тоже запрещено. Тот, кто справится с заданием раньше и лучше остальных, оглашается победителем.

Второй вариант конкурса практически невыполнимый, но очень потешный. Здесь в пластиковые стаканчики насыпаются чипсы или солёный попкорн. Этот необычный груз ставится на носки обуви участвующих. Цель конкурса заключается в том, чтобы пройти со стаканчиками дистанцию размером 3 м, в конце которой будет стоять бокал с пивом, которое нужно выпить и закусить принесённой вкусняшкой. Только вот придерживать руками стаканчики или как-то специально крепить к обуви или ногам запрещено.

В конкурсе выигрывает тот, кто первым и без потерь пройдёт все этапы. Если с заданием никто не справится, то утешительным призом снова-таки станет пиво и закуска. Веселье и азарт здесь точно обеспечены.

5. Служба доставки

В начале конкурса ведущий говорит о том, что сегодня проводится конкурс на самую лучшую и быструю службу доставки. Для этого всем присутствующим предлагается объединиться в две или более команд (в зависимости от общего количества). Команды выстраиваются в шеренги параллельно друг другу. При этом участники команды должны смотреть друг другу в спину.

Далее ведущий говорит о том, что сегодня каждой команде необходимо доставить всего одну бутылку пива, передавая её от последнего участника к первому. Но при этом руками бутылку трогать нельзя, а можно передавать, только зажав её между колен.

Победит та команда, которая быстрее своих соперников, не роняя груз, справится с заданием. Победители получат все бутылки пива, которые принимали участие в конкурсе. Лучше брать для развлечения пластиковую тару по 1 л или 1.5 л.

6. Шаловливые ручки

Конкурс хорошо пойдёт уже в хорошо «подогретой» компании. Принять участие в нём предлагается только мужчинам, которые должны стать попарно спиной друг к другу. После этого каждому из них вручается специально подготовленный инвентарь (палки с окрашенной красным цветом верхушкой и кусочки наждачной бумаги).

После того, когда все заняли нужные позиции и получили игровые атрибуты, ведущий даёт сигнал, предупреждающий о начале соревнования. И в этот момент участники должны на скорость счищать выданными шкурками красную краску.

Победителем становится тот, у кого ручки окажутся более «шаловливыми», то есть тот, кто раньше справится. Смех со слезами на глазах всем будет обеспечен.

7. Двенадцать записок

Стать искателем сокровищ интересно не только в детстве, но и во взрослом возрасте. Конкурс «12 записок» — это своеобразный квест, который позволит окунуться в непередаваемую атмосферу приключений и азарта.

Суть игры в том, чтобы найти спрятанный клад. И если в детстве в качестве сокровища выступали сладости, то для взрослых больше подойдёт ящик пива, блюдо с раками или фруктами. А вот чтобы найти припрятанное необходимо пройти определённый путь, указания на который находятся 12 записках. В 6 записках будет указано просто место очередной записки, а в остальных 6 – разные задания.

Задания можно придумать самостоятельно, а можно воспользоваться уже готовыми вариантами.

Задание 1. «Обнажённая натура» — нужно станцевать стриптиз.

Задание 2. «А вам слабо?» — выпить за 1 минуту 1 л пива.

Задание 3. «Армянское радио» — рассказать 6 смешных анекдотов.

Задание 4. «Гурман» — с закрытыми глазами угадать 6 предложенных продуктов или напитков.

Задание 5. «Воздушный богатырь» — лопнуть без помощи рук 6 воздушных шариков.

Задание 6. «Кто на свете всех мудрее» — отгадать 6 загадок с подвохом.

8. Немой строй

Весёлой компании точно придётся по душе игра «Немой строй». Ход игры неплохо бы снимать на видеокамеру, чтобы потом её участники смогли посмотреть запись и посмеяться.

Суть игры в том, что все участники выстраиваются в один ряд, а ведущий, проходя у них за спинами, хлопает различное количество раз их по спине. Сколько хлопков было – такой и порядковый номер участника. По команде ведущего, когда уже всем будут присвоены номера, участники должны выстроиться в один строй по порядку, но при этом разговаривать или жестикулировать руками строго запрещено.

Весь подвох в том, что ведущий может похлопать одинаковое количество раз сразу нескольким участникам, а это значит, что строй получится не один, а сразу несколько. Только вот мычащие и подмигивающие друг другу участники понимают это не сразу, а потому за всеми их манипуляциями очень смешно наблюдать.

9. Универсальный квест для отдыха на природе

12 готовых разнообразных заданий помогут весело и с азартом провести час-полтора. Подробнее смотрите здесь.

Универсальный квест для дачи, приусадебного участка или на природе

10. Готовый квест для улицы, дачи «12 ульев»

Еще один вариант квеста, где ключевые места подобраны специально для проведения во дворе загородного дома.

Квест «12 ульев». Сценарий для улицы и дачи

11. Активные игры и конкурсы на природе для взрослой компании

Подборка веселых командных состязаний здесь.

Еще игры и конкурсы на природе для взрослых по этой ссылке.

11 Рабочие соревнования Игры и идеи для команд

Вы нашли наше руководство по проведению успешных рабочих соревнований .

«Но Анжела, — можете сказать вы, — я читала статью в Forbes, в которой говорилось, что конкуренция на рабочем месте может быть вредной».

Да, соревнование на рабочем месте, как в Голодных играх, где выживает сильнейший, может создать адреналиновую среду, которая утомляет сотрудников. Однако дружеские соревнования на рабочем месте могут иметь противоположный эффект. Как упоминалось в статье Forbes, «совместная конкуренция» может укреплять командную работу, а не разрушать ее. Офисные конкурсы могут вдохнуть новую жизнь и мотивировать сотрудников. Эти соревнования направляют амбиции в более высокую производительность и командную работу.

Соревнования на рабочем месте — это пример идеи вовлечения сотрудников, создания соревновательной команды, задач по созданию команды и повышения морального духа на работе. Эти соревнования похожи на офисные вызовы.

Эта статья включает в себя:

игры-соревнования
идеи для командных соревнований
конкурс идей для работы
идеи конкурса вовлеченности сотрудников
конкурс идеи призов для работы
забавных конкурсных идей для работы
конкурс идей для офиса

Поехали.

Что такое соревнования на рабочем месте?

Соревнования на рабочем месте — это дружеские соревнования между коллегами. Эти соревнования укрепляют дух товарищества, повышают мотивацию и часто улучшают общую рабочую атмосферу. Конкурсы могут геймифицировать такие процессы, как продажи, удовлетворенность клиентов, обеспечение качества и сделать работу интересной. Эти соревнования также могут установить точки соприкосновения и сблизить группы.

Список игр-соревнований

От лотереи по безопасности на рабочем месте до виртуальных хакатонов — вот список интересных идей для конкурсов, которые мотивируют и радуют ваших сотрудников.

1. Безопасность на рабочем месте Бинго

Соревнования по охране труда побуждают сотрудников быть более безопасными и внимательными на работе. Безопасность может показаться не особенно захватывающей темой соревнований на рабочем месте, но вы можете превратить эту задачу в игру, организовав игру «Бинго на рабочем месте».

Карты

Workplace Safety Bingo содержат безопасные действия, такие как «пополнить запасы в аптечке» или «убрать разлив». Чтобы упростить вашу игру, мы создали шаблон, который вы можете использовать.

Каждый сотрудник получает карточку. Сотрудник всегда будет носить карточку и отмечать квадрат после выполнения соответствующего действия. Чтобы убедиться, что все стороны играют по правилам, требуйте от игроков фото- или видео-доказательств действия. Когда сотрудник отмечает пять последовательных квадратов, товарищ по команде может обменять карточку на небольшой приз, например, на закуску или на сувенир компании. Чтобы поощрить участие, предложите более крупный приз, например, планшет или командный обед, отделу с наибольшим количеством заполненных карточек или карточке, выбранной наугад в ходе розыгрыша в офисе.

2. Офисные онлайн-игры (размещенные)

Если вам нужны веселые игры-соревнования на рабочем месте, чтобы оживить ваш виртуальный офис, обратите внимание на онлайн-игры для офиса. Мероприятие представляет собой онлайн-олимпиаду Office, состоящую из викторин, охоты за мусором, ледоколов и виртуальных командообразующих игр, таких как «Ты меня слышишь сейчас?» Проблемы пробуждают дух соперничества коллег, но при этом вдохновляют на сотрудничество, командную работу и групповые связи. Веселый и беспристрастный член команды TeamBuilding руководит играми, а это означает, что вам не нужно играть в судейство, пока ваши коллеги сражаются за высшие права хвастовства и гипотетические золотые медали.

Узнайте больше об онлайн-офисных играх или о проведении собственных офисных олимпиад или онлайн-офисных олимпиад.

3. Общая виртуальная команда

Virtual Team Trivia — одно из самых увлекательных соревнований на рабочем месте, которое вы можете провести с удаленными командами. При бронировании выберите из списка темы, такие как международная или рок-н-ролл, или выберите настраиваемую тему. Гид проведет исследование и напишет умные и сложные викторины и подсказки, которые обязательно пощекочут интеллект ваших товарищей по команде. В течение часа вы и ваша команда соревнуетесь с другими организационными командами, чтобы определить, кто обладает самыми полубесполезными знаниями. Virtual Team Trivia — отличный способ для удаленных команд объединиться и показать, что они знают. Кроме того, вселенная содержит так много случайной информации, что вы никогда не сможете исчерпать все потенциальные темы, а это означает, что викторины могут стать регулярным онлайн-мероприятием по сплочению команды.

Узнайте больше о Virtual Team Trivia.

4. Виртуальный хакатон

Хакатоны

— это марафонские соревнования, в которых команды соревнуются в создании эскизов нового продукта или идеи в течение определенного периода времени, обычно одного уик-энда. Ваша компания может провести внутренний виртуальный хакатон, который сочетает в себе радость инноваций и удобство работы из дома. Онлайн-хакатоны — один из самых напряженных и захватывающих конкурсов идей для работы на дому.

Чтобы провести виртуальный хакатон, сначала выберите тему, например устойчивое развитие, поп-культуру или прямо из научной фантастики. Чтобы никто из участников не начал работу раньше времени, рекомендуется выбрать конкретную подсказку и указать точную задачу только в начале соревнования.

Затем разрекламируйте мероприятие в своей организации и вызовите интерес. Вы должны убедиться, что у вас есть инструменты, необходимые командам для совместной работы, такие как онлайн-коммуникационные платформы, цифровые доски и программное обеспечение для видеоконференций. Когда начнется хакатон, объявите о задаче и отправьте команды на работу. Чтобы сделать мероприятие более увлекательным и интерактивным, периодически проверяйте команды и запускайте короткие онлайн-игры для формирования команды, чтобы стимулировать взаимодействие. По истечении времени все участники снова соберутся, чтобы представить готовую продукцию, после чего судьи выберут победителя и вручат приз.

5. Горячий снимок

Компании часто проводят конкурсы, на которые сотрудники присылают фотографии, чтобы получить шанс выиграть приз. Как правило, участники не видят фотографии участников до тех пор, пока судьи не объявят победителя или, по крайней мере, до закрытия конкурса, когда зрители должны проголосовать за победителя. Одна из наиболее креативных идей фотоконкурса для сотрудников — проведение постоянного конкурса без ограничений по количеству заявок, где участники могут просматривать представленные работы в режиме реального времени. Снимок Hotshot — это такой конкурс.

Чтобы провести соревнование, сначала выберите тему, например гордость за родной город, офисную моду или загляните в будущее. Далее предложите сотрудникам размещать фотографии в соцсетях либо в закрытой группе, либо в паблике, используя специальный хештег конкурса. Участники могут просматривать другие записи и делать ставку, чтобы поделиться еще лучшей картиной. Вы можете награждать призами фотографов, набравших наибольшее количество лайков на всех фотографиях или набравших наибольшее количество лайков на одном снимке.

6. Конкурс костюмов

Скорее всего, ваши коллеги приходят на работу либо в военной форме, либо в деловой одежде. Если в вашем офисе нестрогая политика, то ваши коллеги по кабине могут носить футболки. Или, если вы работаете из дома, то без штанов не проблема. Каким бы ни был повседневный дресс-код, большинство сотрудников ухватятся за возможность поиграть в переодевание.

Конкурсы костюмов — одна из самых популярных идей конкурса вовлеченности сотрудников. Наша дочерняя компания, Museum Hack, проводит ее каждый год, и сотрудники не разочаровывают. Конкурсы костюмов развивают креативность и чувство стиля у сотрудников и являются отличным способом добавить причудливости и веселья в удаленные и личные рабочие места.

Список идей конкурса фирменных костюмов:

Наблюдения за знаменитостями в офисе
Если бы вымышленные персонажи работали в нашей компании
Подружиться с моим лучшим другом по работе
Маскировка канцелярских принадлежностей (для вдохновения вы можете посмотреть галерею конкурса Duck Tape «Застрял на выпускном».)

Ваш конкурс также может быть отраслевым. Например, рекламное агентство может воплощать классическую рекламу, а градостроители могут наряжаться в любимые города. Museum Hack воссоздает известные произведения искусства. В конце концов, тема вашего конкурса костюмов вовсе не обязательно должна быть связана с работой. Вы можете выбрать любую тему, которая подстегивает сотрудников.

В качестве дополнительного бонуса вы можете преобразовать записи в контент для записи в блоге компании или сообщений в социальных сетях.

Чтобы получить дополнительные советы, ознакомьтесь с нашим руководством по конкурсам виртуальных костюмов.

7. Вокруг света за 80 рабочих дней

Соревнования по подсчету шагов — одно из самых распространенных соревнований по фитнесу на рабочем месте. Вы можете по-новому взглянуть на классику, превратив соревнование в кругосветную гонку. Во-первых, приобретите карту земного шара, бумажную или цифровую. Чтобы игра работала, вам нужно будет преобразовать шаги в мили. Средняя миля содержит около 2000 шагов. Если вы хотите быть буквальным, вы можете использовать локальную карту для отслеживания буквального расстояния. В противном случае мы предлагаем использовать соотношение 1 шаг к 1 миле. Каждую неделю участники отправляют подсчет шагов, и вы будете обновлять карту, чтобы показать, где на земном шаре находится каждый гонщик. Для дополнительного удовольствия покажите каждому игроку корабли, такие как воздушные шары, пиратские корабли или летающие тарелки. Гонка может длиться сколько угодно, но мы рекомендуем от одного до трех месяцев.

8. Дека за столом

Самое естественное соревнование по украшению рабочего места — это побудить сотрудников украсить свои столы. Deck-a-desk — это конкурс по украшению рабочего стола, в котором сотрудникам предлагается превратить личное рабочее пространство в произведение искусства. Чтобы провести конкурс, просто выберите тему, установите бюджет и позвольте сотрудникам проявить творческий подход.

Вот несколько идей для конкурсных тем оформления стола:

Под водой
Космос
Праздничная страна чудес
Дом с привидениями
Вокруг света
Стимпанк
Магия кино

Сотрудники могут украшать индивидуально или в команде. Вы даже можете превратить конкурс в гонку с высокими ставками, установив ограничение по времени на процесс украшения. Как только сотрудники завершат свои шедевры, отправьте жюри на осмотр здания и выберите победителя.

Сотрудники, работающие на дому, тоже могут повеселиться, украсив столы и сделав фото или устроив видеоэкскурсию. Или удаленные сотрудники могут посоревноваться в создании лучшего индивидуального фона Zoom для видеоконференций.

9. Приведение в порядок охоты за сокровищами

Беспорядок на столе — это не шутки. Беспорядок на рабочем месте может привести к срыву сроков, снижению производительности и увеличению рабочего стресса. Не говоря уже о том, что неубранные места общего пользования могут вызвать трения между коллегами и общий плохой офисный дзен. Чтобы побудить сотрудников поддерживать чистоту в личных и общих помещениях, запустите конкурс по уборке рабочего места в форме охоты за мусором.

Это действие работает лучше всего, если оно объявлено заранее. В качестве подсказок мы предлагаем использовать изображения случайных предметов или мелких безделушек. Вы можете остаться допоздна на одну ночь и спрятать улики в обычных грязных местах в здании, таких как обычно заваленный бумагами стол или пустая машина для производства бумажных полотенец. Мы рекомендуем спрятать подсказку, когда беспорядок еще не вышел из-под контроля. Например, если вы меняете мусорное ведро, вы можете приклеить свою фотографию на дно мусорного ведра, прежде чем заменять мешок.

Вы можете объявить об этом персоналу в начале назначенного вам дня весенней уборки. Человек или команда, набравшие наибольшее количество улик к концу дня, получают приз. Чтобы побудить сотрудников содержать эти помещения в чистоте, вы можете периодически повторно прятать подсказки, которые сотрудники могут обменять на небольшие призы, такие как сувениры или конфеты.

Подсказка: Возможно, вы захотите сообщить команде охранников о своем плане. Возможно, у них даже есть предложения по отличным местам, где можно спрятать улики!

10. Опросы кладовой

Конкурсы повышают уверенность работников и моральный дух на рабочем месте, но также могут принести пользу более широкому сообществу. Обычное благотворительное пожертвование может превратиться в веселый конкурс по организации питания на рабочем месте. Опросы Pantry — это интерактивный офисный сбор средств, который приглашает добровольцев проголосовать, используя непортящиеся продукты. Во-первых, настроить станции пожертвований. Каждая станция должна соответствовать результату опроса. Например, вы можете использовать это задание, чтобы выбрать место для ежегодного ретрита по тимбилдингу, например, местное озеро, казино или винодельню. Или пометьте каждую станцию забавным ответом, например: «Кто из топ-менеджеров будет носить эту отвратительную гавайскую рубашку?» Товарищи по команде будут голосовать, жертвуя консервы, коробки и банки. Каждый продукт оценивается в один балл. В конце поездки побеждает станция, набравшая наибольшее количество очков.

Совет для профессионалов: Поощрение сотрудников к пожертвованию денег или подарочных карт продуктового магазина также является хорошей идеей, поскольку эти предметы, как правило, более полезны для общественных кухонь, чем продукты питания. Мы рекомендуем использовать систему баллов, при которой каждый продукт питания оценивается в один балл, а деньги оцениваются в один или два балла за доллар.

11. Обзор рулетки

Теоретически вознаграждение сотрудников за упоминания в восторженных отзывах — хорошая идея. На самом деле персоналу слишком легко сложить карты в свою пользу. Хотя руководство неодобрительно относится к участникам, которые просят оставить отзыв, красноречивые собеседники часто убеждают клиентов оставить хорошую заметку. Таким образом, товарищи по команде с наибольшим количеством упоминаний могут быть самыми харизматичными и не обязательно самыми прилежными. Лучшая альтернатива — сыграть в обзорную рулетку. Обзорная рулетка — одна из наиболее часто встречающихся идей конкурса для мотивации сотрудников.

Как играть:

Выберите сотрудника, которому нужно по очереди.
Случайный выбор обзора.
Если отзыв положительный, товарищ по команде получает приз, например, подарочную карту кофейни или офисный аксессуар.
Если отзыв отрицательный, товарищу по команде грозит наказание, например сбор отходов команды.

Лучшие последствия должны быть не смущающими, а слегка неудобными. Чтобы создать чувство солидарности, вы можете сделать последствия коллективными. Например, если отзыв отрицательный, то вся команда должна провести генеральную уборку в комнате отдыха.

В любом случае, это упражнение мотивирует сотрудников работать усерднее, чтобы получать положительные впечатления от клиентов. Вместо того, чтобы сосредотачиваться на одиночном выступлении и похвале, участники стремятся получить положительные отзывы от всей команды. Чем больше хороших отзывов получит компания, тем выше шансы на получение приза.

Как провести конкурс на рабочем месте за 6 простых шагов

От описания правил до присуждения призов — вот ключевые шаги для проведения беспрепятственного и успешного конкурса среди сотрудников.

Шаг №1: Определите параметры

Первым шагом к любому конкурсу на рабочем месте является определение типа конкурса. Вы должны определить цель своего соревнования, например, повышение осведомленности о безопасности, поощрение здоровых привычек, улучшение показателей удовлетворенности клиентов, повышение морального духа сотрудников или укрепление связей между коллегами. Затем решите, как долго вы хотите, чтобы ваш конкурс длился. Возможно, вы хотите провести захватывающее разовое мероприятие, наполненное адреналином, например онлайн-игры для офиса, или, может быть, вы предпочитаете месячную кампанию.

Шаг № 2: создайте волнение

Вы хотите убедить как можно больше сотрудников принять участие, поэтому вам нужно создать шумиху. Вы можете достичь этой цели, рекламируя конкурс за несколько недель до него, объявляя призы, отправляя напоминания через служебные записки и группы в социальных сетях и приглашая сотрудников формировать команды и начинать мозговой штурм. Вместо того, чтобы сообщать всю информацию сразу, вы можете создать предвкушение, постепенно поддразнивая детали. Вы также можете использовать дружеское соперничество, поощряя ссоры между командами из лучших побуждений, чтобы заинтересовать участников.

Шаг № 3. Объясните правила

Перед началом соревнований уделите время подробному объяснению правил и процедур. Для достижения наилучших результатов рекомендации должны быть простыми для объяснения и выполнения. Вы можете предоставить доступ к копии правил, к которой участники могут легко получить доступ во время соревнования, например, в облачной системе хранения, такой как DropBox. Если вы проводите автономное виртуальное соревнование, вы можете добавить ссылку на правила в окно чата видеоконференции. Когда вы подтвердите, что все участники понимают правила, приступайте к следующему этапу.

Шаг № 4: Разделите сотрудников на команды

Соревнования на рабочем месте служат отличным испытанием для сплочения команды. Вы можете разделить большие группы на более мелкие команды. Для максимальной эффективности вы можете стратегически сгруппировать членов команды, например, объединив более тихого сотрудника с дружелюбным и ободряющим товарищем по команде. Или, для более крупных групп, рандомизируйте группы и рабочие группы, гарантируя, что каждый участник получит возможность внести свой вклад. Вы всегда можете разделить команды по отделам или разрешить членам команды выбирать свои собственные команды. Если вы проводите повторяющиеся соревнования, вам следует подумать о том, чтобы смешивать группы в каждом раунде, чтобы у разных коллег была возможность встретиться и пообщаться. Вот список идей для названия команды.

Шаг № 5: Наслаждайтесь весельем

Когда все детали в порядке, все, что остается, это отступить и позволить игре начаться. Сотрудники, как правило, хорошо участвуют в играх и конкурсах. Хотя вам, возможно, придется вмешаться, чтобы судить или призвать определенных товарищей по команде к участию, есть вероятность, что ваши команды возьмут бразды правления в свои руки и будут работать в полную силу. Если вы заказываете мероприятие в тимбилдинговой компании, то процесс будет еще проще. Гид будет сопровождать вашу команду во время занятий, а вы можете присоединиться к веселью или понаблюдать.

Вы можете узнать больше о виртуальных мероприятиях, ознакомившись с этим списком идей по виртуальному тимбилдингу и этими бесплатными виртуальными тимбилдингами.

Шаг №6: Награждение призами

Для большинства сотрудников острых ощущений от соперничества достаточно, чтобы разжечь волю к победе. Однако призы могут подсластить сделку. Стимулируйте своих сотрудников участвовать и работать, предлагая привлекательные призы, такие как обновление оборудования отдела, планшеты, поездки, подарочные карты или свободное время. Вы также можете придумать более изобретательные призы, такие как захват аккаунта генерального директора в Твиттере на день или контроль над офисным радио на неделю.

Ознакомьтесь с этим списком идей подарков для сотрудников, чтобы найти вдохновение, и нашим руководством о том, как провести виртуальную церемонию награждения.

Советы для соревнований на рабочем месте

Ниже вы найдете советы по проведению успешных конкурсов на рабочем месте, которые поощряют участие и обогащают опыт сотрудников.

1. Набор добровольцев

«Обязательное развлечение» — это оксюморон. Обычно люди не любят принудительного участия. Вместо того, чтобы требовать участия всего персонала, соблазните своих товарищей по команде, сделав соревнование максимально интерактивным и привлекательным. Если ваш конкурс творческий и полезный, то у вас не будет проблем с регистрацией. Кроме того, увлеченные сотрудники будут поощрять сверстников присоединиться к веселью.

2. Стремитесь к веселью

Конкурсы обучают процессу постановки целей и их достижения в занимательной форме. Делая конкурс максимально увлекательным, вы поощряете участие и обеспечиваете максимальную вовлеченность сотрудников. Эти соревнования могут стать отличным способом разорвать рабочую рутину и перезарядить вашу команду. Вы должны искать игры и мероприятия, чтобы развлечь своих сотрудников. Чем креативнее и интерактивнее, тем лучше. Что касается идей, понаблюдайте за тем, как ваши сотрудники проводят свободное время, и смоделируйте свой конкурс на основе интересов ваших сотрудников.

3. Соревнуйтесь в командах

Соревнования — отличная возможность для командного сплочения. Конкурсы могут продвигать концепцию коллективной победы, требуя от участников совместной работы для достижения успеха. Подготовка конкурсной работы побуждает товарищей по команде проводить время вместе и лучше узнавать друг друга. Соревнования могут выявить таланты, личности и интересы членов группы, что создает основу для взаимоотношений в коллективе. Кроме того, работа над достижением общей цели дает группам общее понимание цели и является отличной практикой для проектов на рабочем месте.

4. Предлагайте завидные призы

В то время как воля к победе вдохновляет некоторых товарищей по команде, а желание улучшить рабочее место подстегивает других, некоторые люди могут использовать материальную мотивацию. Предлагая привлекательный приз, вы поощряете дополнительные усилия. Кроме того, призы служат физическим напоминанием об увлекательном опыте. Прокрутите вниз до конца часто задаваемых вопросов, чтобы увидеть список потрясающих предложений призов.

Заключительные мысли

Здоровая конкуренция может способствовать творчеству и вдохновлять на высокие результаты. Соревнования также способствуют формированию дружеских отношений на рабочем месте, поскольку сотрудники находят точки соприкосновения, объединяясь для победы. Соревнования также могут повысить моральный дух сотрудников и повысить их удовлетворенность. Кроме того, всем нравится побеждать время от времени, и разделить победу с командой очень приятно.

Чтобы получить дополнительные советы по повышению энтузиазма сотрудников, ознакомьтесь с нашей статьей о передовых методах вовлечения сотрудников и способах мотивации удаленных сотрудников.

У нас также есть руководство по самоуспокоенности на рабочем месте, руководство о том, как получать больше удовольствия от работы и список идей для недель корпоративного духа.

Часто задаваемые вопросы: Соревнования на рабочем месте

Здесь приведены наиболее распространенные вопросы и ответы о соревнованиях на рабочем месте.

Что такое веселые соревнования на рабочем месте?

Самые зрелищные конкурсы на рабочем месте бывают либо творческими и неожиданными, либо высокоинтенсивными и ограниченными по времени. Конкурсы на лучшее рабочее место являются инклюзивными и поощряют широкое участие. Некоторые из самых забавных идей конкурса для работы включают онлайн-игры для офиса, викторины виртуальной команды и конкурсы на украшение стола.

Каковы хорошие темы для соревнований на рабочем месте?

Темы конкурсов на рабочем месте могут быть связаны с работой или совершенно случайными.

Идеи для конкурса «Хорошее рабочее место» включают:

Прошлое
Будущее
Вокруг света
Праздники
Детские игры
Олимпиада или спортивные плей-офф
Голливуд

Вы можете адаптировать тему для своей отрасли или отдела или выбрать интересную и актуальную тему. Вы даже можете проявить изобретательность и выбрать уникальную или конкретную тему. Например, вы и ваши сотрудники могли бы пародировать фотографии известных знаменитостей, таких как эти библиотекари, изображающие из себя кардашцев.

Какие существуют виды соревнований на рабочем месте?

Коллеги могут превратить что угодно в конкурс. На моей последней работе однажды днем мои коллеги решили попробовать канноли из каждой городской пекарни, чтобы определить, кто в отделе может найти лучшую итальянскую выпечку. Такая простая задача, как переработка, может превратиться в гонку с небольшим дружеским соперничеством.

При правильном оформлении почти любое выступление может превратиться в соревнование. Тем не менее, офисные конкурсы, как правило, попадают в знакомые категории.

Вот некоторые из наиболее распространенных видов соревнований на рабочем месте:

Соревнования по фитнесу на рабочем месте
Конкурсы по оформлению кабин или столов
Диски для офисной еды
Конкурс по охране труда

Примеры этих соревнований вы найдете в списке ниже, а также:

Игры-соревнования на рабочем месте
Идеи фотоконкурса для сотрудников
Идеи для конкурса «Работа на дому»
Конкурс идей для мотивации сотрудников
Идеи для конкурса по вовлечению сотрудников

И многое другое!

Каковы лучшие призы конкурса на рабочем месте?

Лучший приз конкурса зависит от вашего бюджета и вкусов ваших сотрудников.

Вот несколько предложений по призам конкурса необычных рабочих мест:

Первый выбор конференц-залов или парковочных мест
Захватить страницу босса в социальной сети или переписать профиль босса на сайте на один день
Прогулка с генеральным директором
Спортивные билеты. Это работает особенно хорошо, если ваш офис находится в большом спортивном городе родного города.
Экскурсия по местной винодельне, включая транспорт
Беспроводные или портативные зарядные устройства для всех устройств
Подписка на выбор
Поездка на выходные
Билеты на концерт
Знакомство со знаменитостью
День массажа или спа
Ночное свидание для сотрудника и партнера, включая няню
Мероприятия по созданию команды
Дополнительный оплачиваемый отпуск
Планшет или электронная книга
Модернизированный ноутбук
Хороший багаж или деловые сумки
Подарочные карты на газ или кредиты для совместных поездок
Устройство для офиса, например, модная кофеварка или мини-пончик
Пожертвование выбранной благотворительной организации
Возможности развития
Гастрономические туры
Кулинарные курсы
Абонемент в тренажерный зал или студию йоги

Идеальный приз зависит от вкусов ваших сотрудников. Вы можете либо провести скрытое исследование, либо напрямую опросить своих сотрудников, чтобы выбрать идеальный приз. Или установите бюджет и позвольте победителю выбрать приз в пределах ценового диапазона. Хотя дорогие подарки роскошны и интересны, ваш приз в конкурсе на рабочем месте не обязательно должен быть дорогим, чтобы вызвать интерес. Причудливые и уникальные призовые идеи, такие как возможность товарищам по команде выбрать одежду для боссов на день, или практичные призы, такие как парковочные места или специально зарезервированные обеденные столы, могут вызвать не меньше волнения.

27 Идеи корпоративного ретрита, которые действительно понравятся вашей команде

Для некоторых мысль о недельной ночевке с коллегами звучит как кошмар, полный вынужденных, банальных мероприятий по созданию команды.

Но так быть не должно! Если вы отвечаете за планирование выездного корпоратива, у вас есть возможность представить новые тимбилдинги и развлекательные мероприятия, которые будут продуктивными, запоминающимися и, самое главное, веселыми.

Итак, у вас корпоратив

Планирование корпоративного уединения, которое выходит за рамки скучной, пропитанной алкоголем недели отдыха и развлечений за копейки компании, требует преднамеренности и внимания к деталям.

Мы уже говорили о логистике планирования корпоративного ретрита (у Zapier также есть отличное руководство по планированию ретрита), но как только вы позаботились об основах, вам нужно выяснить, что собирается делать ваша команда. делать. Это может показаться самой сложной задачей, поскольку вы пытаетесь превзойти ожидания всей вашей команды, но не бойтесь! Это может быть сделано.

После девяти ретритов компании мы многому научились — например, люди не любят вечно сидеть в автобусе (кто знал?!) и предпочитают только одно запланированное углубленное выступление, поэтому никто упускает из виду ни одну из блестящих идей, которыми должны поделиться члены нашей команды. Опросы, которые мы проводим после каждого ретрита, помогли нам применить эту обратную связь при планировании будущих ретритов, и наши рейтинги выросли с 8,87 до 9,5 из 10.

Рецепт работает. Поделившись им, мы надеемся избавить вас от серьезных головных болей.

Попробуйте платформу поддержки клиентов, которая понравится вашей команде и клиентам

Команды, использующие Help Scout, настраиваются за считанные минуты, в два раза продуктивнее и экономят до 80 % годовых расходов на поддержку. Начните бесплатную пробную версию, чтобы увидеть, что он может сделать для вас.

Попробуйте бесплатно

27 идей корпоративных выездных мероприятий

При составлении программы корпоративного выездного мероприятия очень важно спланировать правильное сочетание дел, занятий и свободного времени. Несмотря на то, что разговорный бизнес, безусловно, является приоритетом, цель наших ретритов — расслабиться и пообщаться в режиме реального времени. Это может показаться очевидным, но вам нужно запланировать возможности для этого.

Рабочие ретриты — это редкое время, когда возникают спонтанные моменты и формируются веселые воспоминания. Основная причина, по которой мы уединяемся, — это провести время вместе в прекрасной обстановке. В удаленной компании слишком легко оставаться с головой в работе, поэтому мы также стараемся проводить много времени вместе.

1. Предупредите всех заранее

Поскольку мы работаем удаленно, мы не можем создавать шумиху вокруг предстоящих ретритов во время встреч в офисе или за обеденным столом. Поэтому мы используем видео, чтобы побудить наших товарищей по команде начать обратный отсчет до времени отступления. Тизеры ретрита также являются отличным способом выделить забавную особенность вашего места назначения. Для нашего ретрита в Остине, штат Техас, я обыграл тему Дикого Запада. Во время нашей поездки в Бэ-Сен-Поль, Квебек, я прибегла к мягкому самоуничижению, пытаясь заняться уроками французского на YouTube.

2. Пригласите к сотрудничеству

Помните, что в вашей команде много людей, и у них могут быть забавные хобби или гаджеты, которые они захотят взять с собой, чтобы улучшить впечатления от ретрита. Члены нашей команды приносили дроны для видеосъемки с высоты птичьего полета, настольные игры, которые они создали, и даже сдутый футбольный мяч и насос для путешествий.

Помогите футболистам Скаута (или футболистам, в зависимости от!) после товарищеского матча в Лиссабоне, Португалия

3. Организуйте приветственную вечеринку

Запланируйте всех прибывающих к обеду в первый день, чтобы вы могли устроить приветственную встречу. Это момент, когда все рады видеть друг друга и на мгновение покончить с путешествием — хорошее настроение задает позитивный тон для остальной части ретрита.

4. Проведение общего собрания

Мы начинаем наш первый полноценный день ретрита с общего собрания, которое в равной степени объединяет воодушевление и важные деловые новости. Наш генеральный директор рассказывает о состоянии компании и о нашем видении будущего, а руководители групп подробно рассказывают о том, чем занимались их команды и куда они движутся.

5.

Отправляйтесь в поход

Проведя несколько часов в конференц-зале, приятно пообщаться с природой (и друг с другом!) на тропах.

Несколько очаровательных скаутов отправляются в поход по холмам Квебека

6. Гребите, гребете, гребете на своей лодке

Скорее всего, где бы вы ни путешествовали, поблизости есть водоем — и снаряжение, готовое и готовое сдать в аренду байдарки, доски с веслом, каноэ, доски для серфинга или другое снаряжение за то, что вышли на воду и увидели вещи с новой красивой точки зрения.

Команда морских каякеров с веслами во время ретрита Help Scout в 2017 году в Барселоне, Испания

Аэрофотосъемка во время ретрита Help Scout Fall 2016 в Бэ-Сен-Поль, Квебек

7. Исследуйте вместе новый город пешком

Встречи на прогулке способствуют более продуктивному общению и укрепляют связи. Мы ходили в музеи и на арт-пешеходы, и нам всегда удается найти время, чтобы прогуляться без какой-либо конкретной цели.

8. … или на велосипеде

(Или даже на Segway, если ваша команда не слишком крута для таких вещей.)

Несколько скаутов отправились в велотур по Лиссабону, Португалия.

9. Находите время для совместной работы

Для каждой команды очень важно иметь специальные возможности для встреч и планирования будущего. Для удаленных команд это личное время еще более важно. Даже если ваша компания находится в одном месте, выделенное командное время по-прежнему является важной возможностью провести мозговой штурм за пределами офиса в новой обстановке, чтобы вдохновить на новые идеи.

10. … и время для совместной работы

Мы также пытаемся выкроить время для межфункционального сотрудничества — например, команды по продукту, проектированию и дизайну могут собраться в одной комнате, чтобы обсудить дорожную карту продукта; или группы по маркетингу и работе с клиентами могут рассказать о том, какие компании, по нашим наблюдениям, подписываются на Help Scout и как нам лучше всего с ними общаться.

11. Пообедайте вместе

Совместное преломление хлеба — отличный способ познакомиться с товарищами по команде. По крайней мере пару вечеров во время ретрита мы разбиваем членов команды на назначенные межкомандные обеденные группы, чтобы убедиться, что люди встречаются и общаются.

Товарищи по команде собираются за завтраком во время ретрита Help Scout Fall 2018 в Хилтон-Хед, Южная Каролина.

12. … и напиток (если хотите)

Хотя мы запланировали все, от дегустации текилы до экскурсий по пивоварне (и товарищи по команде обычно вместе выпивают после рабочего дня), убедитесь, что эти мероприятия всегда необязательно, и что у непьющих есть множество других развлечений на выбор!

Необычная дегустация текилы во время ретрита Help Scout весной 2016 года в Остине, штат Техас!

13. Глубокое погружение

Перед ретритом мы назначаем нескольких человек для проведения 30-минутных презентаций по темам, в которых они хорошо разбираются. Эти глубокие погружения охватили все: от искусства ведения переговоров до того, как вести трудные разговоры, до нашего ребрендинга. Доклады учат нас чему-то новому, и они обращают внимание на членов команды особым образом, который трудно воспроизвести, когда мы вернемся к нашей обычной работе.

14. Вспотеть

После того, как вы просидели в конференц-залах большую часть дня, особенно когда на улице хорошо! — здорово выпустить пар на корте (или на поле для гольфа, или на скалодроме… чем бы ни увлекалась ваша команда!)

Игра в пляжный волейбол на осеннем корпоративном мероприятии 2018 года в Хилтон-Хед, Южная Каролина

15. Соберите своих единомышленников

В Help Scout у нас есть специальные каналы Slack для разных групп по интересам — например, для женщин, ЛГБТК+, цветных людей и так далее. Так что на ретритах нашей компании здорово организовать время, чтобы эти люди могли лично увидеться, создать сообщество и поддержать друг друга.

16.

Власть через очередь

Что произойдет с вашей службой поддержки, если вся компания будет резвиться в Карибском море? Если вы похожи на нас, то вы превращаете работу с очередью поддержки в деятельность всей компании! Мы называем это «Час силы поддержки» и включаем его в планирование ретрита. Мы даже выделили для этого отдельную комнату и сразу же приступили к работе, чтобы помочь нашей команде по работе с клиентами. Итог: запланируйте поддержку клиентов во время корпоративного корпоратива и задействуйте всю компанию.

Мощный час поддержки во время ретрита компании Help Scout в 2017 году в Барселоне

17. Игра на

Есть ли в вашей команде любители настольных игр? Пригласите людей упаковать свои любимые игры и забронируйте номер в вашем отеле на ночь игр!

Некоторые геймеры собираются во время нашего весеннего ретрита 2019 года в Лиссабоне, Португалия.

18. Сломайте лед

В первый или второй день ретрита мы хотели бы, чтобы все участвовали в игре на ледоколе — в прошлый раз мы создали карточки в стиле бинго, которые включают личные данные, такие как «говорит на трех или более языках». или «имеет домашнее животное, которое не является кошкой или собакой». Это хороший способ размять всем ноги и спровоцировать интересные разговоры! Culture Amp составил хороший список идей для игр-ледоколов, если вам нужно вдохновение.

19. Приготовьте еду

Совместное посещение кулинарного мастер-класса — это веселый (и вкусный!) способ создать что-то вместе и создать дух товарищества в команде.

Группа скаутов посещает кулинарный мастер-класс Pastel de Nata во время корпоративного выездного мероприятия в Лиссабоне, Португалия.

20. Отправляйтесь на «прогулку по прослушиванию»

После подробной презентации об активном слушании на одном ретрите мы все разделились на пары, чтобы отправиться на прогулку по прослушиванию за пределами отеля. Указания заключались в том, чтобы идти в течение 15 минут и по очереди говорить по семь минут каждый раз, когда мы получили сложную обратную связь. Единственный разговор, который слушателю разрешалось делать, это задавать уточняющие вопросы. Это было поучительное упражнение и отличный способ попрактиковаться в активном слушании, прежде чем взять его домой и применить в своей работе.

21. Наслаждайтесь приключениями

Заранее изучите варианты, доступные в этом районе — есть ли поблизости курсы испытаний? Зиплайн? Снорклинг экскурсии? Поиски сокровищ, квесты или другие совместные экскурсии? Платформа Airbnb Experiences — хороший способ узнать, что там есть!

22. Сделай маникюр

Возможно, целый день баловства не предусмотрен (или бюджетом), но групповой поход в маникюрный салон может стать отличным способом расслабиться, пообщаться и выглядеть и чувствовать себя удивительный!

Команда дизайнеров объединилась для маникюра во время осеннего ретрита 2018 года в Хилтон-Хед, Южная Каролина.

23. Караоке

Во время нашего первого ретрита группа наткнулась на вечер караоке. То, что могло быть неловким вечером, оказалось веселым и милым — не говоря уже о том, что мы узнали, что у нас есть товарищи по команде с серьезными трубками! Теперь (во всяком случае, для некоторых из нас… мы знаем, что это не для всех!) караоке стало любимой частью нашего ретрита.

Спокойный, тихий вечер с командой в Барселоне, Испания.

24. Делитесь теплыми пушистиками

Как и у многих компаний, у нас есть специальный канал в Slack, где каждый может поделиться комплиментом о другом товарище по команде, связанном с работой или иным образом — мы называем его #WarmFuzzy. В первый раз, когда мы обменялись теплыми пушистиками на ретрите, мы сделали это в стиле открытого микрофона. С тех пор это превратилось в просьбу людей написать комплименты членам своей команды на открытках, а затем раздать эти заметки соответствующим получателям. (Это дает всем немного больше времени, чтобы подумать и не чувствовать себя сбитым с толку.) Многие делятся сладкими приветствиями людям, не входящим в их собственные команды, демонстрируя, насколько эффективна неделя общения для кросс-командной культуры.

25. Делайте фотографии

Поскольку корпоративные выездные мероприятия обычно проводятся только раз в год, очень важно документировать эти моменты, чтобы вдохновлять вашу команду на протяжении всего года. Но корпоративные ретриты предлагают больше, чем просто восхитительные фотосессии; вывод ваших товарищей по команде из офиса в веселое новое место раскрывает дух вашей компании! Искренне счастливые люди делают отличные командные фотографии и рекламные ролики, и да, отличные активы на любой странице «О нас».

26. … и видео

Один из лучших козырей в рекрутинге — поделиться видео, которое воплощает в жизнь культуру и энергию вашей компании. Во время осеннего ретрита 2018 года в Скоттсдейле, штат Аризона, мы сняли это видео ретрита, которое мы теперь размещаем на нашей странице «О нас», чтобы поделиться инсайдерским взглядом на нашу компанию и привлечь лучшие таланты:

27. Осмотр, полоскание, повтор

Мы не дошли до этой формулы в одиночку. Мы опрашиваем команду после каждого ретрита, чтобы мы могли продолжить то, что работает, и исправить то, что не сработало. Например, после более раннего ретрита мы получили отзывы о том, что люди хотели больше запланированного «свободного времени» для более органических возможностей для общения — наши последние ретриты достигли лучшего баланса.